就業保障協議書范本5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本就業保障協議書。一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方應按時完成甲方分配的任務。2.乙方的工作地點為________，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________天的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息時間。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班工資或調休。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_________元/月。2.甲方可以根據企業效益和乙方貢獻調整乙方工資。3.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受與甲方其他員工相同的社會保險和福利待遇。3.甲方可以根據企業效益和乙方貢獻，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合安全生產和職業病防護要求的勞動條件和勞動保護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律。3.甲方應對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。七、協議解除和終止1.甲乙雙方可以協商解除本協議。2.甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方不服從安排的，甲方可以解除本協議。3.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協議。4.乙方有嚴重違紀或違法行為的，甲方可以解除本協議。5.甲乙雙方協商一致的，可以終止本協議。6.有法律、行政法規規定的其他情形的，可以解除或終止本協議。八、違約責任1.甲乙雙方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。2.甲方違反本協議規定，未按時支付勞動報酬或未提供必要勞動條件的，乙方有權要求甲方限期改正。3.乙方違反本協議規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、其他事項1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可以協商補充。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯系電話：____________________________乙方（勞動者）：_____________________地址：________________________________聯系電話：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方的就業保障事宜達成如下協議：一、協議目的為保障乙方的就業權利，促進甲方單位的穩定與發展，維護雙方的合法權益，實現共同發展的目標。二、工作內容及要求（一）乙方的工作崗位為：___________________。乙方應履行該崗位的工作職責，遵守甲方的規章制度。（二）甲方保證乙方享有與其他員工相同的勞動待遇，包括但不限于薪資、福利、社會保險等。（三）乙方的工作地點、崗位性質等，在勞動合同期內可能出現調整的情況，甲方會依法與乙方協商并取得乙方的同意。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據乙方的工作崗位特點，依法制定相應的工作時間和休息休假制度。（二）乙方享有國家法定的節假日及婚假、產假等休假權利。具體休假事宜按照甲方相關規定執行。四、薪資待遇及福利（一）乙方的基本工資按照甲方的薪酬制度執行，甲方確保按時支付乙方工資。（二）甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳乙方應承擔的部分。（三）乙方享有甲方規定的各項福利待遇。五、勞動安全與衛生保護（一）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件的工作環境。（二）乙方應遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動保護用品。（三）甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓，增強乙方的安全意識和自我保護能力。六、教育與培訓（一）甲方有權根據工作需要組織乙方參加相關的教育培訓。（二）乙方應積極接受甲方的教育培訓，并努力提高自己的職業技能。（三）教育培訓的費用由雙方協商解決。七、保密義務與競業限制（一）乙方應對甲方的商業秘密履行保密義務。未經甲方許可，不得泄露或擅自使用甲方的商業秘密。否則應承擔法律責任。（二）乙方離職后應遵守競業限制條款，不得從事與甲方業務相關的競爭業務。競業限制期限及補償辦法按照雙方簽訂的勞動合同約定執行。篇3甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯系電話：_______________________________乙方（勞動者）：___________________________性別：_________________出生日期：_______年______月______日家庭住址：_______________________________________聯系電話：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方就業保障事宜達成如下協議，以明確雙方的權利與義務。一、協議目的為確保乙方得到合法的就業權利與保障，促進甲方正常的生產經營活動，雙方經協商一致簽訂本協議。二、工作內容與地點（一）乙方應在甲方的安排下，從事__________崗位（工種）的工作。在協議有效期內，甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和工作地點。（二）乙方應按時按質完成甲方安排的工作任務。甲方應提供必要的工作條件和勞動保護。三、工作時間與休息休假（一）甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度。（二）甲方確保乙方享有法定的休息休假權利。具體安排按照國家和地方相關規定執行。四、薪資待遇與福利（一）甲方按照國家和地方規定標準支付乙方工資，具體薪資結構、數額及支付方式以雙方簽訂的勞動合同為準。（二）甲方根據企業經營效益和當地生活水平提高等實際情況，適時調整薪資水平。乙方有權享受企業規定的福利待遇。五、社會保險與福利保障（一）甲乙雙方按照國家和地方的規定參加社會保險。甲方負責為乙方辦理相關手續并繳納社會保險費用。乙方應配合辦理相關手續。（二）甲方應保障乙方的合法權益，按照國家法律法規的規定為乙方提供相應的福利待遇。包括但不限于帶薪年假、節日福利等。如有變更，應及時告知乙方并與乙方協商一致。六、保密條款與競業限制（一）乙方應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露或非法使用甲方的商業秘密。如有違反，應承擔相應的法律責任。（二）在特定情況下，甲方可以對乙方實施競業限制條款，具體要求及范圍在雙方另行簽訂的協議中約定。七、違約責任與糾紛解決方式（一）甲乙雙方任何一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并按照國家和地方相關法律法規的規定支付違約金或賠償金。（二）如甲乙雙方發生糾紛，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項（在此添加其他需要約定的具體事項，如培訓費用承擔、知識產權保護等。）九、附則（一）本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議的修改和補充應以書面形式進行，作為本協議的組成部分。（三）本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期自______年____月____日至______年____月____日。期滿后如雙方繼續合作，應重新簽訂協議。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________---文檔結束---篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，簽訂本協議。一、協議內容1.甲方聘請乙方為甲方員工，從事_________工作。2.乙方的工作地點為_________，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點。3.乙方的工作時間為每周工作_________天，每天工作_________小時，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作時間。4.甲方向乙方支付的勞動報酬為每月_________元，甲方可以根據乙方的工作表現及貢獻調整乙方的勞動報酬。5.甲方應提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的身體健康。6.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。7.雙方協商約定的其他事項：_________。二、違約責任1.甲方違反本協議約定，未向乙方支付勞動報酬或未提供必要勞動條件和勞動保護的，乙方有權要求甲方支付勞動報酬或提供必要勞動條件和勞動保護。2.乙方違反本協議約定，未按時完成工作任務或違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。3.雙方協商約定的其他違約責任：_________。三、協議解除1.雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方提前解除本協議，應提前告知甲方，并按照甲方規定辦理離職手續。3.甲方提前解除本協議，應提前告知乙方，并按照乙方的工作年限支付相應的經濟補償金。4.雙方協商約定的其他協議解除事項：_________。四、爭議解決1.雙方因履行本協議發生爭議，應首先通過協商的方式解決。2.協商不成的，雙方可以向勞動爭議調解委員會申請調解。3.調解不成的，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.仲裁不成的，雙方可以向人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可以協商補充。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本就業保障協議書。一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方應按時完成甲方規定的工作任務。2.乙方的工作地點為________，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________天的工時制度。2.乙方享有每月至少_________天的休息時間，具體休息時間由甲方根據工作需要安排。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資，具體工資數額根據乙方的工作表現和業績確定。2.乙方在試用期內的工資為每月_________元，試用期滿后，根據工作表現進行調整。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的社會保險和福利待遇，具體標準按照甲方規定執行。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方在安全生產的環境中工作。2.乙方應嚴格遵守甲方