自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁衡水健康科技職業學院

《公共危機管理專題》2023-2024學年第二學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、公共服務的提供方式多種多樣，包括政府直接提供、政府購買服務和公私合作等。對于一項專業性強、技術要求高的公共服務，以下哪種提供方式更能保證服務的質量和效率？（）A.政府直接提供B.政府購買服務C.公私合作D.難以確定2、公共管理的核心目標是實現公共利益，但在實際操作中，如何準確界定和衡量公共利益往往存在困難。以下哪種觀點認為公共利益是個人利益的總和？（）A.功利主義B.社群主義C.自由主義D.保守主義3、公共部門戰略管理有助于提升公共組織的競爭力和適應能力，以下關于公共部門戰略管理特點的描述，錯誤的是：（）A.更加強調長期規劃和可持續發展B.戰略目標的制定具有靈活性和可變性C.戰略實施過程中需要更多的協調和合作D.以追求經濟利益最大化為首要目標4、公共部門人力資源管理有其獨特的特點和要求。對于公共部門績效考核的特點，以下說法不正確的是（）A.考核指標側重于社會效益B.考核過程更加公開透明C.強調個人績效，忽視團隊績效D.考核結果與獎懲、晉升等密切相關5、公共管理中的決策過程需要遵循一定的原則和方法，以下關于公共管理決策特點的描述，錯誤的是：（）A.決策主體的多元化B.決策內容的公共性C.決策過程的封閉性D.決策依據的多面性6、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原則。以下關于公共政策制定的原則，不包括（）A.民主原則B.效益原則C.公平原則D.少數服從多數原則7、在公共管理中，公共部門與非營利組織的合作日益頻繁。對于一個旨在關愛孤寡老人的項目，以下哪種合作模式更能充分發揮雙方的優勢？（）A.公共部門提供資金，非營利組織具體實施B.非營利組織策劃項目，公共部門提供政策支持C.雙方共同策劃并實施，分工協作D.由公共部門主導，非營利組織協助8、對于公共服務的均等化，以下關于實現途徑的說法，哪一項是正確的？（）A.公共服務均等化主要依靠政府的財政投入，市場機制無法發揮作用B.建立健全公共服務標準體系，加強對弱勢群體的幫扶，促進區域協調發展，都有助于實現公共服務均等化C.公共服務均等化是一個不切實際的目標，在現實中難以實現D.公共服務均等化只需要在教育、醫療等領域實現，其他領域可以忽略9、公共管理中的責任機制對于保障公共利益至關重要。以下關于公共管理責任的內涵，不準確的是（）A.法律責任B.政治責任C.道德責任D.無限責任10、在公共政策的制定過程中，需要充分考慮各種因素和利益相關者的訴求。當一項公共政策可能對不同群體產生不同影響時，應該依據什么原則進行權衡？（）A.公平原則B.效率原則C.穩定原則D.創新原則11、公共管理中的公共預算具有多種功能，以下哪項不屬于公共預算的功能？（）A.控制政府支出B.促進經濟增長C.配置公共資源D.監督政府行為12、在公共管理中，政府與社會資本合作（PPP）模式逐漸得到廣泛應用。以下關于PPP模式的優點，錯誤的是（）A.減輕政府財政負擔B.提高公共服務質量C.降低項目風險D.減少社會資本的參與機會13、公共政策的終結可能是由于多種原因。當一項政策已經無法實現其目標且負面影響較大時，是否應該終結該政策？（）A.應該，及時止損B.不應該，避免動蕩C.視情況而定D.以上都不對14、公共政策的評估標準包括效果、效率、公平等方面。以下關于公共政策公平標準的理解，錯誤的是（）A.公平意味著資源的平均分配B.公平要考慮不同群體的利益需求C.公平需要兼顧形式公平和實質公平D.公平的實現需要一定的政策傾斜15、對于公共管理中的公共責任，以下哪種責任形式是對政府行為的最終約束？（）A.法律責任B.政治責任C.行政責任D.道德責任二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）公共服務外包是公共服務提供的創新方式之一，請分析公共服務外包的優勢和風險，探討如何規范公共服務外包的過程，以及如何進行有效的監督和管理。2、（本題5分）闡述公共管理中的“責任政府”理念，包括責任政府的內涵、責任形式和構建責任政府的措施。3、（本題5分）公共管理中的跨部門合作是解決復雜公共問題的有效方式，請分析跨部門合作的必要性、模式和挑戰，探討如何促進跨部門合作的順利開展和協同效應的實現。4、（本題5分）分析公共管理中的公共服務評價體系，包括評價的主體、指標、方法和結果應用等方面，探討如何建立科學合理的公共服務評價體系。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）分析在社會轉型期，公共管理部門如何應對社會價值觀多元化帶來的挑戰，如何引導和培育積極健康的社會價值觀，促進社會的文明進步。2、（本題5分）探討公共管理部門在推動公共服務區域協同發展方面的思路和舉措，如何打破行政區劃限制，實現公共服務資源的優化配置和共享。3、（本題5分）分析公共管理部門在應對公共服務領域的跨界融合趨勢方面的策略和機制，如何加強跨部門、跨領域合作，創新公共服務模式。4、（本題5分）探討公共管理中如何加強對公共服務創新的激勵機制，鼓勵公共服務機構和人員進行創新實踐。分析激勵機制的設計、實施和效果評估。5、（本題5分）探討公共管理中的公共部門知識管理。分析公共部門知識管理的意義、挑戰及策略，闡述如何加強公共部門知識管理，提高公共部門的創新能力。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）某城市的公共交通優惠政策落實不到位，部分特殊群體未享受到應有的優惠。請分析原因并提出改進措施。2、（本題10分）某城市的公共安全應急演練存在形式化、針對性不強、參與度低等問題。請分析