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文檔簡介
2025年企業團隊凝聚力培訓合同甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就甲方委托乙方進行企業團隊凝聚力培訓事宜,達成以下合同:一、培訓內容與目標1.1乙方應根據甲方企業的實際情況,為甲方提供以下培訓內容:(1)團隊溝通與協作技巧;(2)團隊領導力與執行力提升;(3)團隊沖突解決與團隊建設;(4)企業文化建設與傳承。1.2培訓目標:通過本次培訓,甲方團隊應達到以下目標:(1)提高團隊成員之間的溝通協作能力;(2)提升團隊領導力和執行力;(3)減少團隊內部沖突,增強團隊凝聚力;(4)推動企業文化建設與傳承。二、培訓時間與地點2.1培訓時間:____年____月____日至____年____月____日,共計____天。2.2培訓地點:甲方指定場地。三、培訓費用及支付方式3.1培訓費用:本次培訓總費用為人民幣____元整(大寫:____元整)。3.2支付方式:(1)甲方在合同簽訂后____個工作日內支付乙方培訓費用的____%作為預付款;(2)乙方完成培訓后,甲方應在____個工作日內支付剩余的____%培訓費用。四、乙方責任4.1乙方應按照甲方的要求,制定詳細的培訓計劃,并按照計劃進行培訓;4.2乙方應確保培訓質量,為甲方提供專業的培訓師資;4.3乙方應對培訓過程中產生的所有資料、數據等保密,不得泄露給第三方;4.4乙方應在培訓結束后向甲方提供一份詳細的培訓總結報告。五、甲方責任5.1甲方應提供培訓所需的場地、設施及必要的服務;5.2甲方應協助乙方完成培訓前的準備工作,包括但不限于人員組織、資料整理等;5.3甲方應在培訓期間為乙方提供必要的協助和支持;5.4甲方應在培訓結束后對培訓效果進行評估,并向乙方反饋評估結果。六、違約責任6.1任何一方違反合同規定,導致合同無法履行或造成損失,應承擔相應的違約責任;6.2若乙方未能按照約定完成培訓任務,甲方有權要求乙方支付合同總金額的____%作為違約金;6.3若甲方未能按照約定支付培訓費用,乙方有權暫停培訓,并要求甲方支付合同總金額的____%作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;7.2若協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份;8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年;8.3合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方
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