培訓就業安置協議合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方聯系地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]。一、協議雙方1.甲方：作為專業的培訓機構，擁有豐富的培訓資源和專業的培訓團隊，致力于為乙方提供高質量的培訓服務，幫助乙方提升職業技能，實現就業安置。2.乙方：希望通過參加甲方的培訓，提升自己的職業技能，獲得理想的就業機會，愿意遵守本協議的各項約定。二、培訓事項1.培訓內容：根據乙方的職業需求和市場需求，甲方為乙方制定了詳細的培訓計劃，包括專業理論知識培訓、實踐技能培訓、職業素養培訓等方面，保證乙方能夠全面提升自己的職業技能。2.培訓地點：甲方在[培訓地點具體地址]設立了培訓基地，為乙方提供優質的培訓環境和設施。3.培訓時間：培訓時間為[開始時間][結束時間]，共計[培訓時長]天，具體培訓時間根據培訓課程安排進行調整。三、就業安置事宜1.就業崗位：甲方將根據乙方的培訓成績和職業技能，為乙方推薦適合的就業崗位，包括但不限于[具體就業崗位1]、[具體就業崗位2]等。2.就業單位：甲方將與多家知名企業建立合作關系，為乙方提供廣闊的就業渠道，推薦的就業單位包括[就業單位1名稱]、[就業單位2名稱]等。3.就業時間：在乙方完成培訓并通過考核后，甲方將在[就業時間范圍]內為乙方安排就業，保證乙方能夠盡快實現就業。四、培訓費用及支付1.培訓費用明細：培訓費用總計[具體金額]元，包括培訓教材費、培訓師資費、培訓場地費等各項費用。2.支付方式：乙方應在簽訂本協議后的[付款期限]內，向甲方支付培訓費用的[首付款比例]%，即[首付款金額]元；剩余培訓費用在乙方完成培訓并通過考核后一次性付清。3.費用調整：如因培訓內容、培訓時間等因素發生變化，導致培訓費用發生調整，甲方將提前通知乙方，并與乙方協商確定調整后的培訓費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權按照本協議的約定收取培訓費用；有權根據乙方的培訓成績和職業技能，為乙方推薦就業崗位；有權對乙方的培訓過程進行管理和監督。義務：按照本協議的約定為乙方提供培訓服務，保證培訓質量；為乙方提供就業推薦服務，協助乙方實現就業；對乙方的個人信息和培訓記錄進行保密。2.乙方權利與義務權利：有權按照本協議的約定參加培訓；有權獲得甲方提供的就業推薦服務；有權對甲方的培訓服務和就業推薦服務進行監督和評價。義務：按照本協議的約定支付培訓費用；遵守甲方的培訓管理制度，按時參加培訓；配合甲方進行就業推薦，提供真實的個人信息和求職資料。六、培訓效果及考核1.考核標準：甲方將根據培訓內容和就業需求，制定詳細的考核標準，包括理論知識考核、實踐技能考核、職業素養考核等方面，保證考核結果能夠客觀反映乙方的培訓效果。2.考核方式：考核方式包括筆試、面試、實踐操作等多種方式，具體考核方式根據考核內容確定。3.考核結果：乙方應在考核結束后的[考核結果公布期限]內獲得考核結果，如考核合格，乙方將獲得甲方頒發的培訓結業證書；如考核不合格，乙方可以在規定的時間內參加補考，補考仍不合格的，乙方將承擔相應的責任。七、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按照本協議的約定為乙方提供培訓服務或就業推薦服務，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任：如乙方未按照本協議的約定支付培訓費用或參加培訓，乙方應承擔相應的違約責任，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償因此造成的損失。八、爭議解決1.爭議解決方式：如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.管轄法院：如雙方發生爭議，由[具體管轄法院名稱]管轄。九、協議生效與終止1.協議生效條件：本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.協議終止情形：如雙方協商一致終止本協議；如一方違反本協議的約定，另一方有權解除本協議；如因不可抗力等原因導致本協議無法履行，本協議自行終止。十、其他條款1.保密條款：雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密和個人信息進行保密，不得向第三方披露。2.通知條款：雙方在履行本協議過程中如需通知對方，應采用書面形式，并送達對方指定的地址或聯系方式。3.附則：本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___