甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度美工師勞動合同（展覽展示設計）甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作描述乙方將在甲方處擔任美工師職務，負責展覽展示設計工作，包括但不限于：（1）根據甲方需求，進行展覽展示設計方案的設計和制作；（2）參與展覽展示項目的現場施工和安裝；（3）負責展覽展示項目的后期維護和更新。2.工作職責（1）按時完成甲方分配的設計任務；（2）保證設計質量，確保設計方案符合甲方要求；（3）配合甲方完成展覽展示項目的相關協調工作；（4）對設計過程中遇到的問題及時與甲方溝通解決。二、工作時間與薪酬1.工作時間乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元，甲方將根據乙方的實際工作表現和業(yè)績進行績效考核，并給予相應的獎金。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止（1）本合同期滿后，雙方可協商續(xù)簽；（2）在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或因乙方原因導致甲方遭受重大損失，甲方有權解除合同；（3）如乙方因個人原因提出離職，應提前______天向甲方提出書面申請。四、其他約定1.保密條款乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密予以保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，如雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作成果進行審查，如發(fā)現不符合設計要求，有權要求乙方進行修改。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責，但應保證乙方的工作時間和薪酬不受不利影響。義務：為乙方提供必要的工作條件和工具，確保乙方能夠順利完成工作任務。按時支付乙方的工資和福利，并保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與工作相關的培訓和學習機會。有權要求甲方提供必要的工作指導和幫助。義務：按照甲方的要求完成設計任務，保證設計質量。遵守甲方的工作紀律，保守工作秘密。六、工作成果交付與驗收1.工作成果交付乙方應在合同約定的時間內完成設計任務，并將工作成果交付給甲方。2.驗收標準工作成果的驗收標準以本合同約定的設計要求、質量標準以及甲方的要求為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）進行修改或補充。七、工資與福利1.工資乙方的工資為每月______元，支付方式為每月______日支付。2.福利甲方將為乙方提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除（1）如乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，甲方有權解除合同；（2）如乙方因個人原因提出離職，應提前______天向甲方提出書面申請；（3）如甲方違反合同約定，乙方有權解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于設計圖紙、設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_