甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度股東致行動協議：股權激勵計劃與員工持股計劃合同甲方（股東）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵計劃1.激勵對象股權激勵計劃的對象為______（具體職位或人員）。2.激勵方式甲方將向乙方授予______（具體比例或數量）的股權，股權的授予方式為______（如期權、限制性股票等）。3.激勵條件（1）在甲方公司工作滿______年；（2）在考核期內達到甲方設定的業績目標。4.股權歸屬乙方獲得的股權激勵在滿足激勵條件后，將歸乙方所有。二、員工持股計劃1.持股對象員工持股計劃的對象為______（具體職位或人員）。2.持股方式甲方將向乙方提供______（具體比例或數量）的股權，股權的持有方式為______（如直接持有、通過信托等）。3.持股條件（1）在甲方公司工作滿______年；（2）在考核期內達到甲方設定的業績目標。4.股權歸屬乙方持有的股權在滿足持股條件后，將歸乙方所有。三、股權激勵計劃與員工持股計劃的實施1.實施時間股權激勵計劃與員工持股計劃的實施時間為______年。2.實施步驟（1）制定具體的股權激勵計劃與員工持股計劃方案；（2）與乙方進行溝通，確定激勵對象和持股對象；（3）簽訂相關協議；（4）實施股權激勵計劃與員工持股計劃。四、股權激勵計劃與員工持股計劃的終止1.終止條件（1）甲方公司因經營不善等原因被解散；（2）乙方因違反公司規定被解除勞動合同；（3）雙方協商一致終止。2.終止程序（1）雙方協商一致；（2）簽訂終止協議；（3）辦理相關手續。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方參與的股權激勵計劃與員工持股計劃進行監督和管理。有權根據公司發展需要調整股權激勵計劃與員工持股計劃的具體內容。義務：向乙方提供股權激勵計劃與員工持股計劃的相關信息，確保乙方充分了解其權利和義務。為乙方參與股權激勵計劃與員工持股計劃提供必要的幫助和支持。2.乙方權利與義務權利：有權按照股權激勵計劃與員工持股計劃的規定，享受相應的股權激勵和持股權益。有權對股權激勵計劃與員工持股計劃的具體實施情況進行監督。義務：遵守股權激勵計劃與員工持股計劃的相關規定，不得擅自轉讓或處置所獲得的股權。對公司經營情況保密，不得泄露公司商業秘密。六、股權激勵計劃與員工持股計劃的實施與管理1.實施方式股權激勵計劃與員工持股計劃的具體實施方式由雙方協商確定，包括股權激勵的具體形式、持股比例、解鎖條件等。2.管理方式股權激勵計劃與員工持股計劃的管理由公司董事會負責，具體操作由人力資源部門或指定的專門機構執行。七、股權激勵計劃與員工持股計劃的變更與終止1.變更條件（1）公司發展戰略調整；（2）股權激勵計劃與員工持股計劃實施過程中出現不可預見的情況。2.終止條件（1）公司解散或破產；（2）雙方協商一致。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照股權激勵計劃與員工持股計劃的規定支付股權激勵或持股款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反保密義務，泄露公司商業秘密，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照股權激勵計劃與員工持股計劃的規定履行義務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密義務，泄露公司商業秘密，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本股東致行動協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調解委員會進行調解解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵方案、持股比例等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表