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二零二五年度中醫特色療法培訓中醫師聘任協議甲方(聘任方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘任方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、聘任內容1.聘任崗位乙方被聘任為甲方中醫特色療法培訓的中醫師,負責開展中醫特色療法培訓工作。2.聘任期限本協議的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與要求1.工作內容乙方應按照甲方的要求,開展中醫特色療法培訓工作,包括但不限于授課、指導、考核等。乙方應確保培訓內容符合國家相關中醫標準和要求。2.工作要求乙方應具備扎實的中醫理論基礎和豐富的臨床經驗。乙方應遵守國家法律法規,遵守甲方規章制度,履行崗位職責。乙方應定期參加甲方組織的培訓和考核。三、薪酬與待遇1.薪酬乙方在聘任期間,甲方將按照協議約定支付乙方薪酬。薪酬的具體數額為______元/月,支付方式為______。2.待遇甲方將為乙方提供必要的辦公條件和設施。甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、協議解除與終止1.協議解除任何一方在協議期限內,如遇特殊情況,可提前______個月書面通知對方解除本協議。2.協議終止本協議期滿后,如雙方無異議,可續簽本協議。如一方違反本協議的約定,另一方有權解除本協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的中醫特色療法培訓內容和教學方法進行監督和評估。有權根據培訓效果和市場需求調整培訓計劃,但應提前通知乙方。義務:為乙方提供必要的培訓場地、設施和資料。保障乙方在培訓過程中的合法權益,如提供合理的培訓時間和休息時間。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照協議約定提供培訓所需的資源和條件。有權對甲方提供的培訓計劃提出合理建議。義務:按照甲方要求完成培訓任務,保證培訓質量。遵守甲方制定的培訓紀律和規定。六、培訓內容與標準1.培訓內容乙方應按照甲方提供的培訓大綱,開展中醫特色療法培訓。培訓內容應包括但不限于中醫基礎理論、特色療法技術、臨床實踐等。2.培訓標準培訓標準以國家相關中醫標準和甲方制定的培訓大綱為準。乙方應確保培訓質量,使學員能夠掌握必要的中醫特色療法知識和技能。七、考核與評估1.考核方式甲方將對乙方進行定期考核,考核方式包括但不限于筆試、實操、答辯等。乙方應積極配合考核,如實反映自己的培訓成果。2.評估標準評估標準以培訓大綱要求和國家相關中醫標準為準。甲方將根據考核結果對乙方進行綜合評估。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定提供培訓資源或條件,每逾期一天,應向乙方支付______元的違約金。如甲方無故終止培訓,應退還乙方已支付的培訓費用,并承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定完成培訓任務或提供虛假培訓成果,每逾期一天,應向甲方支付______元的違約金。如乙方違反培訓紀律,甲方有權解除協議,并要求乙方承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于培訓內容、學員信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽

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