學校管理年工作計劃學校管理年工作計劃「篇一」一、工作目標1、在校學生鞏固率、畢業率、升學率分別達100%、100%、98%。繼續創建無流生學校。2、會考科目、實驗考查合格率達98%以上。3、鞏固全國足球特色學校。4、鞏固xx市書香校園。二、主要措施1、抓教學過程管理，規范教師的教學行為。(1)嚴格教學秩序。①加大教風巡查的力度：一查授課情況，教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現象，參加業務進修的教師應及早將進修時間報教務處，以便協調好課程，確保學校教學秩序的正常進行。對教學過程中出現的問題將依據教學常規考核方案提出針對性的改進措施。二查早晚自習管理的情況，要求管理老師準時到班，做好學生的考勤、管理工作，切實履行管理教師的工作職責。②加大教學工作檢查的力度：本學期除每月一次的常規檢查外，將不定期檢查教師備課及作業批改情況并及時記載，作為學期結束考核的依據之一。③堅持教學“五認真”(認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導和認真考核成績)，嚴禁無教案上課，特別要求寫好教后感，所有教師必須寫詳案，教務處將對教案及作業批改情況進行檢查，并將檢查情況進行通報。(2)針對各年級質量目標，落實工作重點對初一年級提出的工作要求是：抓習慣嚴字當頭，夯實基礎;初二年級的工作要求是：承先啟后，防分化早下措施;初三年級的工作思路是：壯大優生隊伍，培育尖子狀元，戰役逐個打，凱歌一路唱。初三年級的工作是學校工作的重頭，全體畢業班教師要不負重托，抓好教學進度，做好復習工作，在教學上要下猛招、實招、巧招，力爭在xx年中考中再放異彩。(3)加強考試工作的管理：本學期考試多、要求高，教務處要加強對考務工作的管理，對于期中考試、期末考試以及與中考接軌式的考試，教務處將組織考后對學生情況進行分析，并及時召開家長會。同時做好初三體育考試，英語口語的平時訓練及考試工作，面對競爭激烈的中考，我們要深化對考試的研究，要研究課程標準、研究考綱和教材，把握考試走向、準確定位目標，加強校際溝通、關注各種考試信息，把提高學生的學習成績作為出發點，來滿足學生和家長的需求，提升學校的知名度。(4)教務處將定期召開學生座談會及教師座談會，及時了解各年級的教學情況，有的放矢地調整相應措施，提高教學質量。(5)強化資料訂購管理。嚴禁教師個人私自訂購或變相訂購資料，簽訂好資料訂購責任狀。(6)進一步加強對體衛藝工作的領導。全面實施大課間活動，保證每天鍛煉1小時。要繼續發揮我校體育傳統項目的優勢，努力促進其它體育活動的開展;要加強對體育課質量的檢查，努力提高體育課的教學效果;要積極開展體育課外活動，提高學生的體育技能和身體素質，要積極搞好體育訓練，努力提高學生的體育達標率及我校的體育運動成績。本學期全體學生應積極主動參加足球運動，初一、初二年級每周1節體育課上足球課，初三年級每月1節體育課上足球課。積極利用體育課、活動課、社團課、雙休日時間開展足球隊訓練，爭創全國足球特色學校。(7)認真研究和執行新課程標準，加大對活力課堂的管理，各備課組應積極關注本學科活力課堂的最新動態，組織好教師參加教育局教研室及學校組織的各項培訓活動，避免“穿新鞋走老路”的現象出現。要有計劃地推進課改活動，不斷總結我校的課改經驗，推出我們自己的優秀個案、優秀設計和優秀論文。(8)切實減輕學生過多的課業負擔，對學科輔導資料進行總體控制，反對題海戰術，講究課堂教學的“藝術”，提高45分鐘的效益。(9)采取有效措施控制流生，繼續創無流生學校。(10)加強環境健康與心理教育。結合生態文明城市創建活動，環境與健康老師每周進行教育，班主任利用班會課隔周進行教育。(11)繼續抓好其它工作①教務處要在新學期對音體美組、實驗室、圖書館多關心，重視發揮它們在教育中的功能，實驗室要配合初三、初二年級做好理化生考查，并做好其它實驗課的準備、輔助工作。各實驗室及專用教室管理員要督促有關教師做好網絡平臺上實驗計劃編制、實驗預約、實驗安排、實驗小結等工作，并做好實驗記錄、儀器、設備的借還登記、保修、報效等記錄工作。②教務處要加強內部建設，明確責任分工，各司其職，互相協作。油印室保證學校的各種資料、試卷的打字、印刷等工作，嚴格按照文印制度控制紙張不必要的消耗。要提高服務質量，服務態度要熱情主動。2、認真學習現代教育理論與技術，大力推進新課程改革。(1)繼續組織和引導教師認真閱讀現代教育理論的書籍和刊物，使老師及時了解和掌握當代教育理論發展的最新成果;有計劃地組織新課程改革的學習與培訓，使廣大教師樹立正確的課程觀，增強實施課改的自覺性。(2)學校將繼續組織和督促教師參加現代教育技術，特別是多媒體技術應用的學習、培訓，進一步開展學科教學與現代教育技術整合的研究，形成積極使用電教設備的良好氛圍。(3)深入開展符合初中生實際的研究性學習，規范研究過程和管理過程，力求有所突破。(4)協助教科室做好青年教師優秀教育教學論文的評比及教學科研培訓工作，加強校本建設。3、配合教科室，加強教科研工作，提高教學質量。(1)加強課堂教學研究，提高課堂教學效率。各教研組要有計劃有目的地開設教學研究課、示范課和觀摩課，開課教師應合理運用多媒體手段，充分體現課改精神。繼續實施相互聽課制度，聽課要有記錄、有評價，教務處將對此進行檢查，并把檢查結果與考核掛鉤。(2)充分發揮備課組的作用，強化集體備課制度。備課組應針對教學內容開展正常活動，備課組活動每周一次，每次活動要有主題，有中心發言人并能制訂出解決問題的初步方案，活動要有記錄，同一備課組要力求做到上課教案、教學輔導資料及測試練習的三統一，以努力提高本學科的教學質量。學校管理年工作計劃「篇二」一、指導思想本學期學校總務處工作堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃，堅持后勤工作以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，抓住“全心全意，優質服務”的工作目標，進一步提倡艱苦奮斗，勤儉辦學的精神。加強學習，進一步提高后勤人員的思想素質和服務觀念，努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性，使其能適應教育現代化的需要，確保后勤工作保障有力，做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位、服務到位。為師生打造出良好的工作、學習和生活環境。二、加強財務體制和人事管理工作1、強化內部管理，規范財務工作。本學期做到積極配合學校的發展及工作需要，加強學校財務規范財務管理，正確執行預算，嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，完善內部報表制度，按時上報各種資料。2、實行收費項目、標準公示制度。開學初依據鹿城區物價局核定的收費項目，公布收費項目和標準并認真做好收費相關準備工作，精心組織好開學收費。3、財務人堅持認真做好財務核算、年度預算和收支計劃，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴把財務關，克服困難，嚴控資金支出，厲行節約，做出表率。4、堅持規范的財務審批手續，實行校長審批制度，嚴把報銷票據關。準確做好學校年終決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據，確保學校經費收支平衡。5、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據，協助校長進行后勤理財。通過教代會向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務監督。6、加強財會人員的繼續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年審、換證工作。7、及時清理會計檔案庫，開發票據管理軟件，進一步加強財務系統信息化建設，進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用，做好財務信息的日常發布工作。8、積極向上級爭取基建補助資金，搞好學校教學配套設施建設，改善教師辦公和學生上課條件，為xx、x、x三個品牌校區提供有力的保障。9、配合紀檢、審計、財政人員對學校的財務收支情況進行審計、檢查。10、同時定期公示財務收支情況和教職工關心的事項，耐心解答教職工的咨詢，通過民主決策，調動全體教師參與學校財務管理的積極性。11、及時完成老干科安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。12、及時完成教師工資調整、崗位調整和調動老師的公積金、社保轉移手續和完成領導臨時交辦的其他工作。三、履行職責，做好常規工作。1、堅持勤儉辦學的原則，努力為師生準備好所需的課本、作業本及教學用書和教學用具等，調配好教室及教師辦公室，為師生們能進行正常的教學活動提供物質上的一切準備。2、進一步推進教育現代化工程，做好現代化設備的使用、保管、維修工作。3、按上級教育部門有關規定和教育實際需要，嚴格控制各種征訂材料，不隨意推銷未經上級部門批準的各種資料。4、加強校舍，校產管理、維修工作。健全校產管理檔案資料，各室財產要登記入檔，責任到人，分工保管使用。5、嚴格財經紀律，合理使用經費，各部門所需添置物品、器材，應先寫請購單，交校長審批后，由后勤部門采辦，發票須經校長，總務處和物品驗收負責人簽字后方能報銷。學校管理年工作計劃「篇三」一、目的：為加強學生宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。由教官討論決定，設立宿舍個人總分400分/每學期。當扣至100分時，將由統計組在德育分檔案中扣除50分;當扣至200分時，將由統計組在德育分檔案中扣除100分;當扣至300分，將由教官通知其家長帶回家反省并由統計組在德育分檔案中扣除150分;當扣至400分，將上報學校，對該學生進行勸退宿舍處理并由統計組在德育分檔案中扣除200分?，F將管理評分細則如下：二、寢室長職責：(1)宿舍長須制定好宿舍衛生值班表如出現缺值、漏值等現象，將扣除宿舍分10分。(2)宿舍長應該將每周的值班表貼在宿舍墻上，如查宿舍期間未發現值班表將扣除宿舍個人分10分(3)宿舍長有義務向教官及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，將扣除宿舍長個人分10--50分。(4)宿舍長應了解宿舍成員思想動態，社員出現任何重大違規違紀，宿舍長必須說明理由并向教官遞交書名說明。(5)在集合期間宿舍長均不得包庇宿舍成員，如有發現，將扣除宿舍個人分10分。(6)宿舍午休、夜間就寢出現吵鬧，影響就寢秩序，將扣除宿舍集體人員宿舍個人分20分(注:宿舍長加倍)(7)宿舍大、小公區未在規定時間內交接完畢，將扣除宿舍長宿舍個人分10分三、樓長職責(1)早操帶隊不整齊扣樓長宿舍個人分10分(2)早操帶隊口號不響亮扣宿舍個人分10分(3)晚點名沒查清楚人數扣宿舍個人分10分(4)缺崗漏崗扣宿舍個人分10分(5)包庇該樓成員扣宿舍個人分10(6)樓長應了解樓層成員思想動態，該樓出現任何重大違規違紀，樓長必須說明理由并向教官遞交書名說明四、作息時間：(1)門禁時間不得私自進入宿舍，除特殊情況、有班主任假條。晚出宿舍人員，扣除宿舍個人分5分。(2)周六、周日晚點名遲到人員，扣除宿舍個人分10分。(3)住宿期間，不得帶外校人員進入宿舍，違者視情節扣除宿舍個人分20--50分，并扣除相應德育分。五、宿舍一日常規評比細則：(1)宿舍公區未打掃扣除集體人員宿舍個人分20分(2)宿舍公區有垃圾扣除集體人員宿舍個人分5分(3)宿舍公區有蜘蛛網扣除集體人員宿舍個人分5分。(4)在宿舍公區亂扔垃圾扣除集體人員宿舍個人分10分，并加罰打掃衛生5至20天。(5)宿舍未打掃衛生扣除宿舍個人分50分。(6)宿舍異味嚴重扣當天值日人員宿舍個人分5分(7)宿舍燈未關當天值日人員宿舍個人分5分(8)鞋子擺放不整齊扣當天值日人員宿舍個人分5分(9)衣服亂掛扣該人員宿舍個人分5分(10)床上沒有姓名貼扣該人員宿舍個人分5分(11)床上物品擺放不整齊扣該人員宿舍個人分5分(12)地面不整潔扣當天值日人員宿舍個人分5分(13)毛巾擺放不到位扣當天值日人員宿舍個人分5分(14)行李擺放不整齊扣當天值日人員宿舍個人分5分(15)廁所不整潔扣當天值日人員宿舍個人分5分(16)垃圾未到扣當天值日人員宿舍個人分5分(17)臉盆擺放不整齊扣當天值日人員宿舍個人分5分(18)洗漱用品擺放不整齊扣當天值日人員宿舍個人分5分(19)無故未出早操、集合扣10分(20)早操遲到扣5分六、重大違規違紀(1)在宿舍抽煙扣宿舍個人分100分并扣除相應德育分(2)在宿舍燒紙扣宿舍個人分50分并扣除相應德育分(3)私藏危險物品扣宿舍個人分50分并扣除相應德育分(4)在宿舍吃泡面扣除宿舍個人分20分(5)不服從舍長、樓長、部長、教官管教扣宿舍個人分50--150分并扣除相應德育分(6)如發現打架扣除宿舍個人分100--200分并扣除相應德育分(7)破壞公物扣宿舍個人分50--150分并扣除相應德育分(8)熄燈后未按時就寢，并被檢查人員發現有玩手機現象，扣除宿舍個人分10分，并沒收手機。如若拒交或交備用機，將視情節嚴重加扣宿舍個人分20--50分(9)宿舍長、樓長、部長發現包庇現象三次以上停職查看5--20天，并扣除宿舍個人分50200(10)私自更改宿舍床鋪格局,扣除宿舍集體人員宿舍個人分50分并扣除相應德育分(11)在宿舍存在欺凌現象扣除宿舍個人分50200分(12)私自換宿舍扣除宿舍個人分50分(13)偽造、虛構早操假條、門禁期間出入宿舍假條扣100分(14)不準私自改建宿舍內的電線和電纜線路，一經發現將扣除宿舍個人分50200分(15)不允許將插線排延伸至床上，違者將沒收插排并扣除宿舍個人分20xx分(16)不準在宿舍內搞聚會、喧嘩、聚賭、酗酒，一經發現將扣除宿舍個人分50200分(17)所有人晚上熄燈后不得私自離開宿舍和校園如有發現馬上通知家長，一次扣除宿舍個人分300分并記入檔案七、加分細則(1)發現好人好事并報告教官視情況而定加宿舍個人分5--20分(2)提出合理的管理方案若被采納加宿舍個人分20--50(3)宿舍內物品擺放整齊、一個月內未出現任何問題，加集體人員宿舍個人分20分(4)發現宿舍有安全隱患并報告教官加宿舍個人分10分(5)能夠及時阻止他人違反紀律并報告教官加宿舍個人分10分(6)每個月將選出5個最佳宿舍，由樓長提名，由教官審核。加該宿舍集體人員宿舍個人分10分并頒發相應的禮品(7)文明宿舍持有者，宿舍集體人員均加宿舍個人分10分，并獎勵一周不出早操(8)最美宿舍特等獎獲得者，宿舍集體人員均加宿舍個人分50分，并獎勵一個月不出早操(9)最美宿舍一等獎獲得者，宿舍集體人員均加宿舍個人分40分，并獎勵三周不出早操(10)最美宿舍二等獎獲得者，宿舍集體人員均加宿舍個人分30分，并獎勵兩周不出早操(11)最美宿舍三等獎獲得者，宿舍集體人員均加宿舍個人分20分，并獎勵一周不出早操(12)最美宿舍參與獎獲得者，宿舍集體人員均加宿舍個人分10分八、教官入住宿舍內要保持清潔衛生，床鋪擺放整齊。由檢查人員評定，不合格的宿舍將在晚上點名時公布。包括公區衛生不合格將累計至當日值班的宿舍次數內。每周不合格次數達兩次及以上，將由教官入住該宿舍。以下為教官入住宿舍管理規定：1.教官入住宿舍期間不得影響宿舍人員正常休息活動。中午12:30至午休結束，晚上22:00后，手機統一擺放一處充電。2.每天6:00起床，每日出操前整理內務，早操結束后再次進行內務衛生打掃，洗漱。內務標準須要達到準軍事化標準。入住教官須做好表率作用，整理好自己的內務。3.教官入住期間，該宿舍成員必須服從教官的管理，違者將上報負責人，酌情處理。4.入住期間，宿舍人員均不得出現任何扣分情況，否則雙倍扣分。教官入住時長不低于三天，如三天內該宿舍沒有做出整改，由入住教官根據該宿舍日常表現的情況增加入住時間。5.如遇屢教不改的宿舍或個人，上報負責人，根據情況惡劣程度，情節較輕者寫保證書，如有再次發生將按勸退宿處理。情節嚴重者直接進行勸退宿處理。學校管理年工作計劃「篇四」一、指導思想：以“全心全意為師生服務”為宗旨,深化教育教學改革，緊密配合學校開展各項工作。倡導艱苦創業、務實創新、任勞任怨，愛崗奉獻、踏實奮進的工作作風，科學管理服務有高品位；嚴格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患，立足本職，為教育一線提供安全保障。二、具體工作：（一）日常管理：倡導“以人為本”的管理理念。1.嚴格執行各項規章制度和教育局新下發的各項評價方案。每名教職工要認真履行崗位職責，各施其職，各盡其責。采取逐層分解職責制。逐項明確任務，實行一層對一層負責，層層有責任，層層抓落實。注重細節，抓好小事，從日常管理中滲透精益求精的意識，把每一個環節都做精細，每一項制度都做到位。2.嚴格做好考勤工作。繼續執行考勤工作制度，如實的記錄了教職工的出勤情況。每月一累計，一公示。學年末兌現考勤獎罰。（二）后勤工作：1.認真組織后勤人員進行學習、交流，提高認識，牢固樹立服從、服務的意識，真正做到熱愛學校、熱愛崗位、熱愛學生，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務，提高服務育人的質量。2.根據教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行；把節約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質量物品，修舊利廢，把節約每一分錢當作大事來抓；堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發放工作。3.加強對校產校具的管理，對增減的固定資產及時作賬務處理，對損壞的固定資產及時索賠；期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續（一式兩份），學期末做好這些財產的清查總結評比工作；加大對水電的管理力度，節水節電，把浪費現象壓到最低限度。4.堅決執行教育局、物價局文件，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作；嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律，為學校管好、用好錢；堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。5.加大對小賣部的管理力度，只允許其在早、午、晚非學生上課期間營業，嚴禁銷售過期變質食物，確保學生飲食安全衛生；對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規程，精工細做，做到飯菜衛生、多樣、經濟、實惠、規范，確保學生的健康成長。6.搞好校園環境建設。對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥