2025年人力資源共享借用協(xié)議書一、協(xié)議背景為充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部人力資源優(yōu)勢，提高人力資源利用效率，降低人力成本，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就____年人力資源共享借用事宜達成以下協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____公司（以下簡稱甲方）乙方：____公司（以下簡稱乙方）三、協(xié)議內(nèi)容1.人力資源共享借用范圍（1）甲方同意將以下部門的部分員工共享給乙方使用：行政部、財務部、人力資源部。（2）乙方同意接收甲方共享的員工，并按照甲方的要求使用和管理。2.人力資源共享借用期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實際情況調(diào)整共享借用期限。3.人力資源共享借用條件（1）甲方共享的員工應具備以下條件：①具有相應的專業(yè)技能和業(yè)務能力；②遵守甲方和乙方的規(guī)章制度；③身體健康，能勝任乙方的工作。（2）乙方接收甲方共享的員工后，應按照以下條件使用和管理：①保證甲方共享的員工在乙方的工作期間，享有與乙方員工同等的待遇；②對甲方共享的員工進行業(yè)務培訓和指導，提高其業(yè)務水平；③按照甲方的要求，定期向甲方匯報員工的工作情況。4.人力資源共享借用費用（1）乙方按照以下標準向甲方支付人力資源共享借用費用：①行政部員工：每人每月____元；②財務部員工：每人每月____元；③人力資源部員工：每人每月____元。（2）人力資源共享借用費用每季度結算一次，乙方應在每個季度結束后____日內(nèi)支付給甲方。5.保密條款雙方應對本協(xié)議涉及的保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。四、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更（1）雙方同意，如因政策調(diào)整、市場變化等原因，需要對本協(xié)議進行變更時，應書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議進行修改或補充。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿后，雙方如無續(xù)約意愿，本協(xié)議自動終止。（2）雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。五、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字日期：____年____月____日七、附件1.甲方共享員工名單及崗位說明書2.乙方接收甲方共享員工的承諾書3.其他相關文件通過本協(xié)議的簽訂，甲乙雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)