甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高校教師聘用合同（信息技術(shù)方向）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（聘用單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________學(xué)歷：________________學(xué)位：________________職稱：________________專業(yè)：________________一、聘用性質(zhì)1.本合同為甲方與乙方簽訂的固定期限聘用合同，聘用性質(zhì)為信息技術(shù)方向教師。2.乙方在聘用期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，對乙方進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和考核。二、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參與信息技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流和合作，提升自身的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及甲方的工作要求，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的良好形象。四、工作條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）工作場所：________________（2）辦公設(shè)備：________________（3）教學(xué)資源：________________2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作保障。五、工資及福利待遇1.乙方在聘用期間，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定及學(xué)校薪酬制度，給予乙方相應(yīng)的工資待遇。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方因違紀(jì)、違規(guī)被學(xué)校開除或者解除勞動(dòng)合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資待遇；（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定及學(xué)校薪酬制度給予乙方相應(yīng)的工資待遇；（3）甲方未按照本合同約定提供工作條件；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或者終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及學(xué)校規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.任何一方不得擅自采取停工、罷工等過激行為。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：1.甲方提供的各項(xiàng)工作條件清單2.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的任何獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方在本合同中的介入，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。二、第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同的簽訂和履行。（2）咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)的咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。（3）評估服務(wù)：第三方對乙方的工作能力、教學(xué)成果等進(jìn)行評估。（4）培訓(xùn)服務(wù)：第三方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。（5）技術(shù)服務(wù)：第三方為甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。三、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定。（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，給甲乙雙方造成損失的，賠償總額不超過合同金額的10%。（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方作為獨(dú)立主體，與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。2.第三方在履行合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方不得干預(yù)甲乙雙方在合同履行過程中的正常溝通和決策。4.第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭議，應(yīng)主動(dòng)協(xié)助雙方協(xié)商解決。六、第三方變更與替換1.如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)更換事宜。2.新的第三方應(yīng)滿足本合同中對第三方的各項(xiàng)要求，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、合同履行中的第三方介入1.在合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方，應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)第三方介入事宜。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，共同監(jiān)督第三方履行合同。八、合同解除與終止中的第三方1.如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除或終止合同。2.第三方在本合同解除或終止后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲乙雙方在解除或終止合同后，應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。九、合同爭議解決中的第三方1.若甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.第三方在本合同爭議解決過程中，應(yīng)提供必要的協(xié)助。十、合同終止后的第三方1.合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行其義務(wù)。2.第三方在合同終止后，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭議，應(yīng)主動(dòng)協(xié)助雙方解決。3.第三方在合同終止后，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。本部分為第三方介入后的修正條款，與第一部分共同構(gòu)成2025年度高校教師聘用合同（信息技術(shù)方向）的完整內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：甲方提供的各項(xiàng)工作條件清單詳細(xì)要求和說明：列出甲方為乙方提供的辦公場所、辦公設(shè)備、教學(xué)資源等詳細(xì)信息。辦公場所應(yīng)包括辦公地點(diǎn)、面積、設(shè)施等。辦公設(shè)備應(yīng)包括電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。教學(xué)資源應(yīng)包括教材、教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備等。2.附件名稱：乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：列出乙方在聘用期間應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等職責(zé)。明確考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果、工作量等。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、可量化，便于雙方評估。3.附件名稱：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。詳細(xì)約定第三方在服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)。規(guī)定第三方在合同履行中的保密條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按合同約定支付乙方工資待遇。未按合同約定提供工作條件。未按時(shí)完成乙方培訓(xùn)需求。（2）乙方違約行為：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作。因違紀(jì)、違規(guī)被學(xué)校開除或解除勞動(dòng)合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未支付工資待遇，應(yīng)雙倍支付工資，并支付違約金。甲方未提供工作條件，應(yīng)賠償乙方因工作條件不足造成的損失。甲方未按時(shí)完成乙方培訓(xùn)需求，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)賠