個人工地用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方在工地需要雇傭乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工地從事施工相關工作，具體工作內容為：________________。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及施工現場的相關規定。

二、工作時間與地點

1.乙方在工地的工作時間為：________________。

2.工地地點為：________________。

三、勞動報酬

1.乙方在工地工作期間，甲方每月支付乙方工資人民幣：________________元。

2.工資支付方式為：________________。

3.乙方在工地工作期間，甲方按國家規定繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

四、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，包括但不限于安全帽、安全帶、防護眼鏡等。

2.乙方在工作中發生安全事故，甲方應依法承擔相應的責任。

五、合同期限

1.本合同期限自：________________至：________________。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，另行簽訂書面協議。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重違反國家法律法規；

（3）因工作原因造成嚴重經濟損失；

（4）被依法追究刑事責任；

（5）乙方主動提出解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未按規定繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施；

（4）違反國家法律法規，損害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方支付工資明細表；

4.甲方繳納社會保險明細表。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

丙方（勞務派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方在工地需要雇傭乙方從事相關工作，丙方作為勞務派遣單位，為乙方提供派遣服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工地從事施工相關工作，具體工作內容為：________________。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及施工現場的相關規定。

二、工作時間與地點

1.乙方在工地的工作時間為：________________。

2.工地地點為：________________。

三、勞動報酬

1.乙方在工地工作期間，甲方每月支付乙方工資人民幣：________________元。

2.工資支付方式為：________________。

3.丙方負責乙方工資的支付，并保證及時足額支付給乙方。

四、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，包括但不限于安全帽、安全帶、防護眼鏡等。

2.丙方負責乙方在工作期間的勞動保護用品的配備和管理。

3.乙方在工作中發生安全事故，丙方應依法承擔相應的責任。

五、合同期限

1.本合同期限自：________________至：________________。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，另行簽訂書面協議。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重違反國家法律法規；

（3）因工作原因造成嚴重經濟損失；

（4）被依法追究刑事責任；

（5）乙方主動提出解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未按規定繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施；

（4）違反國家法律法規，損害乙方合法權益。

七、丙方的責權利

1.丙方負責乙方在工地工作期間的派遣管理，包括但不限于：

（1）乙方的人事檔案管理；

（2）乙方的工作安排；

（3）乙方工資的支付；

（4）乙方社會保險的繳納；

（5）乙方勞動保護用品的配備和管理。

2.丙方應保證乙方在工地工作期間的人身安全，如因丙方原因導致乙方發生安全事故，丙方應承擔相應的法律責任。

3.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的崗位和工資。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，丙方有權解除與乙方的派遣協議：

（1）嚴重違反丙方規章制度；

（2）嚴重違反國家法律法規；

（3）因工作原因造成嚴重經濟損失；

（4）被依法追究刑事責任；

（5）乙方主動提出解除派遣協議。

2.乙方在工地工作期間，不得擅自離職或轉崗，如因乙方原因導致甲方工程進度延誤，乙方應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方法定代表人身份證復印件；

5.甲方支付工資明細表；

6.甲方繳納社會保險明細表。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務派遣單位，可以提供專業的派遣管理服務，降低甲方的人力資源管理成本。

2.丙方對乙方進行考核和管理，有助于提高乙方的工作效率和質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方通過引入第三方派遣服務，可以更加專注于工程建設本身，提高工程進度和質量。

2.甲方在合同中享有更多的權利，如對乙方的考核、調整崗位和工資等，有助于保障甲方的權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（建筑工程承包商）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（專業技術人員）：

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

丙方（勞務派遣公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方在建筑工程項目中需要雇傭乙方擔任專業技術職務，丙方作為勞務派遣公司，為乙方提供派遣服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的建筑工程項目中擔任專業技術職務，具體工作內容為：________________。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及施工現場的相關規定。

二、工作時間與地點

1.乙方在工地的工作時間為：________________。

2.工地地點為：________________。

三、勞動報酬

1.乙方在工地工作期間，甲方每月支付乙方工資人民幣：________________元。

2.工資支付方式為：________________。

3.丙方負責乙方工資的支付，并保證及時足額支付給乙方。

四、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，包括但不限于安全帽、安全帶、防護眼鏡等。

2.丙方負責乙方在工作期間的勞動保護用品的配備和管理。

3.乙方在工作中發生安全事故，丙方應依法承擔相應的責任。

五、合同期限

1.本合同期限自：________________至：________________。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，另行簽訂書面協議。

六、丙方的責權利

1.丙方負責乙方在工地工作期間的派遣管理，包括但不限于：

（1）乙方的人事檔案管理；

（2）乙方的工作安排；

（3）乙方工資的支付；

（4）乙方社會保險的繳納；

（5）乙方勞動保護用品的配備和管理。

2.丙方應保證乙方在工地工作期間的人身安全，如因丙方原因導致乙方發生安全事故，丙方應承擔相應的法律責任。

3.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的崗位和工資。

七、乙方的權利與利益

1.乙方享有國家規定的勞動權益，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以采納。

4.乙方有權要求丙方提供與其工作職責相匹配的培訓和發展機會。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未按規定繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施；

（4）違反國家法律法規，損害乙方合法權益。

2.甲方不得擅自調整乙方的崗位和工資，如需調整，應經乙方同意。

3.甲方不得要求乙方從事與其專業技能不符的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方法定代表人身份證復印件；

5.甲方支付工資明細表；

6.