停工留職合同范例寫第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處停工留職事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、停工留職期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在合同有效期內，如需延長停工留職期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，可續簽本合同。

二、停工留職期間待遇

1.乙方在停工留職期間，甲方應按照國家及地方有關規定，繼續支付乙方以下待遇：

（1）乙方原工資待遇，按月支付，支付比例為__________；

（2）乙方應繳納的社會保險、住房公積金等費用，由甲方按規定繳納；

（3）乙方在停工留職期間，如發生醫療費用，甲方應按照國家及地方有關規定予以報銷。

2.甲方應保障乙方在停工留職期間的合法權益，不得降低乙方原工資待遇。

三、停工留職期間工作職責

1.乙方在停工留職期間，應積極配合甲方完成以下工作：

（1）按照甲方要求，參加公司組織的培訓、學習等活動；

（2）按照甲方要求，完成甲方委托的其他工作任務；

（3）保守公司商業秘密，不得泄露公司內部信息。

2.乙方在停工留職期間，如違反上述工作職責，甲方有權解除本合同。

四、合同解除

1.乙方在停工留職期間，如出現以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任；

（2）乙方嚴重違反公司規章制度，經甲方教育仍不改正；

（3）乙方在停工留職期間，未經甲方同意，擅自離職。

2.甲方在解除本合同時，應提前一個月書面通知乙方，并按照本合同約定支付乙方相應待遇。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）乙方停工留職申請表；

（2）乙方原工資待遇證明；

（3）乙方社會保險、住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處停工留職事宜，以及丙方在合同履行中的責任與權利，經三方友好協商，達成如下協議：

一、停工留職期限

1.本合同自三方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在合同有效期內，如需延長停工留職期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，可續簽本合同。

二、乙方停工留職期間待遇

1.乙方在停工留職期間，甲方應按照國家及地方有關規定，繼續支付乙方以下待遇：

（1）乙方原工資待遇，按月支付，支付比例為__________；

（2）乙方應繳納的社會保險、住房公積金等費用，由甲方按規定繳納；

（3）乙方在停工留職期間，如發生醫療費用，甲方應按照國家及地方有關規定予以報銷。

三、丙方責任與權利

1.丙方作為乙方停工留職期間的保障主體，應承擔以下責任：

（1）在乙方停工留職期間，丙方應保證乙方享有本合同規定的待遇；

（2）丙方應協助甲方監督乙方的停工留職期間行為，確保乙方遵守合同約定；

（3）丙方應對乙方在停工留職期間發生的任何違約行為承擔連帶責任。

2.丙方在合同履行中的權利包括：

（1）丙方有權要求乙方在停工留職期間遵守合同約定，不得違反；

（2）丙方有權對乙方在停工留職期間的待遇進行調整，但需提前通知甲方；

（3）丙方有權在乙方違約時，要求甲方采取措施，維護其合法權益。

四、甲方的權利與義務

1.甲方的權利包括：

（1）甲方有權要求乙方在停工留職期間遵守合同約定，確保其合法權益不受侵害；

（2）甲方有權要求丙方履行其在合同中的責任，保障甲方權益；

（3）甲方有權在乙方違約時，要求丙方承擔相應責任。

2.甲方的義務包括：

（1）甲方應按照合同約定，支付乙方停工留職期間待遇；

（2）甲方應與丙方保持溝通，確保合同順利履行；

（3）甲方應協助丙方監督乙方的行為，維護丙方權益。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方在停工留職期間，如出現以下情形之一，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任；

（2）乙方嚴重違反公司規章制度，經甲方教育仍不改正；

（3）乙方在停工留職期間，未經甲方同意，擅自離職。

2.乙方在停工留職期間，如違反合同約定，造成甲方或丙方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

七、合同終止

1.本合同到期后，如雙方無續簽意愿，本合同自動終止。

2.合同終止后，甲方應按照本合同約定支付乙方剩余待遇。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）乙方停工留職申請表；

（2）乙方原工資待遇證明；

（3）乙方社會保險、住房公積金繳納證明。

結尾總結：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的加入，確保乙方在停工留職期間能夠得到有效保障，同時加強甲方對乙方的監管，維護甲方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同履行過程中的權益不受侵害，通過增加甲方權利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，使甲方在合同中處于有利地位，保障甲方的長期利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處享受帶薪休假事宜，以及丙方在合同履行中的責任與權利，經三方友好協商，達成如下協議：

一、帶薪休假期限

1.本合同自三方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在合同有效期內，如需延長帶薪休假期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，可續簽本合同。

二、乙方帶薪休假期間待遇

1.乙方在帶薪休假期間，甲方應按照國家及地方有關規定，繼續支付乙方以下待遇：

（1）乙方原工資待遇，按月支付，支付比例為__________；

（2）乙方應繳納的社會保險、住房公積金等費用，由甲方按規定繳納；

（3）乙方在帶薪休假期間，如發生醫療費用，甲方應按照國家及地方有關規定予以報銷。

三、丙方責任與權利

1.丙方作為乙方帶薪休假期間的保障主體，應承擔以下責任：

（1）在乙方帶薪休假期間，丙方應保證乙方享有本合同規定的待遇；

（2）丙方應協助甲方監督乙方的帶薪休假期間行為，確保乙方遵守合同約定；

（3）丙方應對乙方在帶薪休假期間發生的任何違約行為承擔連帶責任。

2.丙方在合同履行中的權利包括：

（1）丙方有權要求乙方在帶薪休假期間遵守合同約定，不得違反；

（2）丙方有權對乙方在帶薪休假期間的待遇進行調整，但需提前通知甲方；

（3）丙方有權在乙方違約時，要求甲方采取措施，維護其合法權益。

四、乙方的權利與義務

1.乙方的權利包括：

（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付帶薪休假期間的工資和福利；

（2）乙方有權要求丙方履行其在合同中的責任，保障乙方的權益；

（3）乙方有權在甲方或丙方違約時，要求甲方或丙方承擔相應責任。

2.乙方的義務包括：

（1）乙方應按照合同約定，遵守帶薪休假期間的各項規定；

（2）乙方應配合甲方和丙方對帶薪休假期間的監督和管理；

（3）乙方應在帶薪休假期間保持與甲方的溝通，及時反饋相關情況。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方在履行合同過程中，如出現以下情形之一，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）甲方未按照合同約定支付乙方帶薪休假期間的工資和福利；

（2）甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務。

2.甲方在乙方帶薪休假期間，如違反合同約定，造成乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

七、合同終止

1.本合同到期后，如雙方無續簽意愿，本合同自動終止。

2.合同終止后，甲方應按照本合同約定支付乙方剩余待遇。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）乙方帶薪休假申請表；

（2）乙方原工資待遇證明；

（3）乙