甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度旅游度假區(qū)服務(wù)人員勞務(wù)合同甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)人員描述1.服務(wù)人員基本信息服務(wù)人員1：姓名為______，性別______，年齡______，身份證號碼______。服務(wù)人員2（如有）：姓名為______，性別______，年齡______，身份證號碼______。2.服務(wù)崗位要求乙方提供的服務(wù)人員應(yīng)滿足甲方旅游度假區(qū)服務(wù)崗位的具體要求，包括但不限于服務(wù)技能、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)等。服務(wù)人員應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。二、服務(wù)期限與工作時(shí)間1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.工作時(shí)間服務(wù)人員應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，包括但不限于工作時(shí)間、休息時(shí)間和加班時(shí)間。三、服務(wù)費(fèi)用與支付方式1.服務(wù)費(fèi)用服務(wù)人員的月工資為______元，按月支付。服務(wù)人員的福利待遇包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.支付方式服務(wù)人員的工資及福利待遇按月支付，甲方于每月______日前支付上月工資。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿或雙方協(xié)商一致后，本合同自然解除。在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______個(gè)月書面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行考核和評價(jià)，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)旅游度假區(qū)運(yùn)營情況調(diào)整服務(wù)人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)人員的工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保服務(wù)人員能夠勝任工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及福利待遇。如因甲方原因?qū)е路?wù)中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量提供服務(wù)。對甲方運(yùn)營信息及客戶隱私保密，不得泄露給第三方。六、考核與評價(jià)1.考核方式甲方將對乙方服務(wù)人員進(jìn)行定期考核，包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。考核結(jié)果將作為乙方工資及福利待遇調(diào)整的依據(jù)。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)崗位要求以及旅游度假區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核評價(jià)不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取改進(jìn)措施。七、工資與福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)人員的月工資為______元，按月支付。服務(wù)人員的福利待遇包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.福利待遇甲方將為乙方提供帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)將在合同中另行約定。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿或雙方協(xié)商一致后，本合同自然解除。在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______個(gè)月書面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、服務(wù)細(xì)節(jié)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：