勞動(dòng)合同中的工作地點(diǎn)條款編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

地址：__________

鑒于甲方需招聘乙方從事__________工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同中關(guān)于工作地點(diǎn)的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方的招聘。

三、工作地點(diǎn)：乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)（__________）履行工作職責(zé)，具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要可進(jìn)行調(diào)整。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，保證工資的按時(shí)足額發(fā)放。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納。

4.甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時(shí)間。

5.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查，提高乙方的工作能力。

6.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)利，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方的工資。

7.甲方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成合同約定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的勞動(dòng)工具、設(shè)備、材料等，合理使用，防止損壞。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。

5.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求，參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

6.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自己的職業(yè)技能。

7.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，與同事和睦相處，共同維護(hù)甲方的良好形象。

8.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方規(guī)定提前提出申請(qǐng)，并按甲方要求履行請(qǐng)假手續(xù)。

雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。甲方和乙方均應(yīng)積極配合，確保合同順利履行。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定甲方支付乙方的工資總額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

二、支付方式

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，每月工資于每月__________日前支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位和甲方內(nèi)部規(guī)定，崗位工資按月支付，每月工資于每月__________日前支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方每月的績(jī)效考核結(jié)果，績(jī)效獎(jiǎng)金于每月__________日前支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.額外津貼：乙方因加班、出差等產(chǎn)生的額外津貼，按照甲方內(nèi)部規(guī)定及實(shí)際情況，在相應(yīng)工作完成后或次月支付。

三、支付條件

1.乙方需在每月工資支付日前向甲方提交工資單，詳細(xì)列明各項(xiàng)工資構(gòu)成。

2.乙方需在每月工資支付日前向甲方提交有效的銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬號(hào)、開(kāi)戶行等。

3.甲方在收到乙方提交的工資單和銀行賬戶信息后，將按照約定支付工資。

四、額外費(fèi)用

1.甲方支付給乙方的工資總額中，已包含乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定費(fèi)用。

2.如因乙方個(gè)人原因產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等，甲方將按照合同約定或?qū)嶋H情況另行支付。

五、支付方式變更

如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，導(dǎo)致工資支付方式需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確新的支付方式。

六、違約責(zé)任

若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

b.若甲方未按約定提供工作條件或違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.若甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

b.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以選擇以下任一爭(zhēng)議解決方式：

a.訴訟：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________法院管轄。

b.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

c.調(diào)解：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方均有約束力。

2.適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：若雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，則由__________法院管轄。

三、違約金及賠償

1.違約金：如一方違約，違約方應(yīng)向守約方支付合同總額_____%的違約金。

2.賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

四、其他

1.本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為本合同不可分割的一部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.若本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制自合同簽訂之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方在收到乙方簽署的合同文本后____個(gè)工作日內(nèi)未提出異議，視為對(duì)本合同的認(rèn)可。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起____年。合同期滿后，如雙方無(wú)異議且需要繼續(xù)合作，可另行簽訂書面協(xié)議，以延續(xù)本合同的有效期。

三、變更

1.合同的任何變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)書面同意的任何變更均屬無(wú)效。

2.合同的變更不影響已履行部分的效力。

四、終止

1.合同的終止可因以下原因發(fā)生：

a.雙方協(xié)商一致解除合同；

b.一方違約，另一方依法或依約解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止所有基于本合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并按照法律規(guī)定處理剩余事項(xiàng)。

五、通知

1.任何一方需要通知另一方的，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)以下方式送達(dá)：

a.甲方：__________

b.乙方：__________

2.通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與今后國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自簽訂之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

八、合同份數(shù)

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

附件一：崗位需求說(shuō)明書，詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的具體工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。

二、設(shè)計(jì)方案

附件二：工作流程及崗位設(shè)置設(shè)計(jì)方案，包括組織架構(gòu)圖、工作流程圖等，以指導(dǎo)乙方的工作執(zhí)行。

三、技術(shù)規(guī)格

附件三：相關(guān)技術(shù)規(guī)格說(shuō)明書，涉及乙方工作所需的硬件、軟件等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)合同

附件四：雙方簽署的勞動(dòng)合同副本，作為本合同附件，與主合同具有同等法律效力。

五、各類證件復(fù)印件

附件五：乙方身份證明、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件，用于證明乙方的身份和能力。

六、保密協(xié)議

附件六：雙方簽署的保密協(xié)議副本，約定雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密。

七、培訓(xùn)計(jì)劃

附件七：乙方入職后的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。

八、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

附件八：乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估乙