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文檔簡介

2025年中學圖書館管理員聘用合同參考甲方（聘用單位）：____中學乙方（受聘人員）：____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方向甲方提供圖書館管理服務事宜，經協商一致，特訂立以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂新的合同。二、工作任務1.乙方負責甲方圖書館的日常管理、維護和服務工作，確保圖書館正常運作。2.乙方應按照甲方要求，對圖書館藏書進行分類、整理、上架、借閱、歸還等工作。3.乙方應定期對圖書館的圖書、資料進行清點和維護，確保圖書的完整性和安全性。4.乙方應積極參與圖書館的宣傳活動，提高師生的閱讀興趣和圖書館的使用率。三、工作報酬1.乙方工資待遇為：基本工資____元/月，獎金____元/月，共計____元/月。2.乙方工資發放時間為每月____日，如遇節假日，則提前或順延至下一個工作日。3.乙方在合同期間，享有國家規定的節假日、年假、產假、病假等權益。四、工作時間1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規定執行。2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，按時到崗，不得遲到、早退、曠工。五、福利待遇1.乙方在合同期間，享有甲方提供的住宿、餐飲、醫療等福利。2.乙方在合同期間，可免費借閱甲方圖書館的圖書、資料。3.乙方在合同期間，享有參加甲方組織的各類培訓和活動權益。六、保密條款1.乙方在合同期間，應保守甲方的商業秘密和隱私，不得向第三方泄露。2.乙方在合同期間，不得將甲方提供的圖書、資料等借給他人或用于其他用途。七、合同解除與終止1.在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。2.在合同期限內，如乙方因個人原因需要解除合同，應提前____個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除合同。3.合同期滿后，如雙方不再續簽，本合同自動終止。八、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，并以書面形式

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