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文檔簡介

2025年聲樂班教職工申請聘用協議書甲方（聘用單位）：____聲樂學校乙方（受聘人）：____鑒于甲方為____聲樂學校，乙方為具備聲樂教學能力的教職工，雙方為明確雙方在聘用期間的權利義務，經友好協商，達成以下協議：一、聘用崗位及職責1.1甲方同意聘用乙方為聲樂班教職工，擔任____（崗位名稱）職務。1.2乙方的主要職責如下：（1）負責聲樂班的日常教學活動，按照甲方制定的教學大綱進行教學；（2）參與甲方組織的各類聲樂比賽、演出活動，為學校爭取榮譽；（3）對學生的聲樂學習情況進行跟蹤管理，為學生提供必要的輔導；（4）參與學校的教學研究活動，不斷提高教學質量；（5）遵守學校的各項規章制度，維護學校形象。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2在聘用期限內，如乙方工作表現出色，雙方可協商一致提前續簽協議。三、工資待遇3.1甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方支付工資待遇，包括基本工資、績效工資、津貼等。3.2乙方的工資待遇為人民幣____元/月（大寫：____元整），甲方按月支付。3.3甲方應根據乙方的教學業績、工作表現等因素，適時調整乙方的工資待遇。四、社會保險與福利4.1甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括年假、婚假、產假、病假等。五、勞動紀律與保密5.1乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方學生的個人信息、教學資料等。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如乙方在聘用期間嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本協議。七、爭議解決7.1雙方因履行本協議發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本

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