新三板股權激勵合同范本合同編號：__________第一條定義1.1“新三板”是指全國中小企業股份轉讓系統，甲方在該系統掛牌交易。1.2“股權激勵”是指甲方為激勵乙方更好地為公司服務，提高乙方的工作積極性，同意將甲方部分股權以無償或優惠價格授予乙方。第二條激勵對象的確定2.1乙方為甲方的核心員工，符合甲方制定的股權激勵條件。（1）與甲方簽訂正式勞動合同，且合同期限不少于______年；（2）在甲方擔任重要職務，對公司的經營發展有重要貢獻；第三條激勵股權的授予3.2甲方應在合同簽署后______個工作日內，將激勵股權過戶至乙方名下。3.3乙方在獲得激勵股權后，享有相應的股東權益，包括但不限于分紅權、表決權等。第四條激勵股權的歸屬及解鎖4.1乙方在獲得激勵股權后，需在公司連續服務滿______年，方可解鎖全部激勵股權。（1）乙方離職、退休或死亡時，甲方有權按照乙方離職、退休或死亡時的市場價格，回購乙方所持有的全部激勵股權；（2）乙方離職、退休或死亡時，甲方有權將乙方所持有的全部激勵股權無償收回。4.3乙方解鎖后，所持有的激勵股權歸乙方所有，乙方有權依法處置。第五條股權激勵的終止（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成重大損失；（3）乙方涉嫌犯罪，被追究刑事責任。（1）乙方已解鎖的激勵股權，歸乙方所有；（2）乙方未解鎖的激勵股權，甲方有權按照乙方離職時的市場價格，回購乙方所持有的全部激勵股權。第六條保密及競業限制6.1乙方在合同期間及合同終止后______年內，應對甲方商業秘密承擔保密義務。6.2乙方在合同期間及合同終止后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位任職或經營與甲方有競爭關系的業務。第七條違約責任7.1如乙方違反本合同約定的保密義務、競業限制義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方所持有激勵股權的______倍。7.2如甲方違反本合同約定的股權激勵義務，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方所持有激勵股權的______倍。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更、解除和終止9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同的有效期為______年，自生效之日起計算。9.3雙方同意，如法律法規、政策發生變化，本合同可根據實際情況進行相應的變更。9.4本合同解除或終止后，雙方仍應遵守本合同約定的保密義務、競業限制義務。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。10.2本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.明確激勵對象：合同中應明確乙方作為激勵對象的具體條件，包括職務、工作年限、對公司貢獻等方面。2.股權授予與歸屬：合同需詳細規定激勵股權的授予數量、過戶時間以及歸屬條件。3.解鎖與終止：應明確乙方解鎖激勵股權的條件、時間以及終止股權激勵的情形。4.保密與競業限制：合同中應包含對乙方保密義務和競業限制的條款，包括保密期限和競業限制期限。5.違約責任：明確雙方在違反合同條款時的違約責任，包括違約金計算方式。6.爭議解決：合同中應規定爭議解決的方式，如友好協商或訴訟。解決辦法：1.協商解決：雙方在出現爭議時，應通過友好協商的方式解決。2.法律訴訟：如協商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.激勵對象：指符合公司股權激勵計劃條件，被公司選為股權激勵對象的員工。2.股權授予：指公司按照股權激勵計劃，將公司股權無償或以優惠條件轉移給激勵對象的行為。3.解鎖：指激勵對象滿足一定條件后，所持有的激勵股權可以自由轉讓或出售的狀態。4.競業限制：指合同約定的一方在合同期間或合同終止后一定期限內，不得在與合同另一方有競爭關系的單位任職或經營業務的限制。5.違約金：指合同一方違反合同約定的義務時，應向另一方支付的賠償金。6.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：公司進行重大資產重組或并購時。補充條款：若甲方在合同有效期內進行重大資產重組或并購，乙方所持有的激勵股權的處理方式應在重組或并購協議中明確，并保障乙方的合法權益。2.應用場合：乙方取得重大科技成果或對公司有特殊貢獻時。補充條款：若乙方在合同期間取得重大科技成果或對公司有特殊貢獻，甲方可以考慮提前解鎖部分或全部激勵股權，以表彰乙方的貢獻。3.應用場合：乙方因健康原因無法繼續工作時。補充條款：若乙方因健康原因無法繼續工作，甲方應視情況適當調整解鎖條件，確保乙方能在合理期限內解鎖其激勵股權。4.應用場合：乙方家庭遭遇重大變故時。補充條款：若乙方在合同期間遭遇家庭重大變故，如直系親屬病重或去世等，甲方應給予乙方必要的關懷和支持，并在必要時協商調整解鎖條件。合同所需附件列表：1.附件一：乙方身份證復印件2.附件二：乙方勞動合同復印件3.附件三：乙方工作證明文件4.附件四：甲方公司章程5.附件五：甲方股權激勵方案說明書6.附件六：雙方簽署的保密協議7.附件七：雙方簽署的競業限制協議8.附件八：乙方健康證明（如適用）9.附件九：其他相關證明文件（如乙方科技成果證明、重大貢獻證明等）1.如果公司要進行大型的重組或者并購，我們會特別考慮你的股權權益，確保不會因為公司