職工勞動(dòng)合同一、合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________________職位，負(fù)責(zé)__________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

三、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為月薪人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、合同解除與終止

1.雙方在合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。

2.合同期滿后，雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自行終止。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____________________職工勞動(dòng)合同（二）一、合同主體

1.用人單位名稱：____________________

2.用人單位地址：____________________

3.用人單位法定代表人：______________

4.勞動(dòng)者姓名：____________________

5.勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：________________

二、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本勞動(dòng)合同期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.勞動(dòng)者同意按照用人單位的安排，從事________________工作。

2.勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。

2.休息休假：按照國(guó)家規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.勞動(dòng)者工資待遇：________________

2.工資支付時(shí)間：每月__日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.勞動(dòng)者享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)

1.用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的身體健康和安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。

2.勞動(dòng)者應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

1.勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排。

2.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

九、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

用人單位（蓋章）：________