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文檔簡介

2025年兼職舞蹈教師勞動合同樣本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同基本信息1.1合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿后雙方如需續簽，應提前一個月書面通知對方。1.2工作地點：甲方指定的教學場所。1.3工作時間：根據甲方教學需求安排，每周不超過____小時。二、工作內容2.1乙方作為甲方兼職舞蹈教師，負責根據甲方教學計劃進行舞蹈教學，保證教學質量。2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，配合甲方完成相關工作。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，基本工資為每月人民幣____元，績效獎金根據乙方教學表現和甲方考核結果發放。3.2乙方依法享受國家規定的節假日及休息日，甲方按國家規定支付乙方加班費。3.3乙方工資發放時間為每月____日前，甲方按時足額支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等保險費用。4.2乙方享有國家規定的帶薪年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方在合同期內因工受傷或患病的，甲方應按國家規定承擔相應待遇。五、保密協議5.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。六、合同解除和終止6.1雙方協商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3甲方違法解除合同的，應支付乙方經濟補償。6.4本合同期滿，雙方未續簽，合同自然終止。七、違約責任7.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方規章制度或工作失職，甲方有權解除本合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協

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