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文檔簡介

餐飲連鎖用工合同范本合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本勞動合同。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根據生產經營需要，可以與乙方協商一致，變更、續簽或終止本勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事餐飲連鎖店的____崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方分配的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定的休息休假權利。甲方依法安排乙方休息休假。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執行。

2.乙方工資包括基本工資、績效工資、獎金等。

3.甲方按時足額支付乙方工資。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按時繳納社會保險費。

六、勞動保護和職業健康

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和職業病防護設施。

2.甲方應定期為乙方進行健康檢查。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協商一致解除或終止勞動合同。

2.乙方提前30日書面通知甲方解除勞動合同。

3.乙方因嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方解除勞動合同。

4.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，甲方解除勞動合同。

5.乙方試用期內，甲方解除勞動合同。

八、經濟補償和賠償

1.雙方解除或終止勞動合同，甲方按照國家和地方政府的有關規定支付乙方經濟補償。

2.乙方因違反甲方規章制度、失職、營私舞弊給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

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