甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度醫院聘用護士勞動合同（護理倫理）甲方（醫院）：甲方名稱：醫院甲方地址：市區路號甲方聯系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（護士）：乙方名稱：乙方地址：市區路號乙方聯系方式：1385678法定代表人（如有）：無一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，經雙方協商一致，可續簽合同。二、工作內容與職責1.乙方作為醫院聘用護士，負責醫院的臨床護理工作，包括但不限于對患者進行護理、協助醫生診療、執行醫囑等。2.乙方應遵守醫院的各項規章制度，尊重患者隱私，維護患者權益。三、工作地點與工作時間1.乙方的工作地點為醫院。2.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體排班由醫院安排。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月______元。2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等假期待遇。3.乙方在合同期內享受醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險等社會保險待遇。4.乙方在工作期間發生的誤餐費、交通費等費用，由醫院按照相關規定予以報銷。5.乙方在工作期間表現優秀，可享有獎金、晉升等激勵措施。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照醫院的護理規范和倫理標準進行護理工作。有權根據醫院的工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的培訓和教育，確保乙方具備履行崗位職責的能力。保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的防護設備。有權對醫院的工作提出建議和意見，并得到合理的反饋。義務：嚴格遵守醫院的規章制度和護理倫理規范。積極履行護理職責，提供高質量的護理服務。六、護理倫理規范尊重患者的人格和隱私權。尊重患者的自主權和知情權。對患者進行公正、公平、無歧視的護理。2.乙方應接受醫院組織的護理倫理培訓，提高自身的倫理意識和專業水平。七、考核與評價1.醫院將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于護理技術、服務質量、患者滿意度等。2.乙方的考核結果將作為其薪酬調整、晉升和獎懲的依據。八、解除合同1.雙方協商一致，可以解除本合同。嚴重違反醫院的規章制度和護理倫理規范。因工作原因，連續曠工超過______天（具體時長）。因身體原因，無法繼續履行護理職責。如因甲方原因解除合同，甲方應按照國家有關法律法規和本合同約定支付乙方相應的經濟補償。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于患者信息、護理技術等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年