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文檔簡介

2025年勞動合同專業范本甲方（用人單位）：____地址：____聯系人：____聯系電話：____乙方（員工）：____性別：____身份證號碼：____戶籍所在地：____聯系電話：____根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，在合同期限屆滿前____個月，雙方協商一致可以續簽勞動合同。第二條工作崗位及工作內容2.1乙方的工作崗位為____，主要工作內容包括____。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行崗位職責，完成工作任務。第三條工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家規定享受法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為____元人民幣，試用期為____個月，試用期間工資為____元人民幣。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策規定執行。5.2乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。第六條保密協議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。6.2乙方同意在合同期限內及合同終止后____年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方同意以下情況，甲方可以解除和終止勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同；（5）乙方被依法追究刑事責任。7.2乙方同意在合同期限內及合同終止后____年內，不得在任何形式的媒體、互聯網、出版物、公開場合等地方發表、傳播、宣揚或暗示與甲方有關的敏感信息。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密協議的，應賠償甲方因此造成的損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.3本合同自

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