工廠的規章制度怎么寫5篇

工廠的規章制度怎么寫篇1

第一章、總則

第一條、為增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自

覺性，維護公司和員工的利益，避免發生事故，保證各項工作的

順利完成，特制訂本制度。

第二條、本制度作為公司基本準則，全體員工必須嚴格遵守。

第三條、本制度面前人人平等。

第二章、紀律

第四條、全體員工須嚴格遵守國家法律法規，遵守勞動紀律，

愛護公物，團結協作，完成各項任務。

第五條、凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項規章制

度，經分管副總簽字后到企管處審核、備案，報經有關領導批準

下發。

第六條、勞動紀律

（一）全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度。

（二）上下班須按時點名，不得早退、遲到。

（三）上班時間為每周六天，每天8小時，早上8:00—12：

00,下午13:30—17:30。

（四）上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及進行業務工作無

關的活動。

第七條、請假制度

（一）員工有事須向有關領導請假。

（二）請假須寫請假條，禁止以其它方式請假。重病、意外事

故等，須持相關證明事后補假。

（三）員工本人結婚或直系親屬（指有直接血統關系或婚姻

關系的父母、夫妻、子女）喪事，準假三天，工資予以編制。

（四）任何人不得私自縮短產假或以其它理由、形式請長假

休產假。

（五）請病假三天以上者須持醫生證明，請病假三個月以上

者，復工須持醫生健康證明。

（六）批假權限（停工權限同請假，請假簽字須逐級批準）:

1、員工請假三天（含三天）以下者，由各部門主管（車間主

任）簽字批準。

2、員工請假三天以上七天（含七天）以內者，部門經理（分

公司經理）簽字批準。

3、員工請假七天至三個月（含三個月）者，由分管副總簽字

批準。

4、員工請假三個月以上者，由總經理簽字批準。

（七）凡請假時間較長，所得工資不足以扣除個人應交養老

保險費者，須到人力資源處辦理保險費預交或補交手續，以連續

計算保險交費年限。

第八條、工作紀律

（一）上班時間，無部門負責人（車間主任、副處長級或以上

人員）簽字批準的出門證不得出廠。

（二）因事晚來，須提前將車間主任、副處長級或以上人員

簽字批準的證明交門衛。

（三）車間主任、副處長級及以上人員出入廠區，須由本人

到門崗簽字。

（四）工作時間須做到“五不準”：

1、不準睡崗、脫崗、串崗。

2、不準吃零食。

3、不準打鬧、閑聊。

4、不準干私活。

5、不準自行組織文體活動。

第九條、組織紀律

（一）全體員工須無條件服從組織分配，上級對下級負責，

下級對上級負責。

（二）員工享有“六項權利”：

1、有了解所從事工作中潛在的危險和可能造成事故的權利。

2、有對危害生命安全的行為批評、檢舉、控告的權利。

3、有獲得保障自身健康、良好的勞動條件和使用勞動保護用

品用具的權利。

4、有遇到生命安全侵害時緊急避險的權利。

5、有對班前不講安全拒絕上崗的權利。

6、有違章指揮拒絕作業的權利。

第十條、生產紀律

（一）須認真保質保量完成上級下達的各項任務C

（二）須認真如實填寫原始記錄，不準弄虛作假、隨意涂改。

（三）須嚴格執行工藝標準和安全操作規程。

第三章、安全、消防、保衛

第十一條、全體員工要做好安全、消防、保衛工作。

（一）各單位主管在員工進廠前一定要強調安全操作規程及

注意事項，避免意外事故發生。

（-）未經允許嚴禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范

圍的機器設備。

（三）嚴禁亂動電閘電線，工作時出現故障必須請電工修理，

不得私自拆、卸、修理。

（四）工作時，必須穿戴好勞動俁護用品。

（五）機器設備使用人員要注意設備的運行狀況，發現問題

及時停機匯報有關領導或通知維修部門進行維修。

（六）機電設備部門要經常到車間巡視，發現設備運轉異常

或漏電、漏水、漏氣現象要及時進行維修、上報。

（七）所有員工都要做好消防防范工作，提高消防安全意識。

（A）門衛保安員值班時衣冠要整齊，服務要熱情，對工作

認真負責，嚴格落實出入廠物品的登記制度，有突出表現者，給

予獎勵。

第四章、獎懲制度

第十二條、員工在工作期間的獎恁：

（一）服從車間主任管理、調動和各項工作的安排，若有不

服從管理、調動和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者

到辦公室報到學習。

（二）對車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被

公司采納，給予表彰獎勵。

（三）上班認真、負責，且本崗位不出現重大失誤和設備故

障的給予表彰獎勵。

（四）無責任心，造成設備故障、原材料浪費、影響生產的，

給予一定處罰。

第五章、附則

第十三條、本制度自下發之日起生效。

工廠的規章制度怎么寫篇2

一、考勤制度

1、工作時間工廠每周工作六天，員工每日正常工作時間為8

小時，其中：

周一至周六：上午：8：00-12：00,下午：13：30-17：30為

工作時間。生產期提前十五分鐘上班，作為交接班時間。

2、考勤

(1)所有員工必須嚴格遵守工廠考勤制度，上下班親自打卡

(午休不打卡)，不得代替他人打卡。

(2)遲到、早退、曠工

a、遲到或早退30分鐘以內者，每次扣發薪金10元。30分

鐘以上1小時以內者，每次扣發薪金20元。超過1小時以上者必

須提前辦理請假手續，否則按曠工處理。

b、月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一

次。曠工一次扣發一天雙倍薪金。年度內曠工三天及以上者予以

辭退。

3、請假

(1)病假

a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內，即8：00-8：30致

電車間負責人，請假一天以上的，病愈上班后須補區、縣級以上

醫院就診證明。

b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病愈返工時需持區、

縣級以上醫院出具的康復證明，經人事部門核定后，由工廠給予

工作安排。

（2）事假：緊急突發事故可由自己或委托他人告知車間負責

人批準，其余請假均應填寫《請假單》，經權責領導核準，報人事

部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計

發工資。

二、崗位制度

1、認真履行崗位職責，嚴格按操作規程及工藝要求操作，違

者視情節輕重，處以50元以上罰款。

2、工作時間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關的事，違者

罰款50兀。

3、嚴禁越崗操作，不經車間主任同意，不得私自調節設備重

要參數、閥門、開關等，違者承擔所造成的全部經濟損失。

4、嚴禁將與生產無關的物品帶入五間，違者處以50元罰款。

5、各崗位操作工相互監督、協調配合，緊密協作。

6、嚴禁在生產車間飲用食物。

7、嚴格按規范化生產和程序，加工制作每件產品應做到堅固、

外表美觀。

8、生產車間應保持整潔，下班前清理、打掃衛生，整理原材

料，規整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。

9、按時上下班，上班時，衣冠整潔，不準穿拖鞋進入生產車

間。

10、嚴禁在生產車間內吸煙或使用非工作需要的明火。

11、生產車間員工禁止酒后上崗。

12、未經允許不得帶非廠內人員進入生產車間。

三、獎懲制度

1、服從車間主任管理、調動和各項工作的安排，若有不服從

管理、調動和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦

公室報到學習。

2、對車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公

司采納，給予表彰獎勵。

3、上班認真、負責，且本崗位不出現重大失誤和設備故障的

給予表彰獎勵。

4、無責任心，造成設備故障、原材料浪費、影響生產的，給

予一定處罰。

5、在生產中，愛護公共財產，對各類違法違紀行為敢于制止、

批評、揭發者，每次獎勵50元，并通報表揚。

6、在生產中及時發現機械故障、報告或及時維修者，每次給

予獎勵50元。

7、按工廠要求及時完成任務或提前超額完成的各項任務指標

者，每月獎勵50元。

8、偷竊他人財物及生產工具者，罰款100元。情節嚴重者交

司法部門處理。

9、在工作和生活中，無故吵鬧打架者，引發事故，當事人除

負責醫療費外，雙方各罰款100元。影響較壞者，予以辭退。

10、不服從工作分配調動者，立即予以辭退。

四、衛生安全規定

1、加強車間安全防火防盜工作，每天下班后各生產車間電源

全部關閉，所有車間關門、上鎖。

2、為了確保消防設備安全性能，生產車間配備的所有消防設

備不得隨意動用，或作為它用。

3、員工在生產工作中應認真學習和執行安全技術操作規程,

遵守操作制度和安全管理。發現不安全情況應及時上報，予以排

除，保障生產安全。

4、車間負責人應經常組織員工進行安全檢查，排除安全隱患。

5、工廠全體員工應努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫

工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測。

6、車間員工在每天下班前半小時進行生產車間的消毒清潔,

保障環境整潔衛生。

7、生產廢物必須每天清除出廠，保障衛生安全。

8、生產車間及其周圍必須不定期進行除蟲滅害，防止細菌滋

生，危害生產人員。

9、員工不得在生產車間內私拉電線，以保障用電安全。

10、工廠內所有電路電線應符合安全標準，定期進行檢修。

五、其他

本現章制度自下發之日起適用于本工廠所有員工C

工廠的規章制度怎么寫篇3

1、在車間勞動的服刑人員必須遵守各項監規紀律，服從警官

安排。

2、遇有外賓或上級領導參觀檢查車間時，聽到口令應起立問

好，回答問題時必須立正。

3、服刑人員在車間勞動時，嚴禁大聲喧嘩、衣冠不整，嚴禁

不文明言行舉止。

4、嚴禁私自接受外協人員的物品，嚴禁通過外協人員傳遞信

件及物品。發現上述情況，應立即向警官匯報。

5、服刑人員必須嚴格按照“四互三共”互助小組固定座位,

不得私自變動勞動崗位，不得自行脫離互監，離開互監小組時應

報告，車間小組長及小組人員必須知道其去向。互監組內發現異

常情況，應立即向警官匯報。

6、各車間必須按規定按時領發勞動工具，并做好記錄，由管

理警官按時檢查簽字。

7、服刑人員應愛護勞動工具，不得將勞動工具作其他用途,

嚴禁將勞動工具帶出車間。

8、生產過程必須嚴格按照生產質量要求進行，不得私自丟棄

生產材料，質量不達標的應及時整改，整改后仍不達標的一律沒

收°故意損壞產品、蒙混過關的，視情節予以處理。

9、遇生病不能參加勞動時，應先寫看病報告到醫務室就診后

再找警官請假。不得無故離開勞動車間。

工廠的規章制度怎么寫篇4

根據《食品安全法》和國家有關法律、法規的規定，我公司就

食品衛生安全管理工作，現制定制度如下：

一、崗位責任制度

1、負責人崗位職責：對食品的經營負全面責任；負責建立、

健全質量管理體系，加強對業務經營人員的質量教育，定期開展

質量教育和培訓工作。

2、管理人員崗位職責：對食品安全管理工作負直接責任；按

時做好營業場所和倉庫的清潔衛生工作，確保食品的經營條件和

存放設施安全、無害、無污染；負責監督營業場所和倉庫的溫濕度

在規定的范圍內，確保經營食品的質量；發現可能影響食品安全的

問題應立即解決，或向負責人報告。

3、購銷人員崗位職責：嚴禁采購法律法規禁止上市銷售的食

品；嚴禁從證照不全的企業采購食品；確保所售出的食品在保質期

內，并應定期檢查在售食品的外觀性狀，發現問題立即停售，同

時向食品安全管理人員報告。

二、從業人員衛生管理制度

1、凡從事食品經營工作的人員必須經崗前衛生知識方能上崗,

從事直接入口食品工作崗位的人員必須取得健康證明，定期進行

食品衛生和有關衛生法律、法規、業務技能的培訓。

2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等傳染病（包括病原攜帶

者），活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全

的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

3、注意個人清潔衛生，做到個人儀表整潔。上崗時必須穿戴

統一整潔的工作服，并應經常換洗，俁持清潔。

三、銷售管理制度

1、《食品流通許可證》和《營業執照》應懸掛于經營場所內醒

目位置。設有食品衛生管理機構和組織結構，配有經專業培訓的

食品安全專職管理人員。

2、食品陳列設施布局合理，劃定食品經營區域，食品與非食

品分開存放；不出售有毒有害、“三無”和未經檢驗或檢驗不合格

的食品。保證食品外觀清潔，如發現食品超過保質期、破損、鼠

咬、受潮、生霉、生銹等現象要及時處理。

四、倉庫管理制度

1、食品倉庫必須做到專用，不得存放其他雜物和有毒有害物

質。應設專人負責管理并建立健全出入庫登記制度。按入庫時間

的先后分類存放，感官檢查不合格的食品不得入庫。設有不安全

食品暫存專柜，并配有記錄本C

2、食品倉庫應有良好通風,，保持庫房內所需溫度和濕度，防

止食品霉變、生蟲。搞好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，定期對庫

房周圍進行衛生清掃，消除有毒、有害污染源及蟻蠅孳生場所。

3、食品存放設隔離地面的平臺和層架，食品按照先進先出的

原則分類貯存，并有明顯標識。

五、除蟲滅害制度

1、食品銷售場所內不得使用鼠藥，配備一定數量的滅蠅燈,

并保證能正常工作。

2、應定期進行除蟲滅害工作，防土害蟲孳生。除蟲滅害工作

不能在營業時間進行，實施時，對各種食品應有保護措施。使用

時不得污染食品及包裝材料，使用后應將所有設備、工具及容器

徹底清洗。

六、衛生檢查及獎懲制度

1、衛生管理工作有領導分管和專人管理，制定衛生檢查及獎

懲制度，并組織有關人員定期或不定期進行衛生檢查;組織從業人

員學習衛生知識和有關法規，并組織培訓考核，考核成績與獎懲

掛鉤。

2、衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實，做到每天在

營業前后有檢查，檢查記錄完備。嚴格從業人員衛生操作程序，

逐步養成良好的個人衛生習慣和衛生操作習慣。檢杳中發現問題

仍未改進的，按有關獎懲制度嚴格處理。

工廠的規章制度怎么寫篇5

總則

（一）工廠為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本制度。

（二）本制度所稱安全管理，包括空襲、火災、竊盜、風災、地

震、水災及身體傷害的預防及搶救之一切措施。

（三）工廠安全管理，除依政府法令規定外，悉依本制度辦理。

（四）安全管理之指揮監督除身體傷害由平時業務上的主管人

員指揮監督外，應組織統一安全衛生委員會及消防隊。工廠人員

均有防止災變及搶救損害的職責。

（五）領班以上的干部均應熟悉有關安全管理的制度，并監督

訓練屬下人員確實遵守。

（六）工廠現場工作人員應視其智力體力調配適當的工作，俾

危險發生時，能從容應付。

（七）代理人員務必熟悉被代理人有關安全管理方面的職責。

（八）危險發生時，除采取必要行動外并應立即向上級人員報

告。

火災防護

（九）倉庫及工廠內應嚴禁吸煙及攜帶引火物品，但在規定時

間及地點吸煙不在此限C

（十）工場門戶應向外開，工作時間不得下鎖。

（十一）易燃及爆炸等危險物品應放于安全地點，除必要之數

量外，不得攜入工作場所。

（十二）倉庫應指派專人看守，并標明“嚴禁煙火”字樣，如

系儲藏揮發性易燃物，并應注意溫度及通風。

（十三）滅火設備應照規定設置，放在明顯容易取用之地點，

并定期檢查，應持續隨時可用之狀態，同時要熟練使用方法。

（十四）電線不得接用過大保險絲，電力使用后，應確實關掉

電源。

（十五）使用氧氣乙烘焊接時，應注意附近有無易燃物品，使

用易燃物品的人員需經嚴格訓練，并應有監工人員在場。

（十六）電器設備應經常檢查，臺風、地震后更應立刻檢查有

無損害。

其中《工廠規章制度》簡介如下：

一、廠規廠紀

為了使企業的管理制度更加完善，進一步提高企業的整體素

質，特制定以下規定：

1、遵守國家法令法規，嚴格執行黨和國家的政策。

2、嚴格遵守公司的各項規章制度，服從公司領導，服從工作

分配。

3、進入廠區務必佩帶廠牌，要精神飽滿，衣冠整潔，爭做禮

貌員工。

4、愛惜公共財物，愛護花草樹木，持續公共衛生環境。

5、上班不干與工作無關的事，節約用水用電，下班隨手關燈，

關水，關門。

6、嚴禁在禁煙區內吸煙，嚴禁酒后上班。

7、保守生產與業務秘密，不帶與廠內業務無關人員進入廠區,

不將公司的產品，樣品，材料等私自帶出公司。

8、工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，

不吃零食，不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責做好本

職工作

9、平時養成良好、健康的衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟煙

頭雜物，持續公司環境衛生清潔，為確保安全生產，嚴禁在車間

和非吸煙區吸煙，載貨電梯只準載貨，嚴禁載人。各組在下班時

要把針車開關關好，墊好壓腳，做到人走燈熄機停。

10、愛護公物，留意使用公司機器設備、工具、物料，不得盜

竊、或故意損壞公司財物。

11、同事之間要友好團結，嚴禁，毆打架。

12、用心工作，認真負責，確保本廠業務蒸蒸日上。

13、員工務必遵守如下考勤和辭職制度：

1）按時上班、下班，不得遲到、早退；

2）務必自己刷卡，不得委托他人刷卡或代替他人刷卡；

3）因公外出、漏刷等特殊原因未能刷卡的，務必經部門主管

證明，交人事部簽卡方能有效；

4）有事、有病務必向部門經理或主管請假，不得無故曠工；

5）請假務必事先填寫《請假單》，并附上相關證明（病假應有

醫生證明），在不得已的狀況下，應提早電話、電報或委托他人請

假，上班后及早補辦請假手續；

6）未履行請假、續假、補假手續而擅不到崗者，均以曠工論

處；

7）員工因故辭職，應提前一個月向部門經理或主管提交《辭

職通知書》，試用期內辭職應提前一周