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文檔簡介
醫(yī)院一期勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于:
一、甲方為依法設立的企業(yè)法人,具備履行勞動合同的能力。
二、乙方具有完全民事行為能力,愿意與甲方簽訂勞動合同,從事甲方安排的工作。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前一個月,甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽合同,應在合同期滿前一個月內(nèi)重新簽訂書面勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事__________工作。
2.乙方應按照甲方的要求,遵守甲方的規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。
三、工作地點
乙方的工作地點為:__________。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工時制,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方的月工資標準為人民幣__________元,其中基本工資為人民幣__________元,崗位工資為人民幣__________元。
2.甲方按月支付乙方工資,每月__________日前支付當月工資。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予乙方一定的獎金、津貼等。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應的福利待遇。
七、勞動合同的解除和終止
1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務,任何一方違反合同約定,應承擔相應的法律責任。
2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,應辦理相應的手續(xù)。
3.有下列情形之一的,甲方可以單方面解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責任;
(4)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;
(5)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致,裁減人員。
4.有下列情形之一的,乙方可以單方面解除勞動合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(4)甲方違反合同約定,給乙方造成重大損害。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
十、附件
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方學歷、資格證書復印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(勞務派遣單位):__________
鑒于:
一、甲方為依法設立的企業(yè)法人,具備履行勞動合同的能力,并委托第三方進行勞務派遣。
二、乙方具有完全民事行為能力,愿意與甲方簽訂勞動合同,通過第三方派遣至甲方處工作。
三、第三方為依法設立的企業(yè)法人,具備勞務派遣資質(zhì),同意接受甲方的委托,派遣乙方至甲方處工作。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方、第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前一個月,甲方應書面通知乙方、第三方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽合同,應在合同期滿前一個月內(nèi)重新簽訂書面勞動合同。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方在甲方處從事__________工作,工作地點為:__________。
2.乙方應按照甲方的要求,遵守甲方的規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工時制,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方在甲方處工作的月工資標準為人民幣__________元,其中基本工資為人民幣__________元,崗位工資為人民幣__________元。
2.甲方按月支付乙方工資,每月__________日前支付當月工資。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予乙方一定的獎金、津貼等。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應的福利待遇。
六、第三方責任與權(quán)利
1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核等事務,并承擔相應的法律責任。
2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求,對乙方的工作崗位、工作時間、工作地點進行調(diào)整。
3.第三方有權(quán)對乙方進行獎懲,包括但不限于警告、降級、辭退等。
七、甲方權(quán)益與義務
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方按照約定完成工作任務。
2.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓和考核。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價,并根據(jù)評價結(jié)果給予相應的獎懲。
八、違約責任與限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;
(5)違反合同約定,給甲方造成重大損害。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或調(diào)離甲方單位。
九、爭議解決
1.甲乙雙方、第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙雙方、第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
十一、第三方介入的意義和目的
1.第三方的介入有助于甲方在人力資源管理方面降低成本、提高效率。
2.第三方具備專業(yè)的招聘、培訓和管理經(jīng)驗,有助于甲方提升員工素質(zhì)和團隊凝聚力。
十二、甲方為主導的目的和意義
1.甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保甲方利益不受損害。
2.甲方通過本合同,明確了自身的權(quán)益和義務,為維護自身合法權(quán)益提供了法律依據(jù)。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方學歷、資格證書復印件。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(委托方):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(勞務派遣單位):__________
鑒于:
一、甲方為依法設立的企業(yè)法人,需要一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員進行項目支持。
二、乙方具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力,愿意通過第三方派遣至甲方參與項目工作。
三、第三方為依法設立的企業(yè)法人,具備勞務派遣資質(zhì),同意接受甲方的委托,派遣乙方至甲方處工作。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方、第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前一個月,甲方應書面通知乙方、第三方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽合同,應在合同期滿前一個月內(nèi)重新簽訂書面勞動合同。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方在甲方處從事__________工作,工作地點為:__________。
2.乙方應按照甲方的要求,遵守甲方的規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工時制,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方在甲方處工作的月工資標準為人民幣__________元,其中基本工資為人民幣__________元,崗位工資為人民幣__________元。
2.甲方按月支付乙方工資,每月__________日前支付當月工資。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予乙方一定的獎金、津貼等。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應的福利待遇。
六、第三方責任與權(quán)利
1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核等事務,并承擔相應的法律責任。
2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求,對乙方的工作崗位、工作時間、工作地點進行調(diào)整。
3.第三方有權(quán)對乙方進行獎懲,包括但不限于警告、降級、辭退等。
七、甲方權(quán)益與義務
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方按照約定完成工作任務。
2.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓和考核。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價,并根據(jù)評價結(jié)果給予相應的獎懲。
八、違約責任與限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方承擔相應的賠償責任:
(1)未按照約定支付勞動報酬或提供勞動條件;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(4)違反合同約定,給乙方造成重大損害。
2.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得擅自降低乙方的工作待遇或解除勞動合同。
九、爭議解決
1.甲乙雙方、第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三
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