PAGE研發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)要點(diǎn)T1主辦2015年3月13日訂定第一條為激勵(lì)研究人員士氣，提升研究工作績(jī)效，并鼓勵(lì)研究成果落實(shí)應(yīng)用，特訂定本要點(diǎn)。第二條凡研發(fā)成果具實(shí)質(zhì)效益或獨(dú)到創(chuàng)見，或?yàn)橹匾夹g(shù)建立，或有深遠(yuǎn)影響之研究領(lǐng)域開發(fā)，其研究題目合乎公司或集團(tuán)營(yíng)運(yùn)方針及工作規(guī)劃，且執(zhí)行過程嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容詳實(shí)完整者，即合乎推薦條件。凡研發(fā)成果未以公司為相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人者，不得參選。第三條研發(fā)成果評(píng)獎(jiǎng)每年1次，專責(zé)研究單位（T1）各二級(jí)單位由組長(zhǎng)推薦或由研究人員自行提出經(jīng)組長(zhǎng)核可后，提報(bào)參選；高級(jí)研究員由所屬一級(jí)單位推薦參選。非專責(zé)研究單位，由各一級(jí)單位提報(bào)參選。第四條符合第二條所定條件之研發(fā)成果，除已取得專利權(quán)者外，推薦或提報(bào)單位應(yīng)審查確認(rèn)無侵害他人之專利技術(shù)或無營(yíng)業(yè)秘密法第十條所定侵害營(yíng)業(yè)商業(yè)秘密情事后，始得推薦或提報(bào)參選。就前項(xiàng)之審查結(jié)果，評(píng)審委員如認(rèn)有疑義者，應(yīng)先厘清再作實(shí)質(zhì)審查。第五條為期對(duì)研發(fā)成果之公正評(píng)審，特設(shè)立評(píng)審委員會(huì)，并由技術(shù)副總經(jīng)理指派技術(shù)部門一級(jí)主管以上人員1人為召集人，其余評(píng)審委員由召集人邀集T1一、二級(jí)主管或正研究員以上之人員組成。各推薦單位應(yīng)于每年二月底前，提出合乎推薦條件之研發(fā)成果參加評(píng)審，評(píng)審委員會(huì)于同年六月底前完成評(píng)審，并由召集人報(bào)請(qǐng)敘獎(jiǎng)。前述推薦參選及評(píng)審期間如需更改，授權(quán)技術(shù)副總經(jīng)理調(diào)整之。第六條評(píng)審委員須參酌下列評(píng)審因素，公正、客觀評(píng)定之：一、研發(fā)成果效益：(一)具顯著、落實(shí)之有形效益。(二)具重要影響之無形效益。二、技術(shù)創(chuàng)新或建立：(一)重要技術(shù)或理論之創(chuàng)新或建立。(二)對(duì)研究領(lǐng)域之開發(fā)具深遠(yuǎn)影響。三、研究?jī)?nèi)容：(一)研究方法具創(chuàng)意或巧思。(二)研究結(jié)果分析嚴(yán)謹(jǐn)深入，見解客觀合理。四、主題規(guī)劃：(一)題目之要旨能配合公司營(yíng)運(yùn)方針。(二)主題選取具創(chuàng)意，能發(fā)掘有價(jià)值之潛在需求。前項(xiàng)第一款評(píng)審因素占評(píng)審總評(píng)分百分之四十，第二款占百分之三十，第三款占百分之二十及第四款占百分之十。第七條評(píng)定研發(fā)成果效益卓著，具有具體事實(shí)者，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)審查并建議得獎(jiǎng)名單，除董事長(zhǎng)獎(jiǎng)陳董事長(zhǎng)核定外，余陳總經(jīng)理核定后，分別按下列獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)：一、董事長(zhǎng)獎(jiǎng)：名額1名，獎(jiǎng)金20萬元萬元，獎(jiǎng)牌1座，獎(jiǎng)狀1紙。二、總經(jīng)理獎(jiǎng)：名額2名，每名獎(jiǎng)金10萬元，獎(jiǎng)牌1座，獎(jiǎng)狀1紙。三、優(yōu)等獎(jiǎng)：名額3名，每名獎(jiǎng)金6萬元，獎(jiǎng)狀1紙。四、一等獎(jiǎng)：名額5名，每名獎(jiǎng)金3萬元，獎(jiǎng)狀1紙。第八條為配合公司創(chuàng)新前瞻政策，獎(jiǎng)勵(lì)多角化或新領(lǐng)域研究的杰出成就，另設(shè)置董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)1名，頒發(fā)獎(jiǎng)金20萬元及獎(jiǎng)牌1座，獎(jiǎng)狀1紙。其提報(bào)方式由公司內(nèi)之一級(jí)單位推薦參選（推薦表如附件）。其申請(qǐng)資格分成兩類：一、新事業(yè)：研究工作導(dǎo)致集團(tuán)內(nèi)成立新事業(yè)，并有顯著重大績(jī)效者。二、新領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)開拓新研究領(lǐng)域并建立關(guān)鍵性技術(shù)，使公司或集團(tuán)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并有顯著重大績(jī)效者。評(píng)審作業(yè)由技術(shù)副總經(jīng)理召集T部門一級(jí)以上主管成立「董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)」進(jìn)行評(píng)審，必要時(shí)得委請(qǐng)相關(guān)專業(yè)單位提供意見。評(píng)審采合議制，必須所有委員一致通過后，方可由評(píng)審委員會(huì)做出給獎(jiǎng)建議，經(jīng)技術(shù)副總經(jīng)理層陳董事長(zhǎng)核定后頒發(fā)之。董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)之推薦參選及評(píng)審期間依第五條第二項(xiàng)規(guī)定辦理。第九條獲獎(jiǎng)之研發(fā)成果對(duì)公司或集團(tuán)有極重大貢獻(xiàn)者，得簽陳董事長(zhǎng)核定后，于原頒發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)額之外，另頒給額外獎(jiǎng)勵(lì)。第十條基于不重復(fù)議獎(jiǎng)之精神，依本要點(diǎn)參加甄選并得獎(jiǎng)之研發(fā)成果，如曾因團(tuán)體獎(jiǎng)勵(lì)或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定而獲頒獎(jiǎng)金者，得獎(jiǎng)人前已獲頒之獎(jiǎng)金數(shù)額應(yīng)自頒發(fā)獎(jiǎng)金額度內(nèi)扣除之。第十一條本要點(diǎn)經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后發(fā)布施行，修正時(shí)同。研發(fā)成果董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)推薦表受獎(jiǎng)事跡名稱：建議受獎(jiǎng)?wù)撸荷暾?qǐng)類別：(請(qǐng)勾選)□壹、新事業(yè)：研究工作導(dǎo)致集團(tuán)內(nèi)成立新事業(yè)，并有顯著重大績(jī)效者。□貳、新領(lǐng)域：開拓新研究領(lǐng)域并建立關(guān)鍵性技術(shù)，使公司或集團(tuán)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并有顯著重大績(jī)效者。推薦理由（摘要）：無侵害他人之專利技術(shù)或無營(yíng)業(yè)秘密法第十條所定侵害營(yíng)業(yè)秘密情事之審查確認(rèn)：審查人：被推薦者需提報(bào)之參選書面資料：壹、申請(qǐng)類別屬「新事業(yè)」者，需提報(bào)下列參選資料：一、新事業(yè)之名稱及營(yíng)業(yè)項(xiàng)目。二、與新事業(yè)相關(guān)之重要研發(fā)歷程、階段性之研究工作及研究成果之名稱及內(nèi)容。三、每位建議受獎(jiǎng)?wù)咚鶇⑴c之重要研發(fā)工作及其貢獻(xiàn)。四、新事業(yè)之營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)狀況及產(chǎn)生之重大營(yíng)運(yùn)績(jī)效（績(jī)效請(qǐng)以數(shù)字表示）。五、新事業(yè)對(duì)公司或集團(tuán)之重大貢獻(xiàn)。六、其他重要補(bǔ)充數(shù)據(jù)。貳、申請(qǐng)類別屬「新領(lǐng)域」者，需提報(bào)下列參選資料：一、開拓的新研究領(lǐng)域及所建立的關(guān)鍵技術(shù)。二、開拓的新研究領(lǐng)域所產(chǎn)生之研發(fā)成果之名稱及摘要內(nèi)容。三、每位建議受獎(jiǎng)?wù)咚鶇⑴c之重要研發(fā)工作及其貢獻(xiàn)。四、開拓的新研究領(lǐng)域?qū)净蚣瘓F(tuán)建立業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之貢獻(xiàn)。五、開拓的新研究領(lǐng)域?qū)?/p>