在某單位2024年度考核民主測評會上的講話同志們：根據XXX的周密部署和統籌安排，今天，我們召開2024年度考核民主測評會議，開展民主測評。就如何確保本次考核工作的質量和效果，在此，我講幾點意見。一、深刻領會開展年度綜合考核工作的重大意義年度考核不僅僅是對工作的回顧與評價，更是對領導干部履行職責情況的重要檢驗。XXX對此高度重視，明確提出本次考核必須摒棄形式主義，提高精準度，真正通過考核，準確把握領導干部的建設狀況，發現優秀典型和存在的問題，推動XX領導干部隊伍的持續優化。年度綜合考核猶如一次全面的“體檢”，它有助于深入了解情況、及時發現不足、進而改進提升。這項工作還能全面、系統、客觀、公正地評價干部，能夠及時發現并培養優秀干部。同時，考核還承擔著傳遞壓力、激發活力的重要任務，促使在全面從嚴管理干部的道路上堅定不移，真正做到嚴格要求、嚴格管理，不斷為打造高素質專業化干部隊伍提供堅實的組織保障。因此，衷心希望各位與會同志能夠站在全XX的高度，提升認識，切實將思想和行動統一到XXX的決策部署上來，積極參與、密切配合考核組的工作，確保年度考核任務的高質量完成。二、精準把握年度綜合考核工作的核心內容2024年度的考核工作，將遵循聚焦中心任務、分類考核、精準考評、綜合評價、優化程序步驟的原則，采用定性與定量、考人與考事、縱向與橫向比較、民主測評與個別談話相結合的方式，根據各單位的實際情況，統籌推進差異化考核。對于本次考核，要特別注意以下兩個方面：（一）明確考核內容。對于科級干部的考核，將重點審視本年度在履行職能作用方面的實際成效，這包括思想XX建設、領導能力、工作績效、反腐倡廉以及完成重點任務等各個方面，還將對履行崗位職責情況進行評估，涉及理想信念、工作思路、工作作風、精力投入、組織協調、履職成效和廉潔自律等多個維度。同時還將同步開展黨風廉政建設、黨建、法治政府建設、意識形態、平安建設、安全生產等專項考核，以確保對領導干部的全面評估。（二）嚴格遵循考核程序。考核程序分為以下幾個步驟：一是自查總結，考核對象需進行自我審查，形成工作總結和述職述廉述學報告。工作總結需經集體研究審定，而領導干部述職述廉述學報告則由單位主要負責人審定。二是公開述職，由考核同志進行工作總結。三是民主測評，召開民主測評會議，對領導干部進行民主測評。四是個別談話，考核組將與相關人員單獨交流。五是實地查看，考核組將通過現場了解、走訪座談等方式，深入了解領導干部的工作實績及其他相關情況。三、全力確保年度綜合考核工作的圓滿完成本次考核工作的成功與否，取決于XX的堅強領導和精心組織，更取決于在座各位的大力支持和密切配合。希望每一位同志都能以高度的責任感和嚴肅認真的態度，對待這次考核工作。（一）高度重視，正確對待。年度綜合考核是組織賦予的一項重要XX任務，它關系到經濟社會的發展、干部隊伍的建設，更關系到每一位干部的切身利益。希望各位同志站在講XX、顧大局的高度，本著對黨的事業負責、對領導班子和干部隊伍建設負責的態度，積極參與這項工作，履行好自己的責任。（二）實事求是，客觀公正。是否能夠客觀公正地評價每名干部，是對每一位干部政治素質和黨性覺悟的重要考驗。在民主測評和個別談話中，希望大家能夠從全XX發展的大局出發，堅持黨性原則，認真負責地行使自己的權利，真實表達自己的意愿，對領導班子和領導干部做出客觀公正的評價。（三）遵規守紀，考出正氣。年度綜合考核是一項極其嚴肅的工作，也是廣大干部群眾高度關注的大事。希望大家能夠堅決抵制各種非組織行為和不正之風，共同維護考核工作的嚴肅性和公正性。歡迎大家監督考核組的工作，提出寶貴的意見和建議。通過共同努力，相信一定能夠將這次考核工作做好，營造一個良好的環境、氛圍和風氣，考出團結、考出信心、考出士氣，為XXX的嶄新篇章作出更大的貢獻。最后想強調的