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文檔簡介
2025年度應屆畢業生就業協議書策劃典范一、前言隨著我國高等教育事業的蓬勃發展，應屆畢業生人數逐年攀升，就業問題日益凸顯。為確保畢業生順利就業，規范畢業生就業市場，我國政府高度重視應屆畢業生就業協議書的制定。本文旨在探討如何策劃一份____年度應屆畢業生就業協議書典范，以期為畢業生和用人單位提供一份合法、規范、實用的就業協議書。二、就業協議書策劃原則1.合法性原則：就業協議書必須遵循國家法律法規，保障雙方合法權益。2.規范性原則：就業協議書內容應規范、完整，格式統一。3.實用性原則：就業協議書應具備實際操作意義，便于雙方履行協議。4.保密性原則：涉及雙方商業秘密和個人隱私的內容應予以保密。5.動態性原則：就業協議書應適應市場變化，及時調整和補充內容。三、就業協議書策劃內容1.封面設計封面設計應簡潔大方，包含以下要素：（2）圖案：可選用學校校徽、企業LOGO等象征性圖案（3）顏色：以藍色、綠色等清新、專業的顏色為主2.目錄目錄應包含以下章節：（1）協議書說明（2）甲方（畢業生）基本信息（3）乙方（用人單位）基本信息（4）協議內容（5）雙方承諾（6）其他事項3.協議書正文（1）協議書說明簡要介紹就業協議書的性質、作用及簽訂意義。（2）甲方（畢業生）基本信息包括姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學號、專業、學歷、畢業院校等。（3）乙方（用人單位）基本信息包括單位名稱、統一社會信用代碼、單位地址、聯系人、聯系電話、電子郵箱等。（4）協議內容主要包括以下方面：①雙方達成就業意向的具體內容，如工作崗位、工作性質、工作地點等；②乙方對甲方的錄用條件，如學歷、專業、技能要求等；③甲方對乙方的承諾，如遵守公司規章制度、保守商業秘密等；④乙方對甲方的承諾，如提供勞動保障、培訓、晉升機會等；⑤雙方對薪資、福利、工作時間、休假制度等的具體約定；⑥協議生效、終止及解除的條件；⑦雙方爭議解決方式。（5）雙方承諾雙方承諾遵守國家法律法規，履行協議內容，共同維護雙方合法權益。（6）其他事項包括雙方認為需要補充的其他約定。4.簽字蓋章雙方在協議書上簽字、蓋章，以示認可。四、就業協議書策劃實施與監管1.實施步驟（1）雙方達成就業意向后，共同填寫就業協議書；（2）雙方核對協議書內容，確認無誤后簽字、蓋章；（3）將協議書正本一式兩份，分別由雙方保存；（4）協議書生效后，雙方按照約定履行各自的權利和義務。2.監管措施（1）學校就業部門對就業協議書進行審查，確保內容合法、規范；（2）雙方在簽訂協議書時，應主動向學校就業部門報告；（3）學校就業部門對簽訂就業協議書的畢業生進行跟蹤管理，了解雙方履行協議情況；（4）對違反協議書規定的雙方，依法承擔相應責任。五、總結如下____年度應屆畢業生就業協議書策劃典范旨在為畢業生和用人單位提供一份合法、規范、實用的就業協議書。通過規范雙方行為，維
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