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文檔簡介

2025年新崗位員工合同補充協議書甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在____年新崗位工作事宜，達成如下補充協議：一、工作內容1.乙方在____年新崗位的工作內容為：____。2.乙方應遵守公司的各項規章制度，服從公司的工作安排，認真履行職責。二、工作時間1.乙方的工作時間為：每周工作五天，每天工作八小時，具體作息時間按照公司規定執行。2.乙方應按時上下班，如有特殊情況需提前告知甲方，并按照甲方的安排進行調整。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇包括：基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。2.基本工資：乙方在____年的基本工資為人民幣____元/月。3.崗位工資：根據乙方所在崗位的職責和要求，甲方將按照公司規定發放崗位工資。4.績效工資：乙方在____年的績效工資根據甲方制定的績效考核辦法進行評定。5.獎金：乙方在____年度內取得優異成績的，甲方將按照公司規定給予獎金。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供住宿、餐飲、交通等福利待遇。五、合同期限1.本補充協議的有效期為____年，自雙方簽訂之日起生效。2.本補充協議到期后，如雙方無異議，可續簽。六、保密和競業限制1.乙方在簽訂本補充協議之日起，對公司的商業秘密、技術秘密、市場秘密等負有保密義務。2.乙方在合同期限內及解除或終止合同后____年內，不得在與公司有競爭關系的單位從事相同或相近的工作。七、爭議解決1.本補充協議履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本補充協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充

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