三支一扶教師轉正合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事三支一扶教師工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，如雙方同意續簽，應提前____個月書面通知對方，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事三支一扶教師工作，負責教育教學、學生管理、班級活動等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，不斷提高教育教學水平，為學生的全面發展服務。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點從事工作，具體工作地點由甲方根據實際情況安排。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行每周工作五天，每天工作八小時制度。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為每月____元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資發放時間為每月____日，以銀行轉賬方式發放。

3.乙方依法享有社會保險和住房公積金等福利待遇。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方在合同期限內，應依法參加社會保險，并繳納相應的社會保險費。

七、勞動保護與職業培訓

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業技能培訓，提高其業務水平。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內，因下列原因之一解除本合同的，甲方應給予相應的經濟補償：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方因工負傷或者患職業病，經勞動能力鑒定委員會鑒定，喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）乙方因甲方原因不能履行合同約定的工作職責，經乙方提出解除合同，甲方無正當理由拒絕的；

（4）乙方因不可抗力等原因導致合同無法繼續履行的。

3.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益，甲方給予警告，仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方作為三支一扶教師提供專業服務，丙方作為第三方主體，負責乙方的工作安排、培訓、考核及薪酬發放等事宜，為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，如甲乙雙方同意續簽，丙方應提前____個月書面通知甲方，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點從事三支一扶教師工作，負責教育教學、學生管理、班級活動等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，不斷提高教育教學水平，為學生的全面發展服務。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點從事工作，具體工作地點由甲方根據實際情況安排。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行每周工作五天，每天工作八小時制度。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為每月____元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資發放時間為每月____日，以銀行轉賬方式發放。

3.乙方依法享有社會保險和住房公積金等福利待遇。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方在合同期限內，應依法參加社會保險，并繳納相應的社會保險費。

七、勞動保護與職業培訓

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業技能培訓，提高其業務水平。

八、丙方責任

1.丙方負責乙方的工作安排、培訓、考核及薪酬發放等事宜。

2.丙方應確保乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規和甲方規章制度。

3.丙方應對乙方進行定期考核，考核結果作為乙方工資及續簽合同的依據。

九、甲方權利

1.甲方有權要求乙方按照甲方要求的工作內容和質量完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行培訓和考核，提高乙方的工作能力。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和考核結果，調整乙方的工資待遇。

4.甲方有權根據乙方的工作表現，決定是否續簽本合同。

十、甲方利益條款

1.甲方享有乙方所提供服務的全部收益。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并提出改進意見。

3.甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

十一、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在乙方嚴重違反合同約定、損害甲方利益或出現不可抗力等情況時，有權解除本合同。

十四、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業管理和服務，提高乙方的工作效率和質量，保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方按照甲方的要求提供專業服務，實現甲方在教育領域的戰略目標，同時維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業的三支一扶教師服務，丙方作為第三方服務提供方，負責乙方的工作安排、培訓、考核及薪酬發放等事宜，為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，如甲乙雙方同意續簽，丙方應提前____個月書面通知甲方，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點從事三支一扶教師工作，負責教育教學、學生管理、班級活動等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，不斷提高教育教學水平，為學生的全面發展服務。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點從事工作，具體工作地點由甲方根據實際情況安排。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行每周工作五天，每天工作八小時制度。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為每月____元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資發放時間為每月____日，以銀行轉賬方式發放。

3.乙方依法享有社會保險和住房公積金等福利待遇。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的工作安排、培訓、考核及薪酬發放等事宜。

2.丙方應確保乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規和甲方規章制度。

3.丙方應對乙方進行定期考核，考核結果作為乙方工資及續簽合同的依據。

七、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護設施。

2.乙方有權要求甲方提供與其工作職責相匹配的培訓和職業發展機會。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有權要求丙方提供公正、公平的考核和評價。

八、甲方義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應保障乙方的工作安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法限制乙方的人身自由。

4.甲方應按照合同約定提供乙方的工作崗位和職責。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

2.甲方未提供必要的工作條件和勞動保護設施，導致乙方人身或財產損失的，應承擔賠償責任。

3.甲方非法限制乙方的人身自由或侵犯乙方合法權益的，應立即停止違法行為，并承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在甲方嚴重違反合同約定、損害乙方利益或出現不可抗力等情況時，有權解除本合同。

十二、其他