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文檔簡介

2025年簡單勞動雇傭關系合同模板甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方向甲方提供勞動的事宜，經雙方友好協商，達成以下協議：一、合同主體1.1甲方（雇主）：名稱：____地址：____聯系電話：____營業執照號：____1.2乙方（雇員）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約合同。三、工作內容3.1乙方在合同期內應按照甲方的安排，從事以下工作：（詳細描述乙方的工作內容，如：生產操作、銷售、管理等）3.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方安排的工作任務。四、工作時間4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規定執行。4.2甲方應保證乙方享有國家法定節假日、休息日的休息權利。五、勞動報酬5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。5.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。5.3乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體按照甲方的規定執行。六、社會保險和福利待遇6.1甲方應為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規定的各種福利待遇，包括年假、產假、病假等。七、勞動保護和安全7.1甲方應保障乙方的人身安全，提供符合國家安全標準的工作環境。7.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識。八、合同的解除和終止8.1在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同。8.2在合同期限內，如甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權解除本合同。8.3合同期滿，本合同自行終止。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：____日期：_

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