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文檔簡介

2025年兒童全職保姆服務協議模板甲方（雇主）：____乙方（保姆）：____鑒于甲方需要聘請乙方為兒童全職保姆，為保障雙方合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立以下協議：一、服務內容與期限1.乙方自____年____月____日起，至____年____月____日止，為甲方提供全職保姆服務。2.乙方的主要職責是照顧甲方兒童的日常生活，包括但不限于飲食、睡眠、學習、娛樂等。二、工作時間和休息1.乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作8小時，具體工作時間為早上____點至晚上____點。2.乙方每周享有____天休息時間，休息日可自行安排。三、薪資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元，每月____日發放。2.甲方提供乙方住宿，住宿條件為____（具體描述）。3.甲方為乙方提供____元/月的生活補貼。四、工作要求1.乙方需具備一定的教育背景，具有相關的兒童照護經驗和技能。2.乙方應具備良好的職業道德，尊重甲方家庭習慣，維護家庭和諧。3.乙方在照顧兒童過程中，應確保兒童的人身安全，不得有任何虐待、忽視等行為。五、雙方權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，對乙方的工作表現進行評價。2.乙方有權拒絕甲方提出的違反法律法規和道德倫理的要求。3.甲方應按時支付乙方工資，保障乙方的合法權益。4.乙方應遵守甲方家庭規定，不得泄露甲方家庭隱私。六、違約責任1.若乙方未能履行本協議約定的義務，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金，違約金為____元。2.若甲方未能履行本協議約定的義務，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金，違約金為____元。七、解除和終止協議1.本協議在以下情況下解除或終止：a.乙方自愿離職；b.甲方解除乙方勞動合同；c.乙方因個人原因無法繼續履行職責；d.法律法規規定的其他解除或終止情形。2.協議解除或終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續，結清工資、福利等事項。八、爭議解決1.本協議履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.若協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效

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