甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度臨時用工績效考核合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效考核指標1.績效考核內容乙方在2025年度的績效考核內容主要包括工作態度、工作效率、工作質量等方面。具體考核指標包括但不限于：出勤率、完成任務數量、工作質量、團隊合作、客戶滿意度等。2.績效考核標準乙方應按照甲方制定的績效考核標準進行工作，確保工作質量符合甲方要求。績效考核標準將根據甲方實際情況和行業標準進行制定，并定期進行評估和調整。二、績效考核方法1.績效考核方式甲方將采用定期考核和隨機考核相結合的方式進行績效考核。定期考核每月進行一次，隨機考核根據實際情況進行安排。2.績效考核結果績效考核結果將以書面形式通知乙方，并作為乙方工資、獎金等福利待遇的依據。三、工資與福利待遇1.工資標準乙方在2025年度的工資標準為______元/月。工資支付方式為每月支付一次，具體支付日期由甲方另行通知。2.福利待遇乙方在2025年度享有國家法定節假日、帶薪年假等福利待遇。甲方將根據乙方工作表現和公司實際情況，給予乙方一定的獎金和福利。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為2025年1月1日至2025年12月31日。合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽或終止合同。2.合同終止任何一方在合同期限內，如因故無法繼續履行合同，應提前______天書面通知對方，并承擔相應的違約責任。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作績效進行評估和考核，如發現績效不符合要求，有權提出改進建議或采取相應措施。有權根據工作實際情況調整乙方的考核指標，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的培訓和工作條件，確保乙方能夠順利完成工作任務。按照合同約定的時間和方式支付乙方的工資和獎金。2.乙方權利與義務權利：在完成工作任務后，有權要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。如因甲方原因導致工作條件惡劣或考核不公平，有權要求甲方進行糾正。義務：按照甲方的要求完成工作任務，并確保工作質量符合甲方標準。積極配合甲方的考核和評估工作，如實反映工作情況。六、績效考核評估1.評估方式甲方將采用定期評估和隨機評估相結合的方式進行績效考核評估。定期評估每季度進行一次，隨機評估根據實際情況進行安排。2.評估標準評估標準以本合同約定的績效考核指標以及甲方內部標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如改進工作方法等。七、工資與獎金支付1.工資標準乙方在2025年度的工資標準為______元/月。工資支付方式為每月支付一次，具體支付日期由甲方另行通知。2.獎金發放根據乙方的績效考核結果，甲方將按照合同約定發放獎金。獎金的具體數額和發放時間由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資和獎金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于工資損失、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成工作任務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于績效考核結果、工作評價等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽