甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度福建省事業單位體育教練聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：福建省事業單位甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內容1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方體育教練，負責甲方體育項目的教學、訓練和管理工作。乙方應按照甲方的要求，制定教學計劃，組織實施訓練，并確保運動員的技術、戰術水平得到提高。2.聘用期限本合同聘用期限為一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作要求乙方應具備相應的體育專業知識和技能，能夠勝任教練工作。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。三、待遇與福利1.薪酬待遇乙方在聘用期間，甲方將按照國家規定和單位實際情況支付乙方工資，具體金額為______元/月。甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.培訓與發展甲方將為乙方提供必要的專業培訓和發展機會，以提升乙方的業務能力和職業素養。四、合同解除與終止1.合同解除合同期滿后，如雙方同意，可以續簽合同。如一方提出解除合同，應提前______個月書面通知對方。2.合同終止（1）乙方因故不能繼續履行合同；（2）甲方因故不能繼續履行合同；（3）乙方違反合同規定，甲方有權解除合同；（4）法律法規規定的其他情況。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方的工作符合聘用合同的要求。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，保障乙方的合法權益。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與工作相關的培訓和學習機會。有權在合同期內提出合理的工作調整請求。義務：嚴格遵守甲方的規章制度和工作紀律。認真履行工作職責，努力提高自身業務水平。六、工作評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行評估，評估內容包括工作質量、工作態度、業務能力等方面。評估結果作為乙方績效獎金和職業發展的依據。2.考核標準考核標準以國家相關體育教練職業標準和甲方的具體要求為準。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資為______元/月，根據工作表現和業績，甲方將給予相應的績效獎金。2.福利甲方將為乙方提供國家規定的五險一金待遇，以及帶薪年假、婚假、產假等福利。八、合同解除與終止1.合同解除合同期滿后，如雙方同意，可以續簽合同。如一方提出解除合同，應提前______個月書面通知對方。2.合同終止（1）乙方因故不能繼續履行合同；（2）甲方因故不能繼續履行合同；（3）乙方違反合同規定，甲方有權解除合同；（4）法律法規規定的其他情況。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃、訓練方案以及其他機密信息（包括但不限于教學方法、運動員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：