公司ceo合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“CEO”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任公司CEO一職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職范圍與職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任公司CEO，全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

2.乙方應(yīng)按照公司章程、規(guī)章制度以及本合同的規(guī)定，履行CEO的職責(zé)。

3.乙方應(yīng)積極推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.乙方在任職期間，如因特殊原因需提前終止本合同，應(yīng)提前____個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可終止。

三、薪酬待遇

1.乙方在任職期間，每月薪酬為人民幣_(tái)___元。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3.乙方在任職期間，如因公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致其薪酬水平受到影響，雙方可協(xié)商調(diào)整。

四、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得在離職后從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.公司章程

2.公司規(guī)章制度

3.乙方簡(jiǎn)歷

4.乙方無(wú)犯罪記錄證明

5.乙方離職證明（如有）

6.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為保障其合法權(quán)益，維護(hù)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，特聘請(qǐng)乙方（以下簡(jiǎn)稱“CEO”）擔(dān)任公司CEO，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“顧問”）提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。為確保各方權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及顧問充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、CEO的任職范圍與職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任公司CEO，全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

2.乙方應(yīng)按照公司章程、規(guī)章制度以及本合同的規(guī)定，履行CEO的職責(zé)。

3.乙方應(yīng)積極推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

二、顧問的職責(zé)與權(quán)利

1.顧問應(yīng)向公司提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)分析、行業(yè)研究、管理體系優(yōu)化等。

2.顧問有權(quán)要求公司提供必要的數(shù)據(jù)和信息，以完成其咨詢?nèi)蝿?wù)。

3.顧問有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整咨詢方案。

三、任職期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.乙方在任職期間，如因特殊原因需提前終止本合同，應(yīng)提前____個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可終止。

四、薪酬待遇

1.乙方在任職期間，每月薪酬為人民幣_(tái)___元。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3.顧問的咨詢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額結(jié)算，具體金額由雙方另行協(xié)商。

五、保密條款

1.乙方和顧問應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。

2.乙方和顧問離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得在離職后從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.顧問違反本合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方和顧問在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司信息，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益保護(hù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方和顧問的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，調(diào)整乙方和顧問的職責(zé)和任務(wù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方和顧問提供工作報(bào)告，以評(píng)估其工作效果。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在任職期間，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，并支付相當(dāng)于____個(gè)月薪酬的違約金。

2.乙方離職后____年內(nèi)，不得在行業(yè)內(nèi)與公司競(jìng)爭(zhēng)，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

3.乙方在任職期間，如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及顧問各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.公司章程

2.公司規(guī)章制度

3.乙方簡(jiǎn)歷

4.乙方無(wú)犯罪記錄證明

5.乙方離職證明（如有）

6.顧問資質(zhì)證明

7.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.顧問的專業(yè)咨詢和服務(wù)有助于公司提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

2.顧問的加入有助于優(yōu)化公司管理體系，提高決策效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方和顧問的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其履行職責(zé)。

2.甲方通過增加權(quán)益保護(hù)條款，有效保障自身權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方通過明確違約責(zé)任和限制條款，加強(qiáng)對(duì)乙方和顧問的約束，確保公司利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為優(yōu)化其管理體系，提升企業(yè)效能，特聘請(qǐng)乙方（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目經(jīng)理”）擔(dān)任項(xiàng)目主管，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“咨詢機(jī)構(gòu)”）提供專業(yè)項(xiàng)目管理和咨詢服務(wù)。為確保乙方權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及咨詢機(jī)構(gòu)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目經(jīng)理的任職范圍與職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任公司項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。

2.乙方應(yīng)確保項(xiàng)目按照預(yù)定的目標(biāo)和預(yù)算完成，并符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

二、咨詢機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)利

1.咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)向公司提供專業(yè)項(xiàng)目管理和咨詢服務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、資源協(xié)調(diào)等。

2.咨詢機(jī)構(gòu)有權(quán)要求公司提供必要的數(shù)據(jù)和信息，以完成其咨詢?nèi)蝿?wù)。

3.咨詢機(jī)構(gòu)有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整咨詢方案。

三、任職期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.乙方在任職期間，如因特殊原因需提前終止本合同，應(yīng)提前____個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可終止。

四、薪酬待遇

1.乙方在任職期間，每月薪酬為人民幣_(tái)___元。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3.咨詢機(jī)構(gòu)的咨詢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額結(jié)算，具體金額由雙方另行協(xié)商。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求公司提供必要的工作條件和支持，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求公司對(duì)其工作成果進(jìn)行公正評(píng)價(jià)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因公司原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求公司進(jìn)行賠償。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的薪酬和福利，如延遲支付，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方不得無(wú)故解聘乙方，如需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并支付相當(dāng)于____個(gè)月薪酬的違約金。

3.甲方不得要求乙方執(zhí)行超出合同范圍的工作，否則乙方有權(quán)拒絕。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及咨詢機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.公司章程

2.公司規(guī)章制度

3.乙方簡(jiǎn)歷

4.乙方無(wú)犯罪記錄證明

5.咨詢機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明

6.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為項(xiàng)目主管，有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控制，確保其專業(yè)地位和權(quán)益。

2.乙方通過明確權(quán)利條款，能夠更好地保障自身在項(xiàng)目中的主導(dǎo)地位，提升工作積極性和滿意度。

3.乙方通過合同條款的約束，確保甲