勞工合同范本寧波第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________業務的單位，乙方愿意受雇于甲方，從事甲方單位的相關工作，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.經雙方協商一致，本合同可以延長，但延長不得超過________年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地點，從事甲方單位安排的____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，完成甲方分配的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作時間為________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家及地方有關規定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為每月人民幣________元。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產假、陪產假等福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照本合同約定支付社會保險費用的；

（3）甲方違反法律、法規，侵犯乙方合法權益的。

3.除本合同另有約定外，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方為從事____________________業務的單位，丙方具備相關專業資質和能力，為保障甲方的業務需求和提升服務質量，雙方同意丙方以合作單位的形式參與乙方的工作，乙方同意接受甲方的安排并接受丙方的指導和監督。甲乙雙方及丙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及合作內容

1.本合同甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為合作單位。

2.丙方同意按照甲方的要求，對乙方進行業務指導、培訓和管理工作。

3.乙方在甲方和丙方的共同指導下，負責完成甲方委托的____________________工作。

二、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為每月人民幣________元，甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.甲方應按月向乙方支付工資，具體支付時間為每月________日。

3.丙方在乙方的工資構成中承擔部分責任，具體承擔比例為________%，丙方應確保其承擔部分的工資按時足額支付給乙方。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作時間為________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

3.丙方負責對乙方的工作時間進行合理調整，確保乙方的工作時間符合國家規定。

四、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方應依法為乙方繳納其承擔部分的社保費用。

3.甲方和丙方共同為乙方提供帶薪年休假、病假、產假、陪產假等福利待遇。

五、甲方的權益保障

1.甲方有權要求乙方遵守勞動紀律，按時完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果調整乙方的工資和獎金。

3.甲方有權要求乙方按照丙方的業務指導進行工作。

六、丙方的責任及權利

1.丙方負責對乙方進行業務指導、培訓和管理工作，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權要求乙方按照業務要求執行工作任務，并對乙方的執行情況進行監督。

3.丙方有權對乙方進行考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反勞動紀律，甲方有權按照國家規定及合同約定進行處罰。

2.乙方如違反國家法律法規，甲方有權立即解除合同。

3.乙方如未經甲方和丙方同意，擅自離職或從事與甲方無關的業務，甲方有權要求乙方賠償損失。

八、合同解除及終止

1.有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照本合同約定支付社會保險費用的；

（3）甲方違反法律、法規，侵犯乙方合法權益的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的專業指導和培訓，提升乙方的業務能力和服務水平。

2.丙方在業務指導和管理方面的專業經驗，有助于提高工作效率和產品質量。

3.丙方的參與，有助于甲乙雙方在合同履行過程中更好地溝通和協作。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方業務需求和目標的實現。

2.保護甲方合法權益，降低潛在風險。

3.優化甲方資源分配，提高資源利用效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方為從事____________________業務的單位，丙方具備相關專業資質和能力，為滿足乙方在____________________領域的職業發展需求，雙方同意丙方以合作單位的形式參與乙方的工作，丙方將提供相關資源和支持。乙方同意接受甲方的安排并接受丙方的指導和協助。甲乙雙方及丙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及合作內容

1.本合同甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為合作單位。

2.丙方同意按照甲方的安排，為乙方提供____________________領域的專業培訓和職業發展機會。

3.乙方在甲方和丙方的共同支持下，負責在____________________領域內開展相關工作。

二、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為每月人民幣________元，甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.甲方應按月向乙方支付工資，具體支付時間為每月________日。

3.丙方在乙方的工資構成中承擔部分責任，具體承擔比例為________%，丙方應確保其承擔部分的工資按時足額支付給乙方。

三、工作內容和工作地點

1.乙方應在甲方指定的____________________工作地點，從事甲方單位安排的____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，完成甲方分配的工作任務。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作時間為________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

3.丙方負責對乙方的工作時間進行合理調整，確保乙方的工作時間符合國家規定。

五、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方應依法為乙方繳納其承擔部分的社保費用。

3.甲方和丙方共同為乙方提供帶薪年休假、病假、產假、陪產假等福利待遇。

六、乙方的權益保障

1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的職業培訓和發展機會。

2.乙方有權要求甲方和丙方保障其合法權益，包括但不限于工資待遇、工作環境、職業發展等。

3.乙方有權根據工作表現和業績，要求甲方和丙方調整其工資和獎金。

七、丙方的責任及權利

1.丙方負責為乙方提供____________________領域的專業培訓和職業發展指導。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，推薦乙方參加相關行業活動或項目。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按照本合同約定支付工資或社會保險費用，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約責任。

2.甲方如違反法律、法規，侵犯乙方合法權益，乙方有權要求甲方立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。

3.甲方如未經乙方同意，單方面變更工作內容或工作地點，乙方有權要求甲方進行協商，并協商不成時，乙方有權要求解除合同。

九、合同解除及終止

1.有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或社會保險費用的；

（2）甲方違反法律、法規，侵犯乙方合法權益的；

（3）甲方未提供必要的職業培訓和發展機會的。

2.有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：