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文檔簡介
個人工地用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(勞動者):
身份證號碼:________________
住址:________________
聯系電話:________________
鑒于甲方在工地需要雇傭乙方從事相關工作,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方同意在甲方指定的工地從事施工相關工作,具體工作內容為:________________。
2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及施工現場的相關規定。
二、工作時間與地點
1.乙方在工地的工作時間為:________________。
2.工地地點為:________________。
三、勞動報酬
1.乙方在工地工作期間,甲方每月支付乙方工資人民幣:________________元。
2.工資支付方式為:________________。
3.乙方在工地工作期間,甲方按國家規定繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
四、勞動保護與勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施,包括但不限于安全帽、安全帶、防護眼鏡等。
2.乙方在工作中發生安全事故,甲方應依法承擔相應的責任。
五、合同期限
1.本合同期限自:________________至:________________。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽,另行簽訂書面協議。
六、合同解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度;
(2)嚴重違反國家法律法規;
(3)因工作原因造成嚴重經濟損失;
(4)被依法追究刑事責任;
(5)乙方主動提出解除合同。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:
(1)未按約定支付工資;
(2)未按規定繳納社會保險;
(3)未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施;
(4)違反國家法律法規,損害乙方合法權益。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.甲方支付工資明細表;
4.甲方繳納社會保險明細表。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(勞動者):
身份證號碼:________________
住址:________________
聯系電話:________________
丙方(勞務派遣單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
鑒于甲方在工地需要雇傭乙方從事相關工作,丙方作為勞務派遣單位,為乙方提供派遣服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方同意在甲方指定的工地從事施工相關工作,具體工作內容為:________________。
2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及施工現場的相關規定。
二、工作時間與地點
1.乙方在工地的工作時間為:________________。
2.工地地點為:________________。
三、勞動報酬
1.乙方在工地工作期間,甲方每月支付乙方工資人民幣:________________元。
2.工資支付方式為:________________。
3.丙方負責乙方工資的支付,并保證及時足額支付給乙方。
四、勞動保護與勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施,包括但不限于安全帽、安全帶、防護眼鏡等。
2.丙方負責乙方在工作期間的勞動保護用品的配備和管理。
3.乙方在工作中發生安全事故,丙方應依法承擔相應的責任。
五、合同期限
1.本合同期限自:________________至:________________。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽,另行簽訂書面協議。
六、合同解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度;
(2)嚴重違反國家法律法規;
(3)因工作原因造成嚴重經濟損失;
(4)被依法追究刑事責任;
(5)乙方主動提出解除合同。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:
(1)未按約定支付工資;
(2)未按規定繳納社會保險;
(3)未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施;
(4)違反國家法律法規,損害乙方合法權益。
七、丙方的責權利
1.丙方負責乙方在工地工作期間的派遣管理,包括但不限于:
(1)乙方的人事檔案管理;
(2)乙方的工作安排;
(3)乙方工資的支付;
(4)乙方社會保險的繳納;
(5)乙方勞動保護用品的配備和管理。
2.丙方應保證乙方在工地工作期間的人身安全,如因丙方原因導致乙方發生安全事故,丙方應承擔相應的法律責任。
3.丙方有權對乙方進行考核,并根據考核結果調整乙方的崗位和工資。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,丙方有權解除與乙方的派遣協議:
(1)嚴重違反丙方規章制度;
(2)嚴重違反國家法律法規;
(3)因工作原因造成嚴重經濟損失;
(4)被依法追究刑事責任;
(5)乙方主動提出解除派遣協議。
2.乙方在工地工作期間,不得擅自離職或轉崗,如因乙方原因導致甲方工程進度延誤,乙方應承擔相應的違約責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業執照復印件;
4.丙方法定代表人身份證復印件;
5.甲方支付工資明細表;
6.甲方繳納社會保險明細表。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為勞務派遣單位,可以提供專業的派遣管理服務,降低甲方的人力資源管理成本。
2.丙方對乙方進行考核和管理,有助于提高乙方的工作效率和質量。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方通過引入第三方派遣服務,可以更加專注于工程建設本身,提高工程進度和質量。
2.甲方在合同中享有更多的權利,如對乙方的考核、調整崗位和工資等,有助于保障甲方的權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(建筑工程承包商):
地址:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(專業技術人員):
身份證號碼:________________
住址:________________
聯系電話:________________
丙方(勞務派遣公司):
地址:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
鑒于甲方在建筑工程項目中需要雇傭乙方擔任專業技術職務,丙方作為勞務派遣公司,為乙方提供派遣服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方同意在甲方指定的建筑工程項目中擔任專業技術職務,具體工作內容為:________________。
2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及施工現場的相關規定。
二、工作時間與地點
1.乙方在工地的工作時間為:________________。
2.工地地點為:________________。
三、勞動報酬
1.乙方在工地工作期間,甲方每月支付乙方工資人民幣:________________元。
2.工資支付方式為:________________。
3.丙方負責乙方工資的支付,并保證及時足額支付給乙方。
四、勞動保護與勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施,包括但不限于安全帽、安全帶、防護眼鏡等。
2.丙方負責乙方在工作期間的勞動保護用品的配備和管理。
3.乙方在工作中發生安全事故,丙方應依法承擔相應的責任。
五、合同期限
1.本合同期限自:________________至:________________。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽,另行簽訂書面協議。
六、丙方的責權利
1.丙方負責乙方在工地工作期間的派遣管理,包括但不限于:
(1)乙方的人事檔案管理;
(2)乙方的工作安排;
(3)乙方工資的支付;
(4)乙方社會保險的繳納;
(5)乙方勞動保護用品的配備和管理。
2.丙方應保證乙方在工地工作期間的人身安全,如因丙方原因導致乙方發生安全事故,丙方應承擔相應的法律責任。
3.丙方有權對乙方進行考核,并根據考核結果調整乙方的崗位和工資。
七、乙方的權利與利益
1.乙方享有國家規定的勞動權益,包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施。
3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議,并要求甲方予以采納。
4.乙方有權要求丙方提供與其工作職責相匹配的培訓和發展機會。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:
(1)未按約定支付工資;
(2)未按規定繳納社會保險;
(3)未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施;
(4)違反國家法律法規,損害乙方合法權益。
2.甲方不得擅自調整乙方的崗位和工資,如需調整,應經乙方同意。
3.甲方不得要求乙方從事與其專業技能不符的工作。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業執照復印件;
4.丙方法定代表人身份證復印件;
5.甲方支付工資明細表;
6.
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