退役軍人返崗歡迎會演講稿尊敬的各位退役軍人戰友、同志們：今天，我們懷著無比激動的心情齊聚一堂，共同舉行這場意義非凡的退役軍人返崗歡迎會。首先，我代表集團公司黨委、董事會和全體干部職工，向光榮返崗的XX位退役軍人戰友致以最崇高的敬意和最熱烈的歡迎！你們的歸來，不僅為集團發展注入了新鮮血液，更讓我們感受到"退役不褪色"的信念光芒。一、致敬崢嶸歲月：你們是守護山河的忠誠衛士看到臺下身著正裝卻依然挺拔如松的身姿，我仿佛看到你們在軍營里摸爬滾打的日日夜夜。當同齡人享受校園時光時，你們在零下30度的雪原站成冰雕般的崗哨；當萬家燈火團圓時，你們在海拔5000米的邊防線上用腳步丈量國土?？购閾岆U的泥漿中，有你們用身軀筑起的人墻；抗震救災的廢墟上，有你們徒手刨出血肉的堅持。集團特意為每位戰友制作了"軍旅榮光紀念冊"（展示紀念冊）。翻開這本冊子，我們看到二等功臣張XX同志在朱日和演習中48小時不眠不休保障通訊暢通；看到衛生員李XX在抗疫前線連續奮戰76天的請戰血書；看到機械師王XX維護的裝備創下全軍安全運行最高紀錄。這些用熱血書寫的數字，正是新時代軍人精神的最佳注腳。二、傳承精神火種：從迷彩綠到工裝藍的使命接續或許有人會問：脫下軍裝回歸社會，軍人的價值是否就此消減？今天我要堅定地告訴大家：戰場轉換，但沖鋒的姿態永不變！你們帶來的不僅是過硬技能，更是一座值得全體職工學習的精神富礦：令行禁止的執行力，正是破解項目拖延癥的良藥。某建設公司退役軍人突擊隊，曾在臺風登陸前72小時完成設備加固，比常規工期壓縮60%。百折不撓的意志力，恰是科技攻關的破冰船。集團研究院退役軍人科研團隊，歷時3年攻克重型機械液壓系統瓶頸，專利申請量同比增長300%。生死與共的團隊精神，最能激活組織凝聚力。去年某分公司組建退役軍人班組后，員工流失率從18%降至3%，生產效率提升45%。（展示PPT數據圖表）這些實實在在的數據證明，軍人的品格正在轉化為企業發展的強大動能。三、構筑溫暖家園：讓最可愛的人成為最幸福的人集團始終把退役軍人作為戰略性人才資源。我們鄭重承諾：職業發展"三優先"：技能培訓優先參加、管理崗位優先選拔、重大項目優先參與。已設立500萬元專項培訓基金，首批30人將赴德國參加智能制造研修。待遇保障"雙通道"：專門設計"軍齡折算工齡"薪酬體系，服役期間立功受獎直接對應企業榮譽積分。生活關懷"全周期"：成立退役軍人服務辦公室，從子女入學到家屬就業提供"一對一"專屬服務，首批12套人才公寓已完成裝修。聽說劉XX同志的妻子剛隨調到集團幼兒園工作，孩子也進入了重點小學，這就是我們"讓英雄無后顧之憂"的鄭重承諾！四、共繪發展藍圖：在新時代征程上再立新功站在集團沖刺世界500強的歷史關口，我們比任何時候都需要發揚"三種精神"：發揚"突擊隊精神"，在新能源賽道打造攻堅堡壘。下周即將揭牌的"退役軍人創新工作室"，將主攻氫能儲運技術難題。永葆"子弟兵情懷"，在鄉村振興中展現國企擔當。由退役軍人帶隊的7支幫扶工作隊已整裝待發。傳承"軍令狀意識"，在安全生產中筑牢鋼鐵防線?，F正式聘請所有返崗戰友擔任"安全督察員"，賦予現場處置特別授權。請大家看這段特意制作的影像，當訓練場的匍匐前進變成車間的設備巡檢，當戰術沙盤變成工程BIM模型，變的是舞臺，不變的是為國奉獻的赤子之心！結語：戰友們，同志們！昨日你們用青春守護國旗，今天讓我們共同守護你們的夢想。希望你們永葆"若有戰，召必回"的血性