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文檔簡介

2025年企業文化傳播與交流協議范本甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司鑒于甲方與乙方均為具有獨立法人資格的企業，為了加強雙方在企業文化傳播與交流方面的合作，共同提升企業文化軟實力，經雙方友好協商，特訂立以下協議：一、協議宗旨本協議旨在明確雙方在企業文化傳播與交流過程中的權利、義務和責任，確保雙方在合作過程中實現資源共享、優勢互補，共同推動企業文化的發展。二、合作內容1.甲方與乙方將定期舉辦企業文化交流活動，包括但不限于企業文化講座、座談會、實地考察等形式。2.雙方將互相提供企業文化相關資料，包括企業歷史、發展理念、企業精神、企業價值觀等，以供對方學習和傳播。3.雙方將積極推廣對方企業文化，通過各自的宣傳渠道，如企業網站、微信公眾號、內部刊物等，宣傳對方的企業文化成果。4.雙方將共同研究企業文化發展的新趨勢、新理念，探索企業文化傳播的新途徑、新方法。三、合作期限本協議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協議到期后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。四、權利與義務1.甲方權利與義務：甲方有權對乙方傳播的企業文化內容進行審核，確保內容的真實、準確、合規。甲方應積極提供企業文化相關資料，配合乙方做好企業文化傳播工作。甲方應尊重乙方知識產權，不得未經乙方同意擅自使用乙方企業文化成果。2.乙方權利與義務：乙方有權對甲方傳播的企業文化內容進行審核，確保內容的真實、準確、合規。乙方應積極提供企業文化相關資料，配合甲方做好企業文化傳播工作。乙方應尊重甲方知識產權，不得未經甲方同意擅自使用甲方企業文化成果。五、合作保障1.雙方應建立溝通協調機制，定期就企業文化傳播與交流工作進行溝通，解決合作過程中出現的問題。2.雙方應建立信息共享平臺，確保企業文化資料傳輸的及時、準確、高效。3.雙方應共同遵守國家法律法規，確保企業文化傳播與交流活動的合規性。六、違約責任1.如一方違反本協議規定，導致對方損失，應承擔相應的違約責任。2.雙方應積極采取措施，防止違約情況的發生，如發生違約，應及時糾正并承擔相應責任。七、爭議解決1.本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司簽訂日期：____年____月____日以上

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