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文檔簡介
臨聘人員合同范本第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(臨聘人員):____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方處從事臨聘工作的有關事項,經協商一致,達成如下協議:
一、工作崗位與工作內容
1.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事臨聘工作,具體崗位為:________________。
1.2乙方在甲方工作期間應按照甲方的工作要求,完成以下工作內容:
(1)完成甲方交辦的任務;
(2)遵守甲方的各項規章制度;
(3)維護甲方公司的形象和利益。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.2合同期滿后,甲乙雙方可根據實際情況協商續簽合同。
三、工資與福利待遇
3.1乙方在甲方工作期間,甲方按照國家及地方的有關規定支付乙方工資,具體工資標準為:____元/月。
3.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)依法繳納社會保險和住房公積金;
(2)提供必要的勞動保護用品;
(3)提供帶薪年休假、病假等福利;
(4)其他福利待遇根據甲方實際情況另行規定。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方每周工作時間不超過標準工時制規定,即每天不超過____小時,每周不超過____小時。
4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、產假等休息休假權利。
五、勞動紀律
5.1乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從管理。
5.2乙方不得泄露甲方的商業秘密,不得從事與甲方業務有競爭的行為。
六、保密條款
6.1乙方在甲方工作期間及合同終止后,應保守甲方的商業秘密,不得以任何形式泄露、傳播。
6.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
七、違約責任
7.1甲方有下列情形之一的,應當承擔違約責任:
(1)未按照合同約定支付工資、福利待遇的;
(2)強迫或者變相強迫乙方加班的;
(3)泄露乙方個人信息的;
(4)其他違反合同約定的行為。
7.2乙方有下列情形之一的,應當承擔違約責任:
(1)未按照合同約定完成工作任務的;
(2)泄露甲方商業秘密的;
(3)違反保密條款的;
(4)其他違反合同約定的行為。
八、爭議解決
8.1本合同履行過程中發生的爭議,雙方應協商解決;協商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁委員會的裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
九、合同解除與終止
9.1有下列情形之一的,合同解除:
(1)雙方協商一致解除合同的;
(2)乙方符合法定退工條件,甲方提出解除合同的;
(3)乙方違反合同約定,甲方解除合同的;
(4)法律法規規定的其他解除情形。
9.2合同終止后,雙方應依法辦理相關手續。
十、其他約定
10.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的各項規章制度及勞動保護用品清單;
2.甲方繳納的社會保險和住房公積金證明;
3.其他與本合同有關的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(臨聘人員):____________________
丙方(勞務派遣單位):____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方處通過丙方派遣從事臨聘工作的有關事項,經協商一致,達成如下協議:
一、工作崗位與工作內容
1.1乙方同意在甲方指定的崗位上通過丙方派遣從事臨聘工作,具體崗位為:________________。
1.2乙方在甲方工作期間應按照甲方的工作要求,完成以下工作內容:
(1)完成甲方交辦的任務;
(2)遵守甲方的各項規章制度;
(3)維護甲方公司的形象和利益。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.2合同期滿后,甲乙雙方及丙方可根據實際情況協商續簽合同。
三、工資與福利待遇
3.1乙方在甲方工作期間,甲方按照國家及地方的有關規定支付乙方工資,具體工資標準為:____元/月。
3.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)依法繳納社會保險和住房公積金;
(2)提供必要的勞動保護用品;
(3)提供帶薪年休假、病假等福利;
(4)其他福利待遇根據甲方實際情況另行規定。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方每周工作時間不超過標準工時制規定,即每天不超過____小時,每周不超過____小時。
4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、產假等休息休假權利。
五、甲方的權利與義務
5.1甲方的權利:
(1)對乙方的工作進行監督管理,確保乙方按照約定完成工作任務;
(2)根據乙方的工作表現和甲方業務需求,對乙方的工作崗位進行調整;
(3)在合同期內,有權單方面解除合同,并要求丙方承擔相應的責任。
5.2甲方的義務:
(1)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇;
(2)提供必要的工作條件和工作環境;
(3)對乙方在工作中遇到的問題和困難,給予必要的支持和幫助。
六、丙方的責權利
6.1丙方的責任:
(1)依法與乙方簽訂勞動合同,并保障乙方的合法權益;
(2)按照合同約定向甲方派遣符合崗位要求的乙方;
(3)對乙方進行必要的培訓和管理,確保乙方能夠勝任工作。
6.2丙方的權利:
(1)按照合同約定收取甲方支付的派遣服務費用;
(2)對乙方在工作中違反合同約定的行為,有權采取措施進行糾正;
(3)在合同期內,有權根據甲方的需求調整乙方的派遣。
6.3丙方的義務:
(1)按照合同約定向甲方派遣符合崗位要求的乙方;
(2)對乙方進行必要的培訓和管理,確保乙方能夠勝任工作;
(3)保障乙方的合法權益,不得克扣乙方的工資和福利待遇。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應的責任:
(1)違反甲方規章制度,嚴重影響甲方正常經營秩序的;
(2)泄露甲方商業秘密,給甲方造成損失的;
(3)嚴重違反勞動紀律,給甲方造成不良影響的。
7.2乙方在合同期內,未經甲方同意,不得從事與甲方業務有競爭的行為。
八、爭議解決
8.1本合同履行過程中發生的爭議,雙方應協商解決;協商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁委員會的裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
九、合同解除與終止
9.1有下列情形之一的,合同解除:
(1)雙方協商一致解除合同的;
(2)乙方符合法定退工條件,甲方提出解除合同的;
(3)乙方違反合同約定,甲方解除合同的;
(4)法律法規規定的其他解除情形。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方及丙方另行協商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的各項規章制度及勞動保護用品清單;
2.甲方繳納的社會保險和住房公積金證明;
3.丙方派遣服務協議;
4.其他與本合同有關的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
合同編號:__________
本合同在原有基礎上增加了第三方主體丙方的參與,旨在明確甲乙雙方及丙方的權利義務,保障甲方的權益,并提高工作效率。通過丙方的介入,甲方可以更加專注于核心業務的發展,同時降低用工風險。甲方作為主導方,在合同中享有更多的權利和利益,如對乙方的工作進行監督管理、調整乙方工作崗位等,以確保甲方業務的高效運轉。此外,合同中對乙方的違約及限制條款進行了明確規定,進一步保障了甲方的利益。丙方的參與則有助于規范勞務派遣市場,促進勞動力市場的健康發展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同簽訂雙方:
甲方(委托單位):____________________
乙方(專業技術人員):____________________
丙方(勞務外包單位):____________________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方通過丙方向甲方提供專業技術服務的事項,經協商一致,達成如下協議:
一、技術服務內容
1.1乙方同意在丙方的組織下,為甲方提供以下專業技術服務:________________。
1.2乙方應按照甲方的要求,確保技術服務質量,達到甲方滿意的標準。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.2合同期滿后,甲乙雙方及丙方可根據實際情況協商續簽合同。
三、服務費用與支付
3.1乙方在甲方工作期間,甲方按照約定的服務費用標準支付乙方報酬,具體金額為:____元/月。
3.2服務費用支付方式為:每月____日前支付上一個月的服務費用。
四、乙方的權利與義務
4.1乙方的權利:
(1)享有按照約定獲得報酬的權利;
(2)在甲方提供的條件下,有權選擇合適的工作方式和工作時間;
(3)享有甲方提供的工作條件和環境;
(4)享有合法權益的保護,包括但不限于勞動權益、知識產權等。
4.2乙方的義務:
(1)按照合同約定提供專業技術服務;
(2)遵守甲方的規章制度;
(3)保守甲方的商業秘密。
五、丙方的責權利
5.1丙方的責任:
(1)按照合同約定為甲方提供符合要求的乙方;
(2)對乙方的工作進行監督和管理,確保乙方按照合同履行義務;
(3)協助解決乙方在服務過程中遇到的問題。
5.2丙方的權利:
(1)按照合同約定收取甲方支付的服務費用;
(2)對乙方的工作表現進行評估,并向甲方反饋;
(3)在必要時調整乙方的工作內容和方式。
5.3丙方的義務:
(1)確保乙方具備完成服務所需的資質和技能;
(2)為乙方提供必要的工作培訓和支持;
(3)保障乙方的合法權益。
六、甲方的違約及限制條款
6.1甲方有下列情形之一的,應承擔違約責任:
(1)未按照約定支付服務費用的;
(2)強迫或變相強迫乙方加班的;
(3)泄露乙方個人信息的;
(4)其他違反合同約定的行為。
6.2甲方在合同期內,未經乙方同意,不得要求乙方從事與合同服務內容無關的工作。
七、爭議解決
7.1本合同履行過程中發生的爭議,雙方應協商解決;協商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
8.1有下列情形之一的,合同解除:
(1)雙方協商一致解除合同的;
(2)乙方因個人原因無法繼續提供服務的;
(3)甲方因特殊原因需要解除合同的;
(4)法律法規規定的其他解除情形。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方及丙方另行協商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方專業技術服務能力證明;
2.丙方派遣服務協議;
3.其他與本合同有關的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:________
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