甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度個體工商戶員工職業發展合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工職業發展描述1.員工職位與職責員工1：職位為______，職責為______（詳細說明如工作內容、工作目標等）。員工2（如有）：職位為______，職責為______。員工應具備與職位相應的技能和知識，并符合甲方業務發展需求。2.職業發展要求乙方應提供員工必要的職業培訓和發展機會，包括但不限于專業技能培訓、管理能力提升等。員工的職業發展應符合甲方整體發展戰略，包括但不限于晉升機會、崗位調整等。乙方保證員工在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內（具體時長）不出現因職業發展問題導致的離職或工作績效下降。二、員工數量與薪資1.員工數量甲方預計招聘的員工數量如下：員工1：數量為______。員工2（如有）：數量為______。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂前______天（具體時長）發出。2.薪資標準與總額員工1的月薪為______元，員工2（如有）的月薪為______元。本合同薪資總額預計為______元（大寫：______），該總額根據預計數量計算得出，最終總額以實際招聘數量和相應薪資標準結算為準。三、員工入職與離職1.入職時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）安排員工入職。2.離職規定員工離職需提前______天（具體時長）書面通知甲方，并按照甲方規定辦理離職手續。四、培訓與考核1.培訓安排乙方應根據甲方要求，為員工提供必要的入職培訓和在職培訓。2.考核標準甲方將對員工的工作績效進行定期考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等。員工考核結果將作為職業發展、薪資調整的重要依據。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的員工進行考核和評估，如發現員工不符合要求，有權要求乙方更換或提供培訓。有權根據業務發展需求調整員工的工作內容和職責，但應提前通知乙方。義務：在合同規定的時間內為員工提供工作，并按照合同約定支付薪資。為員工提供必要的工作條件和工作環境，確保員工的人身安全和健康。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供員工后，有權要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因導致員工離職或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、數量和質量提供員工。對甲方提供的與員工相關的業務信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、員工考核與評估1.考核方式乙方應在每個考核周期結束時對員工進行考核，考核內容包括但不限于工作表現、技能提升、團隊合作等。甲方在收到考核結果后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用定期評估或項目評估的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的員工職位、職責、能力要求以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如提供培訓等。七、薪資支付方式與期限1.首次薪資合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪資的______%作為首次薪資，即______元（大寫：______）。2.月薪支付員工的月薪將在每月的______號支付，支付金額為______元。3.年終獎金在每個年度結束后，根據員工的工作表現和公司業績，甲方將支付員工年終獎金，具體金額由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、數量或質量提供員工，每逾期一天，應按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的員工不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的員工，并按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、培訓計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義