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文檔簡介
勞動合同的簽署流程編號:__________
甲方(用人單位)名稱:_________________________
地址:_________________________
乙方(勞動者)姓名:_________________________
地址:_________________________
鑒于甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)及企業(yè)自身發(fā)展需要,需招聘乙方擔任一定崗位,乙方亦有意加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方與乙方之間建立勞動關系達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系,規(guī)范雙方的權(quán)利義務,保障雙方的合法權(quán)益,促進甲乙雙方共同發(fā)展。
二、合同背景
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,乙方同意加入甲方,擔任甲方_________崗位,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,特訂立本合同。
雙方的責任和義務:
一、甲方責任和義務:
1.依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇;
2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護;
3.保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利;
4.依法對乙方進行勞動培訓,提高乙方職業(yè)技能;
5.依據(jù)本合同約定,按時足額支付乙方工資;
6.依法對乙方進行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲;
7.依法維護乙方的人身安全和合法權(quán)益;
8.保障乙方在勞動合同期間的人事檔案完整、準確;
9.依照國家規(guī)定和本合同約定,解除或終止勞動合同。
二、乙方責任和義務:
1.遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律;
2.按照甲方要求完成工作任務,保證工作質(zhì)量;
3.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術、經(jīng)營信息;
4.未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職,不得兼職;
5.按時參加甲方組織的培訓和學習,提高自身業(yè)務能力;
6.服從甲方的工作安排和領導,積極參與團隊協(xié)作;
7.依法維護自身合法權(quán)益,不得因個人原因影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營;
8.不得在甲方工作期間從事違法活動,不得參與非法組織;
9.依照本合同約定,履行解除或終止勞動合同的相關手續(xù)。
雙方應嚴格按照上述責任和義務履行合同,如有違反,應承擔相應的法律責任。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額
本合同約定,乙方在甲方工作期間,甲方應支付給乙方的勞動報酬總額為人民幣______元整(大寫:_______________________元整)。
二、工資支付
1.工資支付周期:甲方應按月支付乙方工資,支付周期為一個月。
2.工資支付時間:甲方應在每月的______日前,將乙方上月應得的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
3.工資支付方式:甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資,轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下:
-銀行名稱:_________________________
-賬戶名稱:_________________________
-賬號:_________________________
-開戶行:_________________________
三、獎金及津貼
1.績效獎金:甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,在年度考核后支付相應的績效獎金。
2.津貼:甲方將按照國家規(guī)定及公司政策,向乙方支付加班費、高溫補貼、取暖補貼等津貼。
四、其他費用
1.甲方承擔乙方因工作產(chǎn)生的合理差旅費用,經(jīng)甲方審批后,乙方有權(quán)向甲方報銷。
2.甲方承擔乙方在勞動合同期間因工受傷或患病所需的醫(yī)療費用,符合國家規(guī)定的部分。
五、支付條件
1.乙方完成并合格完成甲方分配的工作任務;
2.乙方遵守甲方規(guī)章制度,無嚴重違紀行為;
3.乙方應提供有效的銀行賬戶信息,以便甲方進行工資支付。
六、違約責任
若甲方未按時足額支付乙方工資,應按照中國人民銀行同期貸款利率支付乙方違約金;若乙方未履行合同約定,導致甲方遭受損失,乙方應承擔相應的賠償責任。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.甲方違約責任:
a.若甲方未按合同約定支付乙方工資,應向乙方支付違約金,違約金為應支付工資的_____%;
b.若甲方違反合同約定,導致乙方遭受損失,甲方應承擔相應的賠償責任。
2.乙方違約責任:
a.若乙方未按合同約定完成工作任務,甲方有權(quán)扣除相應工資;
b.若乙方違反合同約定,擅自離職或兼職,甲方有權(quán)扣除乙方違約金,違約金為______個月工資;
c.若乙方違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應承擔相應的法律責任。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。
2.適用法律:本合同適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:本合同爭議解決,由合同簽訂地或甲方所在地人民法院管轄。
4.仲裁機構(gòu):雙方同意將爭議提交至_________________________仲裁委員會仲裁。
三、保密條款
1.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解的對方商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
四、合同解除
1.合同解除條件:雙方可依據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定,經(jīng)協(xié)商一致解除合同。
2.合同解除程序:任何一方要求解除合同,應提前______日書面通知對方,并說明理由。
五、合同生效與終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
雙方應嚴格遵守本合同約定,如有違約行為,應承擔相應的法律責任。對于合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議,雙方應本著公平、公正的原則,通過友好協(xié)商或法律途徑解決。
附則:
一、生效條件
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
二、有效期
1.本合同的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿前______個月,雙方應就合同的續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方未就續(xù)簽事宜達成一致,本合同自動終止。
三、變更和終止條款
1.變更:本合同內(nèi)容如有變更,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.終止:
a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止;
b.發(fā)生以下情形之一,本合同終止:
i.乙方因嚴重違紀被甲方解除勞動合同;
ii.甲方因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變化等原因,提前終止勞動合同;
iii.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同;
iv.依法應當終止合同的其他情形。
3.合同終止后,雙方應依法辦理相關手續(xù),包括但不限于社會保險、住房公積金的轉(zhuǎn)移或終止。
四、通知
1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或文件時,應以書面形式進行,并送達至對方指定的地址。
2.通知送達日期以實際收到日期為準,如因?qū)Ψ皆驅(qū)е挛醇皶r收到通知,不影響通知的法律效力。
五、不可抗力
1.因不可抗力導致合同無法履行或部分履行時,受影響方應及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等,具體范圍以法律法規(guī)規(guī)定為準。
六、其他
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處,以國家法律法規(guī)為準。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
一、勞動合同
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
2.乙方身份證復印件
3.乙方學歷證書復印件
4.乙方專業(yè)技術資格證書復印件(如有)
5.乙方健康體檢報告復印件(如有)
6.乙方社會保險登記證明復印件(如有)
7.乙方住房公積金賬戶信息復印件(如有)
8.乙方離職證明(如有)
9.甲方提供的崗位說明書及工作職責描述
二、工作協(xié)議
1.甲方提供的崗位職責及工作內(nèi)容說明書
2.乙方提交的工作計劃及目標
3.甲方提供的培訓計劃及考核標準
三、保密協(xié)議
1.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議文本
四、其他相關文件
1.甲方提供的勞動合同范本
2.甲方提供的崗位規(guī)章制度
3.甲方提供的員工手冊
4.甲方提供的勞動爭議處理辦法
簽字、蓋章及日期:
甲方(用人單位)代表簽字:_________________________
甲方(用人單位)
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