2025年北京勞動合同模板2019年版本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.崗位描述乙方應按照甲方要求，在______崗位工作，具體職責包括______（詳細說明崗位職責）。2.工作時間乙方的工作時間為______（工作制度，如標準工時制、綜合工時制等）。乙方每周工作時間不超過______小時，加班時間按照國家規定執行。二、勞動合同期限1.合同期限本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續簽本合同期滿前______個月，甲方應書面通知乙方是否續簽，乙方應予以回復。三、勞動報酬1.基本工資乙方的基本工資為每月______元。基本工資的支付方式為______（如月薪、周薪等）。2.獎金與津貼乙方有權根據公司規定獲得獎金和津貼。具體獎金和津貼的發放標準和時間由公司另行規定。四、社會保險與福利1.社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等假期。甲方根據公司政策為乙方提供相應的福利待遇。五、勞動保護與勞動條件1.勞動保護甲方應提供符合國家規定的工作環境和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。甲方應按照國家規定為乙方提供必要的勞動保護用品。2.勞動條件甲方應保證乙方的工作時間和休息時間符合國家規定。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方履行合同義務。義務：保障乙方的合法權益，按照合同約定支付勞動報酬，提供必要的勞動保護。2.乙方權利與義務權利：享有國家規定的勞動權利，有權依法維護自己的合法權益。義務：遵守國家法律法規和公司規章制度，完成工作任務，保守公司秘密。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應按照乙方在本單位工作年限，每月支付相當于一個月工資的經濟補償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。如乙方提前解除勞動合同，應按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月_____