合肥市勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方根據自身生產經營需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方處工作期間的權利義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2甲方如需延長合同期限，應提前________個月向乙方提出書面續簽申請，經雙方協商一致后，可續簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處從事的工作崗位為：________________________

2.2乙方應按照甲方的工作要求，完成甲方交付的各項工作任務。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：________________________

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：________________________

5.2甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為：________________________

5.3乙方工資的支付方式為：________________________

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

6.2甲方根據國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1甲方應保障乙方的工作安全，為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

7.2甲方應按照國家規定，為乙方提供良好的工作條件和職業危害防護措施。

八、合同解除和終止

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益的。

九、違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

營業執照號：____________________

鑒于甲方根據自身生產經營需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方主體，為甲方提供相關服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方處工作期間的權利義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2甲方如需延長合同期限，應提前________個月向乙方提出書面續簽申請，經雙方協商一致后，可續簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處從事的工作崗位為：________________________

2.2乙方應按照甲方的工作要求，完成甲方交付的各項工作任務。

2.3丙方應協助甲方對乙方進行工作指導和培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：________________________

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：________________________

5.2甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為：________________________

5.3乙方工資的支付方式為：________________________

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

6.2丙方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1甲方應保障乙方的工作安全，為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

7.2甲方應按照國家規定，為乙方提供良好的工作條件和職業危害防護措施。

八、甲方權益保障

8.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

8.2甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

8.3甲方有權要求乙方遵守甲方制定的規章制度。

九、丙方責任與義務

9.1丙方應按照約定，為甲方提供專業、高效的服務。

9.2丙方應協助甲方對乙方進行工作指導和培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

9.3丙方應承擔因自身原因導致的服務質量不合格的責任。

十、乙方違約及限制條款

10.1乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或丙方服務協議的，甲方有權解除本合同，并追究乙方的違約責任。

10.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

10.3乙方因個人原因離職，應提前________天向甲方提出書面申請。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.丙方營業執照復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業服務，提高甲方的工作效率，降低甲方的人力成本。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期內遵守國家法律法規、甲方規章制度，充分發揮其工作能力，為甲方創造更大的價值。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權利義務，為今后的合作奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

營業執照號：____________________

鑒于甲方根據自身生產經營需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方主體，為乙方提供職業發展和培訓服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方處工作期間的權利義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2甲方如需延長合同期限，應提前________個月向乙方提出書面續簽申請，經雙方協商一致后，可續簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處從事的工作崗位為：________________________

2.2乙方應按照甲方的工作要求，完成甲方交付的各項工作任務。

2.3丙方應負責對乙方進行專業技能培訓和職業規劃指導。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：________________________

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：________________________

5.2甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為：________________________

5.3乙方工資的支付方式為：________________________

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

6.2丙方應協助甲方，根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1甲方應保障乙方的工作安全，為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

7.2甲方應按照國家規定，為乙方提供良好的工作條件和職業危害防護措施。

八、乙方權益保障

8.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，保障社會保險待遇。

8.2乙方有權參與公司重大決策，對公司的經營管理提出建議。

8.3乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和發展機會。

九、丙方責任與義務

9.1丙方應按照約定，為乙方提供專業的職業培訓服務，提高乙方的工作能力。

9.2丙方應定期對乙方的工作情況進行評估，提供個性化的職業規劃建議。

9.3丙方應承擔因自身原因導致的服務質量不合格的責任。

十、甲方違約及限制條款

10.1甲方違反國家法律法規、合同約定或乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。

10.2甲方不得因乙方參加丙方提供的培訓而降低乙方的工作條件或工資待遇。

10.3甲方不得無正當理由單方面解除勞動合同。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的