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文檔簡介

人力資源管理師考試內容

2018年上半年人力資源管理師考試即將到來,你備考的差不多了嗎?人力資源管理師

的考試內容有哪些你知道嗎?

考試科目

人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目

如下:

三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業技能》;

二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。

理論知識重于記憶,專業技能考核重于對知識的理解綜合評審就是考核對知識的應用。

考試內容

企業人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業技能考試,主要內容如下:

Q)理論知識:職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

(2)專業技能:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和

勞動關系管理。

題型題量

人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業技能考試,2018年11月人力資源管理

師考試各等級全面實施機考。具體考試題型題量如下:

級別科目名稱題型題量

職業道德和理論知

選擇題;125道

一級專業能力簡答題、綜合分析題

文件筐或論文撰寫(以各地區鑒定

綜合評審

方案為準)

職業道德和理論知

題型:選擇題;125道(機考)

二級專業能力題型:簡答題、綜合題(機考)

論文撰寫或文件筐(以各地區鑒定

綜合評審

方案為準)

職業道德和理論知選擇題,分為單項選擇題和多項選

識擇題兩種題型;125道

三級

題型:簡答題、計算題、綜合分析

專業能力

題(或方案設計題、案例分析題)

職業道德和理論知

選擇題;125道

四級識

專業能力簡答題、計算題、綜合題

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