會計人員年終工作總結范文集錦5篇會計人員年終工作總結范文集錦5篇

總結就是把一個時間段取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應當是什么樣的？以下是我整理的會計人員年終工作總結5篇，歡迎大家共享。

會計人員年終工作總結篇1

其一、年前直到現在，財務部整個兒條線擔當職務的人始終沒有獲得過牢穩，大事小事，壓在身上，往往看得起了這頭卻不重視了那頭，有些頭輕腳重沒能全方位地施行管理；

其二、擔當職務的人的不夠牢穩使辦公進入了疲乏狀況，惡性循環，造成辦公思索的線索不清晰，疏忽了管理員的業務培育訓練。

其三、主觀上思想有過不堅決，未給自個兒增大壓力，沒有真正進入了角色；

其四、疏忽了團隊管理，與各級上層、各個部門之間匱缺溝通；

其五、辦公思索的線索上沒有創新熟悉，譬如目的管理思索的線索上不清晰，成果管理上力氣不夠，顯露出來問題后處置力氣不夠；

以上幾點是我部門與私人存在的最主要的問題溯源，財務部門作為企業的一個主重要的職位能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務公司”是我財務部門天職。在企業增加管理、規范經濟行徑、提居高不下業競爭力等等方面我們負有特別大的義務與責任。只有不斷的反省與總結概括，管理辦公力量獲得增長！

“查尋不充分趕先進，立腳根本搶先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、增進展、爭效益”活動、潤發機械又一度變成整個兒集團的標兵公司，“鑫宏公司與本企業施行對口紅旗競賽”的今日，作為私人我們要勝利實現表現出來自已的個人生命價值，公司的興衰直接關系到私人的光榮和恥辱，作為財務管理部門，為企業勝利實現并肩的目的我們要添磚加瓦，學習潤機的六種神魂：堅忍刻苦創業神魂、改革創新神魂、拓展市場神魂、精益管理神魂、永不滿足足神魂、顧忌大局神魂。我們要把這六種神魂貫穿于詳細的辦公中中去，下半年辦公作為財務部的主要責任上層，對于“怎么樣增長自我，服務于公司”這門必需學習課，我將不停地增加學習，完備自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到辦公中去，重點將放在增加庫房管理與財務剖析這二塊，下邊就辦公方案與思索的線索向大會作一匯報：

一、完備企業內里管理制度；部門責任上層明確分工的職務和責任，增加責任考察審核；

內里管理制度經過將近一年多來的實行，還是有許多不符合理的地方，為使公司的管理制度更趨于完備，財務部將接合集團管理的要求，與相關部門施行修正。

部門責任上層之間明確分工職務和責任,依照年前簽定的責任合約,團體落到實處鞏固到位,上層之間相相互信,遇事不推諉,搞好協力輔佐,對分工管理內部實質意義增加責任考察審核力氣,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊查緝與庫房管理員的業務理論考試，合理調試組合人的勞力資源，接著增加培育訓練力氣與庫房管理查緝監督力氣；

說話時的這一年以來,人事方面直到現在始終未獲得牢穩,財務部門的力氣相相比較較脆弱,經過近期突擊查緝辦公與庫房管理員的突擊考試,我們將依據倉房各位管理擔當職務的人的獨特的地方,一方面將對擔當職務的人從新組合配搭,施行高效有序的團體，另一方面接著增加培育訓練,讓每一位庫房管理擔當職務的人都要做到對各庫的業務知道得清晰,真正做到駕熟就輕,文化素養力量與業務管理水準都要有質的增長,說話時的這一年三月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水準還要等待于進一步增長,我們將在這方面增加培育訓練,使每一位管理擔當職務的人都能知道得清晰電腦、把握電腦操作，扎敦實實增長每個管理員的業務管理水準，

會計人員年終工作總結篇2

XXXX年即將過去與XXXX就要到來之際，我先慶賀各位同事在度過開心豐收的一年和在將來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關懷、支持和關心下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德

在工作中，自己根據進展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。聽從組織支配，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行仔細審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發覺問題準時向領導匯報，仔細做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂干凈符合要求，科目設置精確?????，帳目清晰，會計報表要精確?????準時完整定期向領導匯報財務業務執行狀況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素養

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必需不斷的學習，因此把學習放在重要位置，仔細學習業務學問和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素養，提高工作力量的基本途徑，堅持把參與各種學習活動與業務學習結合起來，并仔細做好重點學習筆記。工作中能仔細執行有關財務管理規定，履行節省，勤儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需沖突，進展事業的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收樂觀進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室仔細落實的執行，收效特別明顯。在經費相當緊急的狀況下，既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順當地開展，又使各項收支的支配使用符合進展的要求，極大的提高了資金的`使用效益，達到了增收節支的目的。

四、仔細做好年終決算工作

年終決算是一項比較簡單和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支狀況的書面文件，單位領導了解狀況，把握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支方案的基礎。仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的閱歷，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策供應依據。

五、科學調度，厲行節省

本著節省，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。

總之在XXXX年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成果，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，轉變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以進展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和進展貢獻自己的力氣。

會計人員年終工作總結篇3

各位領導、各位同事：

一年多以來，在公司領導和各部門的支持下，經過財務全體成員的共同努力，圓滿完成各項既定指標。我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，參加經營決策，發揮支撐服務，加強財務檢查及組織業務學習等方面做了很多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，肯定程度上熬煉了自己，提高了財務管理水平。

履行職務狀況：

作為財務部主任的工作目的是組織公司財務人員仔細貫策執行國家財經法規、政策，組織做好日常財務核算、財務監督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是：

1、貫徹執行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。

2、組織做好會計核算和監督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流淌資產，檢查資金管理，確保資金平安。

4、督辦用戶欠費、資產報損報批資料的整理工作，準時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續。負責稅務檢查，各種審計協調工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

作為主任我是這樣開展工作的：

1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度

信息是一個企業的神經，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰，尤其公司上市以后，稅控監管部門及審計檢查力度的加大，以及投資者對財務數據信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎工作，規范了會計核算，嚴格執行國家各項財稅法規，準時、精確?????填制各項財務報表，保證會計信息的真實、精確?????、合法。

2、持續推動全面預算管理，提高前瞻性財務規劃力度

由于全面預算的編制是從業務方案動身將戰略層層落地，以詳細的業務方案支撐預算數據，并由專業部門歸口審核與業務相關的預算，以實現公司的運營策略與資源配置的統一，避開了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業的目標信息，及企業面臨的風險和優勢，明確個人的任務和責任的過程，說究竟是逐級承諾的過程。在執行過程中，更注意跟蹤差異分析，準時調整與業務不相稱的數據，因此，1年來全面預算管理工作初見成效，在指導經營進展，戰略決策，全面有效配置資源上發揮了作用。

3、樂觀探究轉換財務角色，提升財務管理水平

縱觀公司進展的形勢及所面臨的機遇和挑戰，我們財務人員主動加強觀念的轉換和熟悉的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統的“看家”意義上的“經濟衛士”，而視公司進展為己任，全面轉換財務角色，真正向“參謀助手”轉換，切實全方位提高管理水平，加強前瞻性思索，從戰略高度為公司供應決策支撐，對公司的運營管理出謀劃策，樂觀主動參加到經營決策的籌劃當中去。科學的數據分析，合理有效的資源配置，保障了公司各項績效指標取得良好成果，真正意義上提升了財務管理與指導。

4、充分發揮支撐服務職能，合理有效配置資源

“你的服務意識有多少，就會得到多少回報。假如你一點都沒有，或是1點也不愿付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業怎么會把這樣1個“毫無服務意識”的員工留在企業里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為1名企業的員工，更要明白，服務意識應當牢牢扎根于自己的內心深處，尤其是已經成為團隊的管理者，作為團隊的核心，服務意識更是不行缺少的。我自己是這樣做的，也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講，財務部的工作作風明顯轉變了。

5、加強財務檢查及內控管理力度，防范資金風險

資金是一個企業的血液，必需根據省公司3級稽核管理的要求，建立營業款3級稽核管理制度，健全了營業款、有價卡及單據的交接手續，防范了資金風險。根據省公司的資金管理方法的要求，樂觀與銀行溝通，簽定了上門收款服務協議，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀，提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業貨幣資金帳戶核算，便于對現金的監控管理;制定了定期財務檢查制度，每季度組織一次財務檢查，檢查重點放在印鑒是否按規定分管，營業資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實狀況。

6、加強業務學習，提升理論水平，建設優秀財務隊伍

人是生產力中起打算作用的因素，只有具備扎實的理論基礎，才能指導實踐。“藝多不壓身”，因此，我們有方案組織全體財務人員學習相關稅收法律學問，提升把握政策的水平，增加團隊學習創新力量，并運用于工作實踐。

會計人員年終工作總結篇4

敬重的領導：

本人來公司擔當財務已將近3年，主要負責外銷點的帳務處理及監督，隨著公司不斷的進展，外銷點漸漸的增加，今年特成立了銷售會計組。因領導的信任及自身的努力，讓本人負責整個銷售會計組的工作，帶領2名會計人員對7個外銷點的帳務進行處理，對其整套帳進行復核及對利潤、商品毛利進行分析。并負責公司應收帳款的處理，對廠里全部產成品的進出庫及庫存進行帳務核對，做入用友財務軟件，監督成品倉管人員的盤點，做到報表、erp數據與實物全都。另還負責新聘請駐外銷售點銷售人員的培訓工作。

面對新的崗位職責，肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的，有壓力才有動力，緊急而又充實的工作氛圍賜予我樂觀向上的動力更大。自負責銷售會計組已有幾個月，現除了天津，其余6個銷售點帳單基本能夠準時到位并能夠完成帳務處理，前期哈爾濱、濟南未做現金及應收應付帳，現已對濟南開頭實施較規范處理，監督其開具收付款單及按要求填制現金明細帳，保證現金、銀行以及應收、應付帳款余額的精確?????。哈爾濱由于年后更換倉庫地點，09年盤點差異現正在處理，現金、應收、應付帳后期才能開頭實施。另天津點，整體來講存在著很大的問題，人員的常常變動導致帳單未準時完成，影響了倉庫帳的精確?????性以及無法對應收、應付款進行準時的追蹤和處理，望領導能夠盡快解決。天津點人員多且不穩定，分工不明確，對單據的處理不準時不規范，同事之間沒有

非常好的溝通，可以的話還是盼望能夠對其點的人進行基本的培訓，提高素養，一崗多人以便應付人員的流淌。以上為本人對一些工作的匯報和觀點，有不妥不處還請領導提點，信任在不斷改正和共同努力下，會把工作越做越完善。

為了適應公司不斷進展的需要，提高自身素養，本人已報名電大大專會計專業，盼望利用業余的時間加強對財務學問的學習，使自身的會計業務學問和水平得到更新和提高，在工作和學習中不斷充實和完善自己，以便更好的為公司服務。

“工欲善其事,必先利其器”我始終堅信，機會是留給有預備的人。

會計人員年終工作總結篇5

20xx年，是xx店布滿機遇的一年，也是布滿挑戰的一年；是不斷優化業務流程的一年，也是持續完善管理細節的一年；是和諧融洽的一年，也是團結互助的一年；是奮勉進取的一年，也是滿獲豐收的一年。過去的一年來，在公司領導的正確指導下，狠抓各項工作落實，依據年度工作重點，圍繞加強財務管理，樂觀主動開展工作，年底圓滿完成了工作任務。現將xx店一年的財務工作總結如下：

一、加強學