業務員勞動合同范例版第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿后，雙方均有權續簽合同，續簽期限由雙方另行協商確定。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________業務，具體工作內容為____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和提成。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按國家規定支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體內容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方主體，為乙方提供業務支持和保障，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿后，雙方均有權續簽合同，續簽期限由雙方另行協商確定。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________業務，具體工作內容為____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責為乙方提供業務培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和提成。

3.丙方對乙方的獎金和提成進行監督，確保其公平合理。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責監督甲方的社會保險繳納情況，確保乙方權益。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體內容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，調整乙方的工資和獎金。

3.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度時，解除本合同。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供業務培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權監督甲方的工資支付、社會保險繳納和福利待遇落實情況。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行評價，并向甲方提出建議。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）損害甲方利益。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方離職后，在一定期限內不得加入與甲方業務相競爭的公司。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，介入本合同的主要目的是為乙方提供業務支持和保障，確保乙方具備完成工作任務的能力，同時監督甲方的工資支付、社會保險繳納和福利待遇落實情況，維護乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，在本合同中處于主導地位，主要目的是確保乙方按照合同約定完成工作任務，維護甲方利益。通過增加甲方權益和權利條款，甲方能夠更好地監督和管理乙方，提高工作效率，降低經營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事電子商務平臺的運營，乙方作為平臺業務員，乙方希望獲得更加穩定的工作環境和權益保障，丙方作為乙方的權益代表和業務支持，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿后，乙方有權選擇續簽合同，續簽期限由雙方另行協商確定。

二、工作內容

1.乙方在甲方電子商務平臺上擔任業務員，負責商品推廣、客戶服務及訂單處理等工作。

2.乙方應遵守甲方平臺規章制度，保證工作質量和服務水平。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和提成。

3.丙方負責監督甲方的獎金和提成支付，確保乙方權益。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責監督甲方的社會保險繳納情況，確保乙方權益。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體內容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、獎金和提成。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

3.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動保護條件和安全衛生環境。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責代表乙方與甲方協商解決勞動爭議，維護乙方合法權益。

2.丙方有權監督甲方的工作環境、勞動條件和社會保險繳納情況。

3.丙方有權評估甲方提供的福利待遇，并提出改進建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資、獎金和提成；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

2.甲方不得無故降低乙方工資或解除乙方勞動合同。

3.甲方在乙方離職后，在一定期限內不得雇傭與乙方有競爭關系的其他業務員。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；