甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度學徒工服務協議范本（汽車制造企業）甲方（采購方）：甲方名稱：汽車制造企業甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、學徒工培訓內容1.培訓課程培訓內容包括但不限于汽車制造工藝、設備操作、質量控制、安全生產等方面的理論知識與實踐技能。2.培訓期限培訓期限為______個月，具體培訓時間安排由甲方根據生產需求制定。二、學徒工待遇1.工資待遇乙方在培訓期間將獲得______元/月的工資，并在培訓結束后根據工作表現及考核結果確定正式員工工資。2.社會保險乙方在培訓期間將由甲方負責繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。三、學徒工考核與轉正1.考核內容學徒工的考核內容包括理論知識考試、實際操作考核和日常工作表現評價。2.轉正條件學徒工在培訓期滿后，經考核合格者，甲方將與其簽訂正式勞動合同。四、協議終止與解除1.協議終止雙方經協商一致，可以提前終止本協議。2.協議解除任何一方違反本協議的約定，對方有權解除本協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的學徒工進行技能考核和工作表現評估。有權根據學徒工的表現和企業的需求調整學徒工的工作崗位或培訓計劃。義務：為學徒工提供必要的培訓和工作環境，確保學徒工的安全和健康。按照協議約定支付學徒工的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供培訓機會和工作崗位。有權在協議到期后，根據學徒工的表現推薦其進入企業正式工作。義務：為學徒工提供必要的技能培訓和職業指導。保證學徒工在培訓期間遵守企業的規章制度。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對學徒工進行考核，包括技能考核、知識考核和工作表現評價。2.評價標準評價標準將基于學徒工的技能掌握程度、工作態度、團隊合作和解決問題的能力。七、工資與福利1.工資結構學徒工的工資將包括基本工資、加班費和績效獎金。2.福利待遇學徒工將享有國家規定的法定假日、帶薪休假和五險一金等福利待遇。八、協議終止與解除1.協議終止雙方經協商一致，可以提前終止本協議。2.協議解除任何一方違反本協議的約定，對方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于學徒工信息、培訓資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____