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文檔簡介
職工勞動合同一、合同期限
1.本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,雙方可根據實際情況續簽合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方處擔任__________________職位,負責__________________工作。
2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方的管理和指揮。
三、工作時間
1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假等休息權益。
四、勞動報酬
1.乙方的工資待遇為月薪人民幣____元,按月支付。
2.乙方在合同期內,享有甲方提供的各項福利待遇。
五、社會保險和公積金
1.甲方應按照國家規定為乙方繳納各項社會保險。
2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。
六、勞動保護
1.甲方應為乙方提供符合國家規定的工作條件,確保乙方的人身安全。
2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。
七、合同解除與終止
1.雙方在合同期內,如一方違反合同規定,另一方有權解除合同。
2.合同期滿后,雙方無續簽意向,合同自行終止。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(雇主):____________________
乙方(員工):____________________
簽訂日期:____________________職工勞動合同(二)一、合同主體
1.用人單位名稱:____________________
2.用人單位地址:____________________
3.用人單位法定代表人:______________
4.勞動者姓名:____________________
5.勞動者身份證號碼:________________
二、勞動合同期限
1.本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.本勞動合同期限屆滿后,如雙方同意續簽,應簽訂書面勞動合同。
三、工作內容
1.勞動者同意按照用人單位的安排,從事________________工作。
2.勞動者應遵守用人單位的規章制度,完成工作任務。
四、工作時間和休息休假
1.工作時間:按照國家規定的工作時間執行。
2.休息休假:按照國家規定的休息休假制度執行。
五、勞動報酬
1.勞動者工資待遇:________________
2.工資支付時間:每月__日。
六、社會保險和福利
1.用人單位按照國家規定為勞動者參加社會保險,繳納社會保險費。
2.勞動者享受國家規定的福利待遇。
七、勞動保護
1.用人單位應保障勞動者的身體健康和安全,提供必要的勞動保護設施和條件。
2.勞動者應遵守勞動安全操作規程,確保自身和他人的安全。
八、勞動紀律
1.勞動者應遵守用人單位的勞動紀律,服從工作安排。
2.勞動者違反勞動紀律,用人單位有權依據規章制度進行處理。
九、勞動合同的變更、解除和終止
1.勞動合同的變更、解除和終止,按照國家有關法律法規執行。
2.勞動合同解除或終止后,雙方應按照國家規定辦理相關手續。
十、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議,應首先通過協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,雙方各執一份。
2.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
用人單位(蓋章):________
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