系統構建你的思維認知模型人與人最本質的差別，就在于其所掌握的思維模型與認知深度。「什么是好的思維？」例如：時間思維。「你唯一真正擁有的就是你的時間」。時間比什么都重要，無論是金錢還是朋友，你的時間就是你的一切，不能浪費一絲一毫。所以，「真正的勇氣并不是在槍林彈雨中沖鋒陷陣，而是無論身處何處，都能夠不在乎周圍人的想法，并盡可能地把所有的時間和注意力都投入到自己所熱愛的事情當中」。「什么是好的認知？」例如：「永遠把賭注放在那些勝算較大，并能夠帶來巨大利益的事情」，而不是去孤注一擲去做一些可能會讓你全盤皆輸的事情。??一、【實現爆發式成長的10個思維模型】1、『戰略思維』??人人都應該有戰略思維。想要實現質的跨越和增長，必須得依靠戰略設計能力。而戰略的第一步，就是放棄，「有舍才有得，大舍，是為了大得」。第二步，就是使用**「優先排序」**，將更重要的事情優先處理。戰略思維應該始終貫穿在我們做事的過程中，只有這樣才能盡可能避免忙忙碌碌確碌碌無為的情況出現。2、『篩選思維』??隨意選擇的人生，不值得一過。「如何更好地做選擇？」1、一定要對當前所選擇的對象做全面、深入地了解，沒有足夠的了解就不要去投入你寶貴的資源。2、把所有好的備選方案列出來。3、以足夠長期的視野，守住底線的基準，根據你最需要的核心因素去做整體更優的選擇。下面????，列舉幾個我平時如何做選擇的栗子??：「選電影??」從電影誕生出來至今的所有好片，我們一輩子都看不完，怎么能有時間看差電影呢？所以，我會**「優先看豆瓣9分以上的電影，再考慮看8分段位的電影」**。「選書籍??」讀爛書不僅無益，還有害處。所以，我會在**「豆瓣上選擇評分盡可能高，評價盡可能好，作者背景和出版社都比較有實力的書」**。「選課程??」這個要看**「課程的銷量和評價，老師過去的作品如何？是不是有真實力」**。那種過度承諾，充斥著一夜暴富氣息的課，你就別聽了。「選工作??」選工作不僅僅是看**「薪資福利」，更要看「這個行業如何？公司在這個行業的位置怎樣？老板怎么樣？公司近幾年的發展怎么樣？」**而不是隨便選朋友推薦的、距離近，僅僅多幾千塊錢的，工作更輕松穩定的。「招人??」如果只招一個差不多的人，招的時候很輕松，但招進來以后就會麻煩不斷。如果是經過了認真考察篩選出一個優秀的人，「盡管招的時候很麻煩，但招進來之后就會非常省心」。因此，凡事做選擇的時候，要盡量提高標準，幾個差不多的選擇組合起來，就是差很多。下面??，是一些比較好的選擇：多和優秀的人深交。多跟靠譜的同事走的近一點。多跟佩服的人吃飯。多看好書，多聽好課。其實，「我們碰到的每一件事情都有選擇，只不過是在選擇的時候沒有進行深入地思考和篩選，但其實這同樣也是選擇，而且通常是最糟糕的選擇」。3、『過程思維』??人生最美妙的事情就是——「找到自己所熱愛的事情，對其孜孜不倦，樂此不疲，持續精進、日積月累」。千萬不要去計算自己所投入的時間和精力，因為一旦開始計算了，你就會失去耐心。過程第一，結果第二。當我們愛上過程而不是結果時，就可以不必等待最后的結果，才讓自己享受那一刻的快樂。只要我們打造的系統在運行，我們就會樂在其中。4、『成本思維』??每個人都應該學會如何花錢。嘗試給自己的時間設定一個價格，用時薪計算時間的價值，這個時薪最好比你目前真實的時薪至少高50%。「如果用花錢的方式性價比更高，那就應該毫不猶豫地直接花錢，要想真的賺到錢，必須首先相信你自己會越來越值錢」。其次，最好是**「只賺那些送上門來的錢，不賺難賺的錢，也就是不賺交易成本很高的錢。」**什么是交易成本很高的錢？舉個栗子??：為了賺幾塊錢，購物后花5~10分鐘去給商家好評。為了省幾十塊，花費幾十分鐘去尋找盜版學習資料，而不是直接付費購買。這種范例在生活中還有很多，大家只要在平常生活中稍微仔細觀察一下就可以找出來。5、『創造思維』??把時間花在省錢上是不會獲得財富的，只有將省出來的時間用來賺錢才是正確的思路。那做什么才是最賺錢的事情？做有創造性的事情。而創造型思維就是**「以目標來思考現實，先想我要什么，再想現實是怎么樣的，環境能夠提供什么，再去想辦法彌補目標和現實之間的鴻溝」**。工作中如果能盡可能地融入創造性的事情，那么，別人眼里的工作對我們而言就像是玩游戲一樣有趣，這樣，就可以確保幾乎沒有多少人能夠在我們的領域內與我們相匹敵。因為我們甚至可以一天玩16個小時，并樂此不疲。如果有其它人想和我們來競爭，那他們是很難獲勝的，因為他們很難一周工作至少6天，每天工作16小時。6、『共贏思維』??雙贏思維至關重要。一個人想要發展的越好，有兩點是要注意的：1、不傷害他人。2、學會利他，low者互撕，強者互持，利他就是最大的自信。聰明人選擇合作共贏，并不是因為他們比別人更善良，而是因為他們都知道，長期會贏的更多。7、『重點思維』??職場上努力的人大有人在，但能做出成績的，少之又少。拿不到結果的高效，是最大的懶惰。一定要優先做最重要的事情，什么是最重要的事情？「就是能拿到關鍵結果的事」。所以，不要把手段當目標。例如：在讀書的時候要閱讀、消化、吸收，而不是為了在規定的時間內讀完。因為**「就算你在1小時讀了100頁，但真正吸收的，卻不到幾頁的內容，那還不如用這1小時精讀20頁、10頁，慢慢思考，透徹理解，收獲肯定會更大」**。當然，前提是確保你讀的是你所精心篩選過的好書。8、『環境思維』??環境和思維其實是相互影響的。因此，制造好的環境、不斷學習塑造好的思維方式是加速成功的不二法則。嘗試變換環境也可以讓我們的努力持續地更久。當你在一個環境下干不下去的時候，就換個環境，新的環境會給你更多新鮮的感覺。例如：「在家里學不下去時，可以換到圖書館，圖書館學不下去了，可以換到星巴克」。平時，我們的腦海中有時是不是會偶爾出現一首歌的旋律，無論你怎么擺脫，都揮之不去？這被稱之為記憶痕跡，其實所有思想的形成都是記憶痕跡效應的結果，所以，選擇你閱讀的內容、身處的環境是非常重要的。9、『長期思維』??「如果一個選擇帶來的短期痛苦越大，那么相應的，它帶給你的長期收益也會越大」。例如鉆研底層技術，剛開始學習會讓大腦不堪重負，短時間內感到疲勞。但從長遠來看，它會讓你的基礎越來越牢固，學習其它技術的能力會越來越強。再比如運動，運動會讓我在短期內感到痛苦。但是從長期來看，我會變得更好，因為我的體質和精力更好了，身體更健康了。10、『專注思維』??人無完人，每個人身上都或多或少都有一些缺點。因此，「不要拿別人身上不好的東西去折磨自己，他不好的東西本就是折磨他的，而你要做的，僅僅是專注于提升自己，讓自己盡可能地不浪費寶貴的注意力與時間」。只有這樣，在時間的累積下，才能夠慢慢地從內到外獲得真正的自由。我們要專注于當下，做到極度現實，把握好當前我們能有機會掌握的東西，踏踏實實地努力，這樣才會比大部分人進步的更快，最終得到的也會更多。專注，最大的秘密就在于學會放棄，專注就是為了集中力量辦大事。但專注的最終目的是為了提高做一件事情的效率，然后就能省出足夠的時間騰出來去做另一件最重要的事，然后專注于另一件最重要的事情，把這件事的效率提升到極致，如此反復，就可以非常穩健地加速你的個人成長。舉個栗子??：先用3~6個月時間，集中所有的精力專注于把組件化搞透徹，再用3~6個月時間把flutter界面實現這一塊搞深入，把研發效能提升到最佳。在這個過程中，「運用“小步子原理”，讓我們專注到當下能夠做的事情上面，不斷迭代升級，至于這個事情能不能帶來想要的結果，這不是我們能控制的」。所以，不需要耗費注意力在這上面。簡單點理解，就是——「結果是什么我們無法控制，我們能控制的就是專注于做事的過程，精益求精，追求極致」。??二、【6個不可不知的Tips】1、『保持健康』??健康第一，健康第一，健康第一。重要的事情每天都必須說三遍。「要想擁有內心的平靜，就必須先擁有身體的平靜」。「如果這一天還沒有健身，我就不會開始工作」。「就算是山崩地裂、世界末日我也不管，我必須健身30分鐘后，才能開始干其它的事情」。除了健身之外，還有一條人人都應該牢記的飲食原則：「食物的加工程度越深，就越不應該攝入」。2、『嘗試冥想』??每天晚上入睡前，建議使用Keep的冥想課程。「當你躺在床上的時候，你要么就是慢慢進入深度冥想，要么會逐漸入睡，不管哪種結果都是很好的」。3、『學會復盤』??每一天最好是能拿出一段時間來獨處，把它用來**「反思和復盤，這可以幫助你解決那些遺留在你腦海中的關鍵問題，釋放你的精神空間」**。4、『避免憤怒』??保持內心的平靜最重要。憤怒就像是手握了一把丟向他人的熱煤炭，被燙傷的反而是自己。況且，更為重要的是——「大多數的憤怒都是毫無意義的」。5、『緩解焦慮』??「如何解決焦慮？」可以嘗試聽**「音樂、運動和冥想」**的方式去調節自己的情緒。然后把讓你感到焦慮的事情放下，重新投入到新的感興趣的事情當中。6、『批評對事，表揚對人』??巴菲特曾給過一個很好的建議：「具體地表揚，泛泛地批評」。也就是說，「如果要表達批評的意見，不要針對某個人，可以批評工作方式和行為」。如果要表揚，那就**「表揚這個人即可，這樣可以有助于維護你身邊人的自尊心和身份感，獲得他們的支持」**。上面的這些建議，大家一定要在自己的生活中親身體驗一下，然后對建議進行壓力測試，看看是否真的對自己有用。其實，人生最重要的事情就是追求幸福。要想獲得真正的幸福，就得控制好我們的欲望，因為，人的欲望是無窮無盡的。我們身處現代文明，身處室內，衣食無憂，并且有著各種各樣的科技產品能夠改善我們的生活，但我們卻如此麻木，把這一切視為理所當然。我們應該身懷