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文檔簡介
2025年勞動用工協議范本甲方(以下簡稱“雇主”):____有限公司乙方(以下簡稱“員工”):____鑒于甲方為合法經營的企業,乙方為具備勞動能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方處就業事宜達成如下協議:一、協議主體1.甲方為____有限公司,統一社會信用代碼:____。2.乙方為____,身份證號碼:____。二、協議期限1.本協議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。2.若雙方同意續簽,應在本協議到期前____個月協商一致,并簽訂新的勞動合同。三、工作內容1.乙方同意按照甲方安排的工作崗位和職責進行工作,努力完成甲方交付的任務。2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。四、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體作息時間按照甲方規定執行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應按照國家有關法律法規支付加班費。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月,甲方應按月足額支付乙方的工資。2.乙方加班工資、獎金、福利等按照甲方制定的薪酬制度執行。六、社會保險及福利1.甲方為乙方繳納國家規定的社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利:____、____、____等。七、勞動保護1.甲方應按照國家有關法律法規為乙方提供符合安全標準的工作環境。2.乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程,確保自身和他人的安全。八、勞動合同的解除與終止1.雙方協商一致,可以解除或終止勞動合同。2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同:____、____、____等。3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除勞動合同:____、____、____等。九、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。2.若協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____有限公司乙方(簽名):____簽訂日期:____年____月____日以上協議內容,甲乙雙方已充分了解并
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