人員借調合同人員借調合同「篇一」甲方：_________乙方：_________為了維護通用網址的市場競爭秩序，規范經營行為，避免惡性競爭，保證服務質量，根據CNNIC的有關規定，經甲乙雙方友好協商，達成一致意見，簽訂并同意遵守以下條款：一、雙方權利義務1.甲方有權監督和處理協議執行情況，并對于違反協議的行為進行認定和處罰;2.乙方同意遵守協議內容，規范自身經營，并約束下級代理商的行為;3.乙方應當執行甲方根據協議所做出的處罰決定，并及時將執行情況向甲方匯報;4.乙方保證在合同期內只通過甲方注冊通用網址，不與其他注冊商進行通用網址交易。5.乙方有權就經營過程中發現的市場中不規范的行為，向甲方投訴。二、代理價格的指導價格1.通用網址的代理指導價格最低為人民幣_________元;2.乙方同意服從協議約定的指導價格;3.如果在代理價格上，乙方進行促銷活動，導致代理價格直接或間接在指導價格以下時，應當首先報經甲方，經甲方批準后方可執行;4.如果乙方違反上述協議規定，被投訴且證據確鑿，則甲方將視情節輕重予以處罰，第一次違規乙方需要繳納_________元違約金，以后每次違規需要繳納違約金_________元。每次違規均可以并處關閉注冊服務接口直至取消認證資格。三、最終用戶指導價格1.通用網址的最終用戶指導價格為人民幣_________元;2.乙方同意服從協議約定的指導價格;3.如乙方進行促銷活動，導致最終用戶價格直接或間接下降到指導價格以下時應當首先報經甲方，經甲方批準后方可執行;4.如果乙方違反上述協議規定，被投訴且證據確鑿，則甲方將視情節輕重予以處罰，第一次違規乙方需要繳納_________元違約金，以后每次違規需要繳納違約金_________元。每次違規均可以并處關閉注冊服務接口直至取消認證資格;5.乙方應該同時約束各自的代理機構，按照上述指導價格執行;對于乙方下級代理機構所出現的違規行為，將被視同為乙方的違約行為，進行處罰。四、違規跨區銷售的處罰乙方不得在_________以外開展銷售，如果甲方通過單位名稱，單位地址和電話傳真判斷出乙方在上述四區域開展業務，既視為乙方跨區銷售。根據甲方通用網址注冊數據庫內容判定，如乙方違規跨區銷售，第一次發現，則跨區銷售的通用網址每個/年罰款_________元，該通用網址將由CNNIC重新分配注冊商，原有注冊費用不退。如第二次以上發現，則跨區銷售的通用網址每個/年罰款_________元，該通用網址將由甲方重新分配注冊商，原有注冊費用不退。每次違規均可以并處關閉注冊服務接口直至取消認證資格;五、保密條款1.對于本協議內容，協議雙方應嚴格保密，不得向協議雙方以外的第三方披露本協議內容;2.甲乙雙方應采取有效措施，保證上述條款的執行;3.甲乙雙方因泄密而損害對方相關利益人的合法權益，將依照相關法律法規追究其法律責任;4.保密條款有效期延續至協議終止后三年，不因本協議的解除而解除。六、其它1.本協議一式兩份，雙方各執一份，由雙方簽字蓋章后生效。2.甲方有權根據互聯網絡及域名系統的發展，以及中國有關法律、行政法規及政策的變化等情況對本協議內容加以修改。甲方應提前30日以書面的形式通知乙方。3.本協議未盡事宜由雙方協商解決。協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。甲方(蓋章)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日簽訂地點：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日簽訂地點：_________人員借調合同「篇二」甲方(借調單位)：地址：乙方(借出單位)：地址：甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。一、借調人員根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人(人員名單和簡歷附后)。二、借調期限從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。三、甲方權利義務1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。四、乙方權利和義務1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。五、費用及結算1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。六、其他1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。甲方(蓋章)：乙方：(蓋章)：法定代表人：法定代表人：或委托代理人(簽章)：或委托代理人(簽章)：日期：年月日

日期：年月日1.員工借調合同范文2.員工借調合同書3.人員借調合同格式4.人員借調合同格式范本5.人員借調合同樣本6.最新的人員借調合同范本7.人員借調合同協議書8.公司人員借調協議合同范本9.人員借調合同書人員借調合同「篇三」人員借調合同范本人員借調的解析人員借調一般是由于技術攻關、引進專案、確保重點建設或擴大事業范圍等原因，急需某類專用技術人員或管理人員，在調用有困難的情況下所采取取的臨時或短期借用的辦法。假如有甲用人單位與勞動者建立勞動關系，乙用人單位由于工作需要，與甲單位協商后，請該勞動者到乙單位為乙用人單位工作的情形。借調人員，甲、乙兩個用人單位需要認真協商，并簽訂借調人員協議。該協議應將借調時間、期限，雙方的權利、義務，特別是涉及被借調人員的勞動權利、義務約定詳細、明確。例如被借調人員的工資是多少，由誰承擔，由誰支付，社會保險費用由誰承擔等。順便講明，被借調人員的社會保險費用無論由甲單位還是乙單位承擔，負責向社會保險機構繳納的單位必須是甲用人單位，因為被借調人員是與甲用人單位建立勞動關系的。如果被借調人員因勞動權利義務與乙單位發生糾紛，甲單位有責任與乙方協商解決糾紛。如果該糾紛得不到解決，被借調人員欲向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，可以將甲單位作為被訴人，將乙單位作為第三人，要求其參加仲裁活動。人員借調合同范本甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：一、甲方借用丙方的期限從____年______月______日起，至______年____月_____日。二、甲方的權利和義務：(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的權利和義務：(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。六、本協議一式三份，三方各執一份。甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)日期：日期：日期：4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。5.借調期間，由甲方為丙方提供住房。6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。五、政治待遇和勞動紀律獎懲1.______________________________________________________________________________________________2._______________________________________________________________________________________________六、違約責任1.______________________________________________________________________________________________2.______________________________________________________________________________________________七、其他協商事項本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。甲方：__________(簽章)乙方：__________(簽章)________年_____月_____日人員借調合同「篇四」人員借調合同范本模板人員借調協議【范本一】甲方：_________________________乙方：_________大學人員流動中心丙方：_________________________經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。第二條借調期內各方責任：1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________________大學負責人(簽字)：___________大學人員流動中心(蓋章)：____負責人(簽字)：________________年____月____日___________年________月_________日丙方(簽字)：__________________年____月____日借調員工合同【范本二】因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方