2025年深圳勞動合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____簽訂日期：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方招用乙方為員工的事宜，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。二、工作內容1.乙方同意根據甲方的工作需要，擔任____崗位（工種）的工作。2.乙方應按照甲方的工作要求，按時完成工作任務，保證工作質量。3.甲方有權根據工作需要和乙方的實際表現，對乙方的工作崗位進行調整。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周____天，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。2.甲方執行綜合計算工時制度，乙方應按照甲方的要求進行加班。3.乙方享有國家法定節假日、休息日的休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.乙方工資發放時間為每月____日，甲方應以貨幣形式支付乙方的工資。3.甲方根據乙方的業績、工作表現等，給予乙方相應的獎金、補貼等。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括年休假、婚假、產假、喪假等。六、勞動保護1.甲方應按照國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境。2.甲方應按時為乙方發放勞動防護用品，并定期對乙方進行職業健康檢查。3.乙方應遵守甲方制定的各項安全操作規程，確保自身和他人的安全。七、勞動合同的解除和終止1.在勞動合同期限內，除非法律法規規定的解除和終止勞動合同的情形外，甲乙雙方不得單方面解除或終止勞動合同。2.乙方解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同，應提前____天書面通知乙方，并按照國家規定支付經濟補償。八、保密和競業限制1.乙方在勞動合同期限內及解除、終止勞動合同后____年內，不得泄露甲方的商業秘密。2.乙方在勞動合同期限內及解除、終止勞動合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的經營活動。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：________附件一：乙方身份證